GET2016開幕我贏職場 「課專家」平臺 免費為培訓機構製作VR教學App
2025-05-17 07:09:08
11月11日，GET2016教育科技大會在北京國際會議中心隆重舉辦，除了百位行業大佬的精彩演講外，VR成為本屆大會的一大亮點。作為國內最大的原創高端職業在線教育的領導品牌，我贏職場受邀參加本屆GET大會，其創始人兼CEO郄曉燁在「職業教育」主題論壇上分享了VR產業的人才培養路徑，並宣布以VR全景教學為亮點的「課專家」教學平臺正式發布。
圖：我贏職場創始人兼CEO郄曉燁
「課專家」開國內教育行業之先河，是目前業內唯一支持VR教學內容播放，並且提供VR教育內容的移動教學平臺。
隨著Facebook、谷歌、索尼等大公司入場，虛擬實境領域持續火熱。相關分析顯示，2016年VR市場規模有望突破67億美元;到2020年，VR 市場規模將達300億美元。國內的VR也持續高熱，據領英全球VR人才報告顯示，中國早已經成為除美國以外世界最大的VR市場。傳統科技巨頭以及日益增長的創業團隊都在招攬更好的VR人才，但在核心技術崗位上，依然難覓專業的、複合型VR人才。而隨著眾多遊戲、電商、教育、網際網路大公司紛紛布局VR內容，缺口還將進一步放大，企業對於人才有著更大、更緊迫的需求，因而對於相關職業教育機構也提出了更高的要求。
鑑於此，我贏職場於今年9月率先推出VR培訓課程體系，課程從企業VR崗位全流程角度出發，涵蓋從前期策劃到後期輸出的所有環節，包括VR開發、VR影視、VR動畫、VR界面等虛擬實境全品類課程，均由全球一線VR頂尖技術人員把控課程。同時，與全球百餘所知名高校共同引入「VR創新創業生態園戰略」，將一線城市的VR項目直接引入我贏職場的VR雙創園，實現企業需求與人才就業的無縫對接。未來三年，我贏職場還將投入兩億元扶持百個城市的VR教學中心，從源頭上緩解國內VR人才的缺口。
然而要實現VR和教育的完美結合，還有幾個問題亟待解決。我贏職場CEO郄曉燁介紹，首先是要有足夠多吸引用戶、打動人心的內容。如果沒有內容作為支撐，再新、再炫的技術也形同虛設。教育機構要能夠提供優質的VR教學內容，才能在整個行業中擁有一席之地。數據顯示，國內現有的VR影片只有不到2000小時，細分到教育領域則更少，這對於VR技術在教育行業的推廣無疑是一個較大的阻力。
其次，VR技術投入巨大，非小型教育機構所能承受。VR技術的發展不僅有賴於價格昂貴的設備，系統開發同樣需要大量資金、人員和技術投入。資金缺乏、力量單薄仍是目前阻礙該技術實現大規模商用的重要原因。
另外，要將VR技術真正用於教育培訓產業，不僅意味著VR內容的全面升級，更需要全方位與之相適應的支持系統和服務系統，而這些正是目前我國在線教育行業所缺乏的。
我贏職場「課專家」正是針對這些行業痛點、「軟硬結合」多方投入打造的移動教育平臺。從內容而言，「課專家」堪稱VR教育領域的集大成者。在這一平臺上，不僅有大量以VR形式呈現的內容豐富的教學課程，還有關於VR本身的技能培訓課程，當然豐富高質量的的VR內容製造絕不是一家機構能夠解決的。我贏職場CEO郄曉燁表示，「課專家」將免費對擁有優質在線教育課程內容的培訓機構進行合作部署，並支持對各類型教育機構在線課程的「VR化課程製作」，共同締造中國最大規模的優質課程內容分享聯盟「公開課中國」，為中國在線教育，特別是VR教育內容的產生貢獻價值力量。據了解，除了領先的VR教學功能模塊外，「課專家」全面支持基於移動教學需求的LMS的各項功能，集成課程錄播、數據分析等多個教學模塊，支持包括MOOC、SPOC、翻轉課堂及混合式教學等各種教學方式，同時兼顧各類培訓機構在線教學功能性需求。「課專家」應用範圍廣、實用性強，不僅能支持學校和培訓機構的獨立教學APP以及微課、MOOC、SPOC等平臺升級，還能幫助各類培訓機構實現移動在線教育的迅速轉型。對於教育培訓機構而言，「課專家」可以說是一支專屬的智能化CTO團隊。
同時，該產品將幫助機構利用學生手中的智能行動裝置輕鬆實現遠程網絡教學，降低招生成本、擴大招生授課範圍，提高機構單師教學產能貢獻率，從而大大提高機構盈利。「三師模式」(一個班級老師，兩三個總部老師)確保了教學的效率和質量，而互動性學習功能以及基於SaaS存儲和傳輸公共課程資源的智能大數據分析功能則使得這一產品更加獨特。
值得一提的是，該產品將永久免費支持優質教育培訓機構的移動網際網路化轉型，免費幫助機構製作獨立品牌的「課專家」教學APP+教學網站+微信教學平臺，讓更多學員實現移動端隨時隨地學習，利用手機端超前體驗VR教學內容，為教育行業帶來全新體驗。
我贏職場是沃贏科技旗下產品，是中國目前最大的在線職業教育平臺。成立以來，我贏職場在在線職業教育領域持續發力，今年更是在業內搶先一步，推出VR虛擬實境/AR增強現實課程，並建立起同領域最全面的VR/AR課程體系，其課程內容中的實訓部分演練正是來自於1000多家VR、遊戲企業的真實案例及工作技能需求。據了解，我贏職場目前已與微軟、阿里巴巴、百度等3萬餘家企業建立了長期人才戰略合作關係，並向其中部分知名企業提供定向VR、遊戲開發等人才輸送服務。
業內人士分析，這些合作企業既是我贏職場輸送人才的目標，又可以作為課程定向開發的源泉。在這一模式的推動下，我贏職場一方面為學員提供適應職場需求的高端實戰技能培訓，另一方面為線下培訓機構提供實現VR教育的平臺。郄曉燁稱，經過30多個網點的用心經營，將在一年內培養近萬名VR行業人才。
郄曉燁表示，隨著「課專家」的使用和運行，我贏職場也將根據使用者提出的問題不斷進行更新換代，逐漸趨於穩定和完美。同時，除了「課專家」VR移動教育平臺，我贏職場還有更大的「野心」，他們的目標是成為教育領域VR最強的公司。
