年新提拔幹部廉政談話講話稿
2023-12-12 22:36:52 2
展開廉政談話，既是幹部提拔的一項重要工作程序，也是依照黨風廉政建設要求，加強幹部廉潔自律教育，築牢思想道德防線，保證幹部不出錯誤或少出錯誤的重要舉措，小編收集了新提拔幹部廉政談話講話稿，歡迎閱讀。
新提拔幹部廉政談話講話稿一
同志們：
今天縣紀委召開新提拔任職領導幹部集體廉政談話會，在這裡，我首先代表縣委、縣紀委對各位走上新的工作崗位表示衷心的祝賀。根據《黨內監督條例》和幹部任職廉政談話規定，按照「立足教育、著眼防範、關口前移」的要求，警示大家居安思危，嚴格自律，把新的工作崗位視為勤政奉獻的新起點，作為清廉自律的新開端，認清責任，珍惜權力，恪盡職守，不辱使命。下面，藉此機會講三點意見。
一、把握政治方向，樹立三個意識
黨的政治紀律，是我們黨和每名黨員幹部嚴格執行的首要紀律，是共產黨員特別是各級領導幹部黨性原則的具體體現，作為新任職領導幹部，要從全局把握問題。
一是要樹立核心意識、看齊意識。習近平總書記曾指出：「政治紀律和政治規矩這根弦不能松，幹部在政治上出問題，對黨的危害不亞於腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重」。思想上松一寸，行動上就會散一尺，要正確樹立「政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識」，重點是「核心意識」和「看齊意識」。我們每一位領導幹部要講政治、顧大局，做踐行理想信念的帶頭人，妥善處理好大局利益和局部利益的關係，在實際工作中，做到局部利益服從大局利益，把本部門的工作任務作為實現全縣經濟社會發展目標的必要步驟和重要環節努力完成好。要堅持在大局指導下做好工作，堅決反對以團體、部門、階層、群體的利益得失判斷是非錯誤行為。
二是樹立紀律意識。紀律和規矩是管黨治黨的尺子，一個地方是風清氣正，還是烏煙瘴氣，取決於這個地方的黨員幹部是不是守紀律、講規矩。把紀律挺在前面，堅持抓早抓小，意識，黨的若干準則，在座的黨員領導幹部都是我縣完善「三縣」建設戰略體系的中堅力量，一定要牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的明白人，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》道德高線，嚴守《中國共產黨紀律處分條例》紀律底線，落實《黨內監督條例》監督準則，將三項黨內法規刻印在心，並且要與自己崗位、單位有關的法紀條款相結合，切實將黨紀法規作為從業之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守紀律、講規矩的表率。
三是樹立責任意識。嚴格落實「兩個責任」，即落實好黨委主體責任和紀委監督責任。做為一名領導幹部，要幹實事、求實效，做行為上的老實人，不僅自己要勤政，還要肩負起抓黨風廉政建設的責任，堅持「一崗雙責」。要認真落實黨風廉政建設責任制，各部門各單位的一把手要履行第一責任人的政治職責，對本部門本單位的反腐倡廉建設負總責，要管住班子、帶好隊伍，把反腐倡廉作為全局的大事，通盤考慮，統一部署;班子成員要根據分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉建設工作，要看好職責範圍的大門，看好分管部門和單位的幹部，把幹好事與不出事，管好人與管好事結合起來;其他領導幹部也要統籌兼顧，做好本職工作的同時，抓好反腐倡廉工作任務的落實。
三是樹立學習意識。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導幹部步入新的工作崗位後，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。要樹立恆心勤於學、突出重點全面學、聯繫實際潛心學，並牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、保持頭腦清醒，正確行使手中權力
