三嚴三實的具體內容及解讀
2024-12-14 22:16:10
習近平總書記在安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到「既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實」的重要論述，簡稱為「三嚴三實」。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
解讀：
當前，我國面臨的形勢依然錯綜複雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處於結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革「險灘」等著去涉，「硬骨頭」等著去啃。因此，各級領導班子和領導幹部，必須以「三嚴三實」來要求和對照自己。正如習總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。
天下大事必作於細，古往今來必成於實。任何時候，都要堅信空談誤國，實幹興邦。任何時候都要明白「搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分」。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到「三嚴三實」，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。
「三嚴三實」給群眾路線教育樹立了一面鏡子
「三嚴三實」是各級黨員幹部都應該追求的終極目標，也是領導幹部成為真正人民公僕形象的必修課。各級領導幹部務必要以此為教科書，不斷學習，不斷加強作風建設，使作風建設永不停歇。
筆者認為，現實生活中，有些幹部喜歡做表面文章、搭花架子，當「三拍幹部」。一些幹部不懂得「功成不必在我」的操守，常有「新官不理舊事」的錯誤心態，有的地方換一任幹部就新增一批項目，使很多事情虎頭蛇尾，留下不少「半拉子」工程。有的對上級陽奉陰違，對群眾則成了「官油子」、不辦實事。凡此種種，都是不以實立身，不以實為守，不以實行事。
「總書記強調的『三嚴』『三實』是對各級領導幹部的思想要求、行動準則，也是對各級領導幹部期望。各級領導幹部應該把「三嚴三實」作為自己為官從政的根本要求，更要把「三嚴三實」當作個人修身養性的畢生追求。
「三嚴三實」為群眾路線第二批教育實踐活動樹立了一面鏡子。在黨的群眾路線教育實踐活動中，不管是學習教育還是對照檢查，不管是自我批評還是整改落實，其目的只有一個，那就是加強黨性修養，樹立正確的理想信念，堅持用權為民，堅持務實創新，堅持嚴以律己，清正廉潔，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這才是黨的群眾路線教育實踐活動中的一大進步。
習總書記提出的「三嚴三實」是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對「四風」為重要內容的黨的群眾線路教育實踐活動進一步深進，各級領導班子和領導幹部只有真正做到「三嚴三實」，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷獲得新成效，「三嚴三實」才能不斷得以升華。
光明日報評論員：為政莫忘「三嚴三實」
3月9日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。「三嚴三實」的作風建設要求，在代表中引起了熱烈的反響。
作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律;有制度導向，更要有價值指向。在過去兩年中，中央在「他律」和「制度導向」上已經做了大量的工作，一方面從點滴做起、由細節著手，出臺了一系列針對「四風」的禁令，在常態工作中樹立起規範;另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規範的幹部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依託，不但起到了端正黨風的作用，也獲得了淳化民風的效果。
作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循;成為價值觀，才意味著人人信守。習近平總書記關於「三嚴三實」的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中「謀事」「創業」「做人」囊括了今天領導幹部工作生活的各個層面，「修身」「用權」「律己」裡面有對古今修己正身之道的凝練和提升。
古人論為官，推崇「清、慎、勤」，常言「公生明、廉生威」。公與廉，是嚴於律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴於律己的故事曾被口口相傳，「老實人精神」和「實事求是精神」則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑑。
在全面深化改革的今天，提出「嚴」與「實」更有著時代性和針對性。「嚴」是慎獨慎微的自律，是勤於自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟;「實」是腳踏實地的幹勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。從今天的視角來看，領導幹部有「謀事要實、創業要實、做人要實」的態度，才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，創造改革實績;有「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」的警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
為官莫忘「嚴」與「實」。只有做老實人、說老實話、幹老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
