2022不忘初心民主生活會個人發言精選5篇

2023-04-02 14:54:40 2

　　堅持和完善民主生活會制度，對於新形勢下加強和規範黨內政治生活，增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，實現黨的正確領導，維護黨的團結和集中統一，引導黨員領導幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，下面是範文模板網為大家帶來的有關2019不忘初心民主生活會個人發言精選5篇，希望大家喜歡。

　　2019不忘初心民主生活會個人發言精選【篇一】

　　今天閱讀了中共中央引發的《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》，今年是第一次接觸黨內的民主生活會，陌生感十分強，充分了解以後又有一種似曾相識的感覺。

　　當兵的時候，每周都會開連隊的民主生活會，那時候的民主生活會是每周天晚上坐在一起商議下周的菜譜以及反映一下各班的情況，所以根深蒂固的以為民主生活會沒有什麼，就是商議一些瑣事。

　　今年冬天，才知道，民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主，加強黨內監督，依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。

　　民主生活會，是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度還是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。

　　通過民主生活會，作為一名年輕黨員，作為基層一名年輕的鄉鎮工作者，我們要自我批評的太多，要反省的太多。在往後的工作中，我要遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的方針路線和政策，執行黨的政治紀律和政治規矩，維護黨中央的。其實這樣要求自己看起來說的比較大，但是仔細想想，真的很接地氣，作為一名鄉鎮幹部，就是要走到百姓中去，想百姓所想，做百姓所做，密切聯繫著老百姓。

　　通過民生生活會，我們通過用好批評和自我批評的銳利武器，不斷增強發現和解決自身問題的能力。這樣我們大家才可以不斷的改進自己的問題，不斷地進步，不斷的自我淨化，自我革新，自我提高。在自我批評的同時，我們還要堅持實事求是的講黨性不講私情的，講真理不講面子的，嚴肅給身邊的同事提意見，滿腔熱血的幫助身邊的同事，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的。

　　總之，我們要認真地貫徹落實民主生活會這一項重要的組織活動制度，讓自己和身邊的同志越來越講黨性，辦實事，共同進步。

　　2019不忘初心民主生活會個人發言精選【篇二】

　　民主生活會是黨內政治生活的重要組成部分，是不斷提升基層民主力的有效途徑，只有把民主生活會的每個環節都落到實處，才能真正取得實效。

　　學習教育要落實。「思想不牢、地動山搖」，開好高質量民主生活會要強化學習教育，深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到真學、真懂、真用，把新時代新思想融入整個民主生活會進程，不跑偏、不走樣。

　　徵求意見要踏實。「廣開言路、善納忠言」是根本，通過下發徵求意見表、召開座談會等形式，請群眾「聽診」，讓群眾「把脈」，利用「面對面」、「背靠背」、「個別聽」、「集體談」等方式，讓群眾說、讓群眾評，充分了解群眾所思所想，所期所盼。

　　查擺問題要詳實。「知錯能改善莫大焉」，查擺問題最忌諱疾忌醫、自欺欺人。要準確詳實、不藏不掖，不可蜻蜓點水、一堆空話，要在全面查找自身存在的問題的基礎上，深入剖析原因，列出問題清單，形成對照檢查材料和發言提綱。

　　相互批評要真實。「只做糖甜、不做醋酸」的思想要不得，要放下思想包袱、一針見血，敢於「當面鑼、對面鼓」，做到「紅臉出汗」、「辣味十足」。不可為了顧全面子生搬硬套、擺「花架子」，使批評和自我批評流於形式、失真失實。

　　問題整改要紮實。不可「風來塵土起、雨過地皮溼」，對存在的問題能夠立即整改的要做到即知即改，不能立即整改的要明確措施，限期整改。要做到公開透明，時刻接受群眾監督。要建立長效機制，防止問題整改寫在紙上、掛在牆上、說在嘴上。

　　2019不忘初心民主生活會個人發言精選【篇三】

　　20xx年12月25日至26日,中共中央政治局召開民主生活會,會議重點對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,聯繫中央政治局工作,聯繫帶頭執行中央八項規定的實際,聯繫狠抓黨的十九大決策部署的實際,進行自我檢查、黨性分析,開展批評和自我批評。

　　中央的率先垂範,必將推進各級黨組織認真對待黨內民主生活會,杜絕把民主生活會開成「形式主義」的會;進一步提高黨內民主生活會的質量,把黨內民主生活會開出成效,開出黨性修養和提升工作水平的會。怎樣做呢?

