大學生寒假工遭遇欠薪 維權後老闆更加強硬（拖欠薪資）
2024-05-10 00:05:09 1
拖欠薪資的現象可以通過正常途徑維護。在春節這幾天很多的大學生放假回家，就會在家裡好好享受一下，不過也有一些人會選擇到一店裡去打工，剛好到了春節的時間大多數的奶茶店都是比較缺員工的，所以就會招募寒假工。來自於鄭州的小劉同學就在本地的一家奶茶店裡面打工了一個月的時間當時講好的是一個月1700塊錢的工資，可是等到小劉同學打工完畢之後，老闆卻開始拖欠。
在經過小劉同學多次索要無果之後就直接向當地的勞動大隊進行仲裁，但是依然沒有結果，在這之後老闆打電話給他說如如果是用這種方法討回工資，那對方肯定不會給，勞動監察大隊的工作人員說，他們也是已經盡了最大的努力，希望小劉同學能夠換一下其他的方式求助。
最後在這家奶奶茶店打工的小謝同學，再一次遭遇到了沒有能夠要回工資的情況，兩人一起去勞動大隊進行舉報，可是兩人去舉報的時候，監察大隊又需要讓兩人提供各種證明材料，讓兩人不勝其煩。甚至有人說讓他們兩人自認倒黴。隨後兩人的父母幫助孩子尋找到了法律援助。在經過律師的調解和指點之下，兩位同學才終於拿回來的部分工資。
在工作的時候一定要注意籤訂勞動合同或者留有其他的書面記錄，這樣在進行檢舉的時候才能夠有據可依，另外也希望大學生們。在遇到他不回工資此類情況的時候，應該先和自己的家人溝通。這樣可以避免很多麻煩，並且成年人的溝通相對來說會比較容易。更容易討回工資。
