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大學512護士節活動方案

2023-10-07 23:56:05

  為迎接5.12國際護士節到來,傳承和弘揚南丁格爾精神,增強護理專業學生的責任感、使命感。下面是大學512護士節活動方案,快來圍觀吧。

  20xx年大學512護士節活動方案【篇一】

  為進一步推進優質護理服務,落實優質護理服務考評激勵機制,經研究決定,由護理部組織舉辦「5.12國際護士節」活動,進行201x年度「優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師」等評選表彰,舉辦「天使風採攝影大賽」,參加衛計局舉辦的全縣醫療機構「5.12國際護士節」曲藝表演大賽,以激發全院職工團隊協作意識,提高凝聚力,使我院護理服務質量再上新臺階。

  一、組織機構

  1.成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:....及各科室科長、主任、護士長。

  2.護理部負責本次活動日常工作。

  3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內容

  (一)評選「優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師」。

  (二)天使風採攝影大賽(見X醫【201x】X號文件)。

  (三)召開「5.12」國際護士節表彰大會,為「優秀護士長201x年QCC活動優勝圈頒獎。」

  (四)參加XX縣衛計局「5.12國際護士節曲藝表演」大賽。

  三、時間地點安排

  (一)4月27日前完成「優秀護士長」等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

  (三)201x年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

  (四)201x年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)「優秀護士長」評選條件

  1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

  3.積極開展「以病人為中心」的優秀護理服務工作,在優質

  服務工作中成績突出;

  4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;

  5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

  6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)「優質護理明星護士」評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持「以病人為中心」,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;

  6.必須是科室護理服務明星方可參選。

  7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

  1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  2.護理崗位的在崗人員;

  3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-201x年12月31日);

  4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5.201x年5月至201x年4月30日未發生護理差錯事故。

  6.201x年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優秀帶教老師評選條件

  1.符合帶教老師條件。

  2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

  3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。

  五、評選要求

  (一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

  (二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

  (三)榮譽護士採取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

  (四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

  (五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

  (六)各科室要於201x年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

  (七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

  優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

  六、評選方式

  (一)優秀護士長

  1.護士長工作質量50%;

  2.護理部測評(70—100分)20%;

  3.院領導測評(70—100分)20%;

  4.護士長之間測評(70—100分)10%;

  5.201x年5月至201x年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優質護理明星護士(優秀護士)

  1.工作質量佔60%,(201x年5月1日—201x年4月30日);

  2.全科人員(醫、護)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.護士長(70—100分)10%;

  5.護理部測評佔5%,未達標不得分。

  XX人民醫院

  201x年4月22日

  20xx年大學512護士節活動方案【篇二】

  為了弘揚南丁格爾精神,傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統,強化護生職業禮儀修養,豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境,更有利於塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化,培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風採,我校特舉行護理職業禮儀風採大賽。確保活動順利進行並取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展「護士職業禮儀風採」,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

  二、組織領導

  為確保「護士職業禮儀風採大賽」的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工

  作。

  二、活動時間:另行通知

  三、活動地點:五樓多媒體教室

  四、主辦單位:長春市創業中等職業學校教務科

  五、參賽範圍:2010級護理班、2011級護理班

  六、參賽內容

  1、護理專業知識問答

  根據2010級和2011級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

  2、護士禮儀風採展示

  遵照「2012年護理禮儀質量考核標準」種對於語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、

  行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  3、護理專業學生表演節目。2010級和2011級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

  七、參賽規則

  1.參賽方式:2010級和2011級護理專業學生以各自班級為單位

  參加比賽。

  2.展示形式:各班級的職業禮儀風採展示可以進行自我編排,以

  展示本班的精神風貌。

  護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

  必答題:

  規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題後,該組參

  賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

  搶答題:

  規則:主持人讀完題後,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快

  的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

  風險題:

  規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題後,不可以棄權,要

  麼自己團隊答,要麼請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

  3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。

  4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

  所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧譁或起鬨,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  八、獎項設置

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