　　一要正確對待批評。開展批評和自我批評是黨內民主生活會的重要內容。要防止批評和自我批評時不敢觸及實際問題,就必須要正確對待批評。一要珍惜批評:每個人都不是完人,肯定會有這樣或那樣的不足,但是這些不足往往自己發現不了,如果有人直言相告你,這是你求之不得的。二要敢於自我批評:我黨在全面從嚴治黨方面,敢於刀刃向內、敢於揭短亮醜。這就要求我們要敢於自己反省,敢於主動向同事、向上級坦言自己的問題。三要感謝別人真誠的批評:要珍惜對你真誠的批評,真誠高於奉承,特別是無原則的奉承那就是害你。

　　二要找準工作差距。幹好工作是黨員幹部的立身之本。一要在專業儲備知識方面找差距;二要在結合實際能力方面找差距;三要在總結工作方面找差距:我們黨之所以取得如此的輝煌成就,有一個關鍵就是善於總結。總結裡面有經驗、也有教訓,經驗和教訓都是寶貴財富。幸福是靠奮鬥出來的,要奮鬥就要做好本職工作,要想把工作做得更好,少走彎路,就是要不斷總結工作。如果我們在工作中沒有這樣做,這就是差距。

　　三要正視黨性要求。一要看政治定力是否堅定:理想信念是前進的動力,如果你在唱國際歌和入黨宣誓時都不動情,說明你的內生動力不足;與以同志為核心的黨中央保持高度的一致,愛戴,這是全體黨員的政治定力。要用這樣的要求深挖我們黨性強不強。二要看遵守黨紀嚴不嚴:黨有嚴密的組織,更有嚴格的紀律。黨章中規定的所有紀律、《準則》《條例》中規定的所有紀律,我們遵守的怎麼樣?要對照條款「洗澡、治病」。三要看履行宗旨到不到位:黨的十九大報告中那麼多的承諾,都是對人民的承諾;全心全意為人民服務是我黨的宗旨,當前的振興鄉村戰略和農村的「三個革命」就是在履行黨的宗旨。黨員幹部要從這些方面深挖根源,增強黨性。

　　我們相信,由黨中央的率先垂範,在黨內民主生活會方面,也會不斷總結經驗,不斷提高黨內民主生活會的質量。

　　2019不忘初心民主生活會個人發言精選【篇四】

　　此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘鍊的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，並明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

　　存在的問題：

　　一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

　　二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

　　三是抓落實，處理複雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實幹，有礙於面子，怕影響關係的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

　　四是與車間員工聯繫不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限於分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的思想工作做得較少。

　　五是模範帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模範帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

　　整改措施及今後努力方向：

　　一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

　　二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鑽研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

　　三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見徵集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以後的工作。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今後的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮鬥、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

　　2019不忘初心民主生活會個人發言精選【篇五】

　　根據組織部《關於認真開好2017年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和新時代中國特色社會主義思想，聯繫自身思想和工作實際，進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、黨性分析

　　(一)學習貫徹黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想情況。一是原原本本認真學。認真抄寫了黨的十九大報告原文，結合工作深入學，努力在學上作表率，在做上當標杆。二是領導幹部帶頭學。積極參加上級組織的十九大精神學習研討會，以專題黨課、理論中心組學習會等形式，深入理解把握黨的十九大報告的豐富和精神實質。三是理論研討深入學。在機關內部舉行學習貫徹黨的十九大精神專題研討會X次，結合實際工作，認真撰寫發言材料，交流心得體會。

　　(二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，並與新制定的系列黨內法規進行了配套學習，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規內化於心。二是明確責任，履職擔當。2017年年初與黨委書記籤訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任。

　　二、存在的突出問題

　　(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實新時代中國特色社會主義思想上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，與XX各項事業發展結合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉村振興戰略與實際工作結合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學習，學習缺乏連續性、系統性，對精神把握的不夠深入，對十九大中與XX發展息息相關的比如農業、產業、生態等政策了解掌握的不透徹、不全面。

