最新追趕超越發言稿範文
2023-12-12 18:43:52
在新的歷史起點上抒寫商洛大地踐行「五個紮實」、加快追趕超越的嶄新篇章。小編收集了追趕超越發言稿，歡迎閱讀。
追趕超越發言稿一
在加快實現追趕超越、全面建成小康社會的時代背景下，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當。堅定信心、凝聚力量、攻堅克難，確保各項改革發展舉措落地生根、開花結果，直接決定改革成敗、發展快慢。全市各級黨組織務必注重調動各個方面推動參與改革發展的積極性，增強思想自覺和行動自覺，著力提高廣大幹部謀劃、推動、落實工作的能力，樹立與改革發展相適應的思想作風和擔當精神，扭住關鍵、精準發力、抓好落實，最大限度地贏得廣大人民群眾的信賴和支持，共同把建設美麗幸福商洛的偉大事業不斷推向前進。
市委日前制定出臺的黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下「三項機制」，核心要義是嚴格管理、熱情關心、進賢退庸，根本目的是充分調動各級各類幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性，激勵廣大幹部在自覺適應、把握、引領新常態中培育新動能、彰顯新活力、展示新作為，貫徹落實習近平總書記20xx年2月15日在陝西視察工作提出的「五個紮實」具體舉措，決不辜負習近平總書記對實現「追趕超越」目標期許。
建立黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，是市委貫徹落實省委三項機制文件精神、全面落實新發展理念、積極引領經濟新常態、奮力實現追趕超越的制度安排，是適應新形勢、迎接新挑戰、實現新突破的理論創新、實踐創新和制度創新的生動實踐，是協調推進「四個全面」戰略布局、貫徹五大發展理念、加強領導班子和幹部隊伍建設的具體行動。全市各級各部門要迅速抓好學習貫徹落實，進一步掀起努力幹事創業、奮力追趕超越的熱潮。
認真學習貫徹落實市委三項機制，必須深刻領會文件精神、掌握核心要義。幹部鼓勵激勵機制，重點解決幹部幹事創業內在動力不足的問題，傳導壓力、增添動力，讓幹部安心、安身、安業。幹部容錯糾錯機制，全面落實習近平總書記提出的「三個區分開來」的要求，突出保護敢想、敢幹、敢闖的「三敢群體」，強化為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向，促使各級幹部卸下包袱、輕裝上陣，勇於擔當、大膽作為。幹部能上能下機制，重點解決幹部幹事創業外在壓力不夠的問題，讓不善為、不敢為、不會為的幹部受懲戒、讓位子。
認真學習貫徹落實市委三項機制，必須突出工作重點、實行嚴格把關。市委三項機制是我市深化黨的建設制度改革的重大舉措，是實現追趕超越、全面建成小康社會的重要保障，是加強領導班子建設、激發乾部隊伍活力的迫切需要，是鞏固「兩學一做」學習教育成果、推進知行合一的重要內容。學習貫徹落實三項機制，要與抓好當前各項重點工作緊密結合起來，進一步加強領導、周密部署，精心組織、搞好協調，不斷推進幹部人事制度改革，持續凝聚、釋放促進美麗幸福商洛建設的強大正能量，努力保持我市經濟社會平穩較快發展的良好態勢。
認真學習貫徹落實市委三項機制，必須科學完善制度配套、細化操作規則。商洛地跨南北、水分二域，縣區發展基礎各異、部門單位業務有別，在三項機制實踐操作中難免會遇到這樣那樣的新情況新問題。各級各部門要在堅決落實市委決策部署的基礎上，緊密結合本縣區本部門實際情況，大膽探索、積極完善，勇於實踐、體現特色，既明確要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能無所作為，切實把幹部隊伍的活力激發出來、幹事創業的積極性調動起來，促使廣大幹部進一步堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、主動作為。
好的制度，不是寫在紙上、說在嘴上、掛在牆上，而在於落地生根、務實管用、發力有效。廣大幹部工作在第一線，是推進貫徹落實的重要力量，離開廣大幹部的積極性和執行力，再好的制度也會束之高閣、落空失效。全市各級黨組織要切實把思想和行動統一到市委三項機制要求上來，認真學習機制、科學完善機制、規範運用機制，進一步凝聚幹事創業「精氣神」、跑出商洛發展「加速度」、打贏全面小康「決勝戰」，在新的歷史起點上抒寫商洛大地踐行「五個紮實」、加快追趕超越的嶄新篇章。
追趕超越發言稿二
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是：責任在於擔當
責任如陽光，能激發潛能;責任如甘露，能淨化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇於擔當，源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有捨身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，「大事難事看擔當，順境逆境看襟懷」。對於應負的責任，迎著風險也要幹好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將嶽飛對國家的責任;先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，體現的是範仲淹對人民的責任。
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，幹秘書工作工作則更應有責任。責任是什麼?責任就是份內應做的事情，是崗位職責範圍內應承擔的任務，是「在其位」應當完成的使命，是「食俸祿」必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛，也不論其內涵多麼豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。
那麼，作為秘書工作人，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇於承擔責任，樂於承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心，所以我們經手的每筆數據，左右求證，一絲不苟，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心裡始終有這樣一種執著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，儘管辛苦但卻很有意義，當你秘書工作出來的數據，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，幹秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
記住美國前總統林肯說的話吧：「每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨鍊自己，求得更高的知識而進入更高的境界。」
我的演講完畢，謝謝大家!
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