習近平總書記指出：「領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束」。
新提拔幹部廉政談話講話稿二
同道們：
依照省公司黨委的同一安排，今天我們在這裡對省公司系統今年上半年新提拔的14名領導幹部進行集體廉政談話。首先，我代表省公司黨委和紀委對同道們走上領導崗位表示熱烈祝願，衷心祝賀同道們在新的崗位上工作順利，獲得新的更大的成績。
展開廉政談話，既是幹部提拔的一項重要工作程序，也是依照黨風廉政建設要求，加強幹部廉潔自律教育，築牢思想道德防線，保證幹部不出錯誤或少出錯誤的重要舉措，充分體現了省公司黨委對加強廉政建設，抓好領導幹部廉潔自律工作的高度重視，充分體現了省公司黨委對新提拔幹部政治上的關心和愛惜。各級領導幹部特別是新提拔幹部要充分熟悉接受廉政教育的重要性，時刻保持甦醒的頭腦，不斷加強黨性鍛鍊，自覺接受組織監督和群眾監督，努力實踐「三個代表」重要思想，做一位勤廉兼優的合格幹部。
下面，我講三個方面意見，供大家參考。
一、進步熟悉，增強領導幹部廉潔自律的自覺性
我黨是一個有著x多年執政歷史的工人階級執政黨，在領導中國人民革命和建設的歷程中獲得了舉世公認的偉大業績。目前從全黨的情勢看，黨員幹部隊伍的主流是好的，***份子只是極少數。正是由於黨的各級組織發揮戰役堡壘作用，廣大黨員發揮先鋒模範作用，凝聚了全國各族人民的氣力，我國才獲得了改革開放和現代化建設的巨大成績。同時也必須看到，***現象易發多發的土壤和條件在一些領域仍然存在，反***鬥爭的情勢還比較嚴重。有些地方和部分違反紀律的題目比較嚴重，重大違紀違法案件一再發生，侵害群眾利益的不正之風屢禁不止;情勢主義、官僚主義作風，弄虛作假、浪費浪費現象依然突出;黨風廉政建設和反***工作存在一些薄弱環節，紀檢監察工作還需要進一步加強和改進。
省公司黨委和xx總經理歷來高度重視反腐倡廉工作，公司系統各級黨委和紀檢監察部分圍繞企業中心工作，層層落實黨風廉政建設責任制，強化領導幹部廉潔自律宣傳教育，加大查究違紀違法案件力度，不斷推動行風建設和效能監察，充分發揮組織調和作用，建立科學公道的工作機制，努力實現源頭防腐，為公司改革、發展和穩定提供了堅強的政治保證。但違紀違法現象還不同程度存在，xx年，省公司系統紀檢監察部分共受理群眾來信來訪電話舉報x件(次)，初核線索x件，紀檢監察部分xx年新立案x件，共處罰x人。xx年1-5月，公司系統紀檢監察部分共接受群眾來信來訪電話舉報x件(次)，初核線索x件，比上年同期增加x件。
綜合分析目前的情況，省公司系統在反腐倡廉中存在的主要題目和不足有：一是盲目決策，擅自擔保，乃至內外勾結，造成大額資金外流。省公司系統有關單位在歷史上存在因決策失誤和擔保行為不規範造成大筆資金流失，xx年還發現個別市供電公司財務管理不規範，存在著潛伏的資金風險。二是在工程和物質招投標上存在諸多不規範現象，少數領導幹部和管理職員弄「權利尋租」，收受賄賂和回扣，更有甚者，少數單位和職員公開截留資金，進行私分，走上違法犯法道路。三是在資金管理上設立帳外帳，弄體外循環，或借給親朋好友經商謀取個人私利。四是一些領導幹部和業務主管部分權利運作缺少透明度，又得不到有效的監督，在屋子、車子、機子、票子、「帽子」的題目上，不按程序辦事，喜歡個人說了算，置黨紀國法於不顧，攀高比闊，嚴重脫離群眾，造成不良影響。五是以電謀私，在用戶工程和報裝接電中，撈取個人好處，有的吃裡爬外，與竊電份子串通一氣，聯手作案，給企業造成重大損失。特別是xx年，省公司系統已發生少數領導幹部因涉嫌犯法被司法機關查處的案件，雖然有些題目是歷史遺留下來的，但暴露了我們對幹部教育管理不嚴、對財務監管不規範、對招投標制度執行不力、對民主集中制落實不到位等方面的題目。我們各級領導幹部特別是新提拔幹部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強，不能削弱，要進一步加大警示教育力度，強化幹部監督工作，確保領導幹部不出錯誤或少出錯誤。