　　(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　一是貫徹落實中央重大決策部署表態多行動少，執行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足於「輪流圈閱」「層層轉發」「安排部署」。比如對生態治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。

　　二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠。

　　(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

　　一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多，談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護幹部的角度出發，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不願說。

　　二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。

　　(四)擔當負責，攻堅克難方面。

　　一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易幹的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。

　　二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對幹部職工一些「小毛病」和需要提醒改進的地方，顧慮多、畏首畏尾，認為只要不是紀律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

　　(五)糾正「四風」不止步方面。

　　一是服務群眾意識還需不斷強化。有時習慣於坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經常。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中。

　　二是真抓實幹作風有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門後，儘管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠紮實，持續問效不夠到位，導致問題擱置，沒有得到及時解決。

　　(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

　　一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節拍，在落實財務相關制度、規範單位內部管理方面還不夠嚴格。

　　二是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什麼，對水、電、辦公用紙等公共資源的「小浪費」不以為然。

　　三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

　　(七)嚴格落實意識形態工作責任制方面。

　　一是對意識形態工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態工作較少，雖然把意識形態工作作為了民主生活會報告的內容，但並沒有真正入心入腦。

　　二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠。總覺得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

　　三是對意識形態領域問題分析研判還不夠。比如對個別幹部在網絡上發表不當言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響。

　　三、存在問題的原因剖析

　　(一)理論學習放鬆要求。自我感覺「大道理都懂」，認為理想信念、理論功底是對高級領導幹部的要求，基層幹部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯幹、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細，把學習政治理論當作任務，僅限於會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯繫在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。

　　(二)黨性鍛鍊抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節上就不必較真，加強黨性鍛鍊的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養。艱苦奮鬥的本色也有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在後的崇高風範從嚴要求。

　　(三)宗旨意識淡化。由於日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不願去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明，支持配合意願不強，造成了工作上的諸多被動。

　　(四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恆、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把「四種意識」「四個自信」融入到骨子裡，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依託，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。

　　(五)工作缺乏力度。工作中習慣於聽從上面的部署，機械式執行，對上總認為重大事項都有書記領導，上級安排什麼就幹什麼，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意願的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來。考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

　　(六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識。在工作中有「軟怕躲退」的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放鬆了對自己的要求，放鬆了對分管部門的要求，特別是對於基層幹部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，認為工作差不多就行，責任意識還有待加強。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)堅持帶頭學習，錘鍊過硬黨性。

　　一是發揮好作用，學習好貫徹黨的十九大精神，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是將十九大精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、真抓實幹、埋頭苦幹，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。

　　三是完善機關學習制度，創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭講好黨課。

　　(二)嚴肅政治紀律，確保忠於職守。

　　一是帶頭落實黨中央「八項規定」，自覺使用公務卡，加強「三公」經費管理，及時公開「三公」經費開支情況，提高公務支出管理的透明度。

　　二是在機關內部，嚴格控制會議數量，提高會議實效。對職責範圍內的事，落實分管領導負責制，對於職能交叉、分工不是非常明確的事項，要齊抓共管，不推諉扯皮。

　　三是個人牢固樹立勤儉節約的意識，從簡和從緊安排各種節慶活動，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背後不說牢騷怪話，維護班子團結和威信。

　　(三)堅守政治擔當，推動責任落實。

　　一是從嚴落實黨風廉政建設「一崗雙責」，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署，圍繞2018年重點工作，發揮政府職能，直面挑戰，敢於擔當，有序做好接下來的各項工作。

　　三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時間加以解決的，制定持續改進措施，規定完成時限。

　　(四)增強宗旨意識，推進作風整改。一是經常性深入基層開展調研，親力親為，與群眾經常保持聯繫，牢固樹立群眾觀念，站穩群眾立場，協調解決群眾生產生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關係，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式，嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機關各項要求，不利用上班時間上網玩遊戲等。

　　(五)嚴抓意識形態，注重思想工作。

　　一是把意識形態工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神，堅持學習貫徹總書記系列重要講話精神，不斷強化、鞏固自己的理論水平。

　　二是把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，認真查擺問題，加強監督評議，積極整改落實。

　　三是每年至少專題匯報一次個人意識形態工作開展情況，通報意識形態領域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態安全。

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