宏達電調整管理層望藉此刺激業務增長

2024-04-13 05:00:05

    泡泡網資訊頻道7月30日 據國外媒體報導，宏達電已於周四宣布了多項重要的管理層調整，其中包括了高管的任命以及晉升，希望藉此刺激業務增長。

宏達電品牌標識（圖片源自網際網路）

　　羅恩·洛克斯(Ron Louks)將加盟宏達電，並出任首席戰略官，他的職責是戰略和技術開發，並與宏達電的工程及運營部門合作。另外一名新加盟的高管是Kouji Kodera，他將出任首席產品官，負責宏達電全球產品組合的規劃和管理。此二人都是從索尼愛立信跳槽到宏達電的，洛克斯此前曾擔任索愛首席技術官，Kouji Kodera則擔任索愛產品主管。

　　除此之外，還有多名高管得到晉升。宏達電前產品開發副總裁大衛·陳(David Chen)被提升為首席工程官，他的新職責仍然是產品開發和工程。作為公司最早的一批員工之一，大衛·陳於1997年加盟宏達電，幫助該公司拓展了一些全新的市場，並開發出一批頗具創意的手機。

　　大衛·陳將與Kouji Kodera一同與宏達電首席創意官陸學森和首席營銷官王景弘配合，提升該公司在全球的產品線。

　　宏達電前北美副總裁詹森·麥肯茲(Jason Mackenzie)則被提升為北美和拉美副總裁。宏達電前EMEA(歐洲、中東和非洲)副總裁弗羅裡安·塞切(Florian Seiche)也被晉升為EMEA總裁。

　　宏達電還宣布，該公司高級執行副總裁詹森·莊(Jason Juang)將離職尋找其他機會。

　　宏達電CEO周永明說：「隨著智慧型手機行業的發展明朗，對宏達電而言，關鍵在於從內部提升管理能力，同時增加外部技能。今天的任命並不僅是我們當前的增長和進程的一個信號，還是我們向全球所有人推出獨特手機的願景。」■