職場勵志書籍排行榜

2024-02-03 10:03:15 4

　　職場是我們走出大學後的另外一個學習的地方。通常有很多這樣的人，責怪上級安排的任務太多或者覺得自己做的事情沒有意義，感覺已經可以勝任更好的工作甚至是管理，真的是這樣嗎?靜下心來挑選下面一本數據來讀一讀，你是否會對你的職場有所改觀呢?

　　職場勵志書籍排行榜

　　一、《天下沒有懷才不遇這回事》

　　內容簡介：書中為你全程揭曉世界上最有創意與影響力的華人設計師及成功創業家—包益民的包氏成功學。他創建了「包式集團」成功足跡遍及全球，創辦了中國臺灣史上最火爆的設計生活雜誌《PPAPER》上市之初就風靡海內外，被圈內外譽為「中國臺灣的創意教父」;他賣創意與設計給全球Nike、Johnnie Walker。

　　二、《蔡康永的說話之道》

　　內容簡介：《蔡康永的說話之道》是蔡康永的第一本實用書，在「說話」多年之後，首次嘗試教人「說話」。本書開端康永哥便許下宏願：這本書會令「本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡」。全書包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，並配以熊寶繪製的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。

　　三、《拆掉思維裡的牆》

　　內容簡介：新一代人生設計大師古典傾情打造「人生開竅手冊」：心理學+職業規劃+人生哲學。

　　你是否缺少安全感?你會經常覺得累嗎?結婚一定要買房嗎?堅持一定會成功嗎?努力一定有結果?只有有錢才能夠幸福?老闆可以掌控嗎?小人物就無法對抗不公平嗎?你對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎?每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入???如果有一個回答是「YES」，那麼這本書就是你想要的。

　　也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏著一堵堵思維裡的牆，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裡的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從「impossible」到「I'm possible」,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。

　　四、《金領手記》

　　內容簡介：這是一本金領自己寫自己的小品文集，作者是美國通用電氣中國公司公關傳播總監。商業，商務人士的生活，職場生存的秘訣，這些聽來嚴肅的主題在作者筆下變成「成功必有怪癖」，「老闆為什麼不生病」，「商務人士為什麼都白頭髮」，「你會不會僱漂亮的女秘書」這樣輕鬆詼諧的故事，也帶著對職場、對人生的體驗和思考，讓人讀來時會意而笑，時擊節叫絕。

　　五、《張亞勤:讓智慧起舞》

　　內容簡介：有人說，他是「全世界的財富」。

　　3歲識字，5歲讀書，9歲小學畢業，12歲考入中國科技大學少年班，成為1978年入學的全國最年輕的大學生，23歲獲得喬治?華盛頓大學博士學位，31歲成為IEEE(美國電氣電子工程師協會)百年歷史上最年輕的院士，33歲回國跟李開復一起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾?蓋茨智囊團的核心成員?? 在企業家裡，他是科學家——他擁有60多項專利，並發表了500多篇學術論文和專著，被美國前總統比爾?柯林頓稱做「一個靈感的啟示」;

　　在科學家裡，他是企業家——他將一個不到10人的微軟中國研究院，發展成為擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發集團，被比爾?蓋茨視為「微軟的寶貝」;

　　他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席、微軟(中國)有限公司董事長——張亞勤。

　　本書試圖走近張亞勤快慢相諧、動靜相宜的世界，走近他「包藏宇宙之機、吞吐天地之志」的心，尋找成長成功的中國路徑和智慧。

　　六、《真實的幸福》

　　內容簡介：本書以一種通俗而不失科學嚴謹的方式告訴人們，什麼是真正的快樂和幸福，怎樣才能變得更快樂。其實，真正的快樂來源於你對自身所擁有的優勢的辨別和運用，來源於你對生活意義的理解和追求，它是可控的。如果你想變得更快樂一些，不妨照著塞利格曼博士的建議來試試：改變對過去的消極看法，重視當下的積極體驗以及對未來的積極期望。

　　七、《有些事現在不做，一輩子都不會做了》

　　內容簡介：　「只需去做，生活就會改變」，《有些事現在不做 一輩子都不會做了》是一本看了就想去做點什麼的好書。提供的是生活的建議，提供一些大家平時想不到，或者想到了卻一直沒有去做的事情，且告訴讀者，怎麼去做，或者去哪裡可以做到。

　　《有些事現在不做 一輩子都不會做了》裡講的事，不是什麼驚天動地的大事，有的只是生活中觸手可及的小事。但是，生活並不是由大事組成的。這些事，並不枯燥，認真看，每一個都非常有意思，如果這一件又一件的小事都去做了，生活的質量就變了。

　　八、《氣場》

　　內容簡介：全球政治圈、財經圈金字塔尖人物都在運用的成功秘密：氣場!

　　在過去的整整三千年，這個秘密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數國家悄悄流行。直到後來，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，並且以強大的趨勢風靡全球。成為了政治圈、財經圈、娛樂圈金字塔尖人物的必勝成功法則!它就是氣場!

　　如今，氣場已經成為全世界高端人物都在運用的成功秘密--從比爾·蓋茨到美國總統歐巴馬;從世界最著名的脫口秀主持人奧普拉到阿里巴巴集團創始人馬雲;從官方新聞到足球世界盃--全世界都在討論它，評價它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運用它--政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如一句話所說的：人與人之間，只要氣場近了，事就成了。然而，什麼是氣場?如何獲得氣場?如何用氣場獲得幸福、快樂、健康、愛情以及改變命運?「氣場」是不是就是「吸引力法則」?

　　首先，「氣場」不是「吸引力法則」，卻遠比「吸引力法則」更為強大，而大家所理解的「吸引力法則」也僅僅是「氣場」的一個支線而已。就這一個支線讓歷史上許多偉大人物：柏拉圖、伽利略、貝多芬、愛迪生、卡耐基、愛因斯坦，以及許多非凡的發明家、卓越的科學家、偉大的思想家獲得了成功。而「氣場」和「吸引力法則」的最大的不同是，吸引力法則更多的是依賴意志以及天賦的作用，而「氣場」卻是一種人人都能輕易獲得以改變命運的萬能鑰匙。本書將為您打開這個隱藏了千年的秘密之門!

　　九、《將才》

　　內容簡介：為什麼很多企業人才濟濟，管理層卻總是抱怨無人可用?為什麼組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為「萬年科員」?

　　企業中真正奇缺的不是人才，而是將才!杜書伍集結三十年培養將才的獨門心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會;如何從根源改變員工的認知，教導部屬一步步成長為得力幹將。

　　建立正確的職場價值觀，遵循人才成長的規律，潛心修煉基本功，才能真正實現從「士才」到「將才」的飛躍;若是一味冀求速成，長歪的樹長不高，短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無法獲致長久的功業。

　　本書專為有志成為專業經理人的人士量身打造，能夠幫助職場新人減少個人摸索與虛耗的時間，幫助企業培育中層管理人才，最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。

　　十、《機會只愛有準備的大腦》

　　內容簡介：《機會只愛有準備的大腦》講述有些人的職場人生總是順風順水，總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明，因為他們在潛意識裡就否定了自己成功的可能性。

　　不要抱怨自己時運不濟，不要抱怨自己智力不足;不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當同事和上司眼中的「沒頭腦」和「不高興」。

　　其實，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創造美好的人生。我們缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大腦「精神體格」的能力!因為——機會，只愛有準備的頭腦!《機會只愛有準備的大腦》讀者對象：企業管理者、企業員工，以及廣大面臨壓力的職場人群。