社交遊戲成新寵 催生手機職位新需求

2025-03-07 14:37:24

    泡泡網手機頻道9月29日 最近，一則關於「最好玩的職業」的消息在遊戲玩家中口耳相傳。

    在查閱這則消息中發現，原來是由國內移動社交遊戲領先者米遊網絡發布的「年薪20萬懸賞有業遊民」的招聘遊戲體驗師信息，亮點在於該工作職責是就是玩遊戲。

    這麼好的工作，理所當然，受到遊戲玩家的追捧。有遊戲玩家在其官方微博招聘信息中留言：「從NOKIA3250一直用到iphone4，期間換了不少於30個手機，從塞班玩到安卓玩到ios，親，這職位我喜歡，敢不敢從了老衲。」

    曾經被社會主流貼上「不務正業」、「不學無術」標籤的愛好遊戲的玩家，繼遊戲職業玩家之後，再次得到企業的高度認可，讓手機遊戲體驗師成為令人豔羨的新型職業。

移動社交遊戲火熱，手遊人才缺口大

    隨著3G技術的發展，移動網際網路成為新時期的又一個引爆點。作為移動網際網路中份額比重最大的手機遊戲應用，移動社交遊戲嶄露頭角並迅速進入爆發期，中國移動社交遊戲將成為了移動網際網路下個十年待挖金礦。

    根據工業和信息化產業部發布的通信業運行狀況顯示，截至今年7月底，我國行動電話用戶累計達到9.30億戶，其中3G用戶總數達到8719.9萬戶。2011年第二季度中國手機遊戲市場規模為9.42億元，環比增長率4.6%。面對這一巨大潛力的中國移動網際網路市場，中國遊戲開發商卻在高速發展中經歷著「幸福」的痛楚，手機遊戲人才的欠缺，成為阻礙手遊行業發展的絆腳石。

    米遊網絡總經理熊志強表示，手機遊戲專業性人才還是太少，未來手遊行業的人才缺口會很大。手遊行業是創新型行業，其未來的競爭必定是人才的競爭，如今手機遊戲設計師已經是「香饃饃」，成為各個企業爭相「挖角」的主要對象，對於以用戶體驗為主的手遊來說，遊戲體驗師可能會成為行業下一個哄搶的人才，我們必須先下手為強。

用戶個性化需求，催生手機遊戲體驗師

    遊戲業本身為內容產業，內容和用戶是兩大核心的驅動力，優質遊戲將促進整個市場更快速的發展。但評價一個遊戲產品是否優質，用戶擁有直接的點評權。如何能讓用戶充分體驗到遊戲產品的樂趣，那麼遊戲體驗師就成為了遊戲開發商檢驗遊戲是否符合用戶需求的試金石。

    手機遊戲體驗師，顧名思義，是以體驗手機遊戲為主。在某種程度上，遊戲體驗師也是遊戲產品經理和遊戲測評師的兼容體，承載著幫助遊戲開發者找到遊戲與用戶的共鳴點，需要通過玩各種類型的手機遊戲，以清晰的文字記錄玩遊戲時的體驗與心得，搭建好遊戲設計者與用戶之間的溝通橋梁，為改進遊戲體驗提供直接的建議。

    遊戲體驗師的出現，是手遊行業發展，滿足用戶個性化需求的自然結果。遊戲可視為一種藝術品，因此充滿著設計師的個人思維及主觀動機，但遊戲同時作為一種商品，他需要滿足普通大眾用戶的玩樂個性化要求。「我們此次引進遊戲體驗師，就是讓其站在『第三者角度』，扮演著中立、客觀性重要角色，從第三者角度檢驗我們的遊戲產品。遊戲質量最終由用戶決定，因此遊戲體驗師才是我們遊戲從作品成為產品的靈魂人物。」米遊網路遊戲製作總監蔡汝毅表示。■