一查到底嚴懲責任人（無視紀法32人觸碰）

2023-10-15 06:40:21

一查到底嚴懲責任人?「高壓危險!勿近!」這是電力工作人員粘貼在高壓電線桿、變壓器等電力設施上的標籤，是告誡行人止步、注意安全的警句，一般人都明白這個標籤的意思然而，雲南保山電力股份有限公司原黨委副書記、總經理鍾焱平，原總工程師丁航，原副總經理羅寶、陳良、段維安及各基層站所等32人卻不斷靠近而且還任性的觸碰紀律「高壓線」，最終自食其果，為自己的任性行徑付出慘痛代價，我來為大家講解一下關於一查到底嚴懲責任人?跟著小編一起來看一看吧!

一查到底嚴懲責任人

「高壓危險!勿近!」這是電力工作人員粘貼在高壓電線桿、變壓器等電力設施上的標籤，是告誡行人止步、注意安全的警句，一般人都明白這個標籤的意思。然而，雲南保山電力股份有限公司原黨委副書記、總經理鍾焱平，原總工程師丁航，原副總經理羅寶、陳良、段維安及各基層站所等32人卻不斷靠近而且還任性的觸碰紀律「高壓線」，最終自食其果，為自己的任性行徑付出慘痛代價。

因違反廉潔紀律，利用職務便利為他人謀取利益並收受財物，違反政治紀律，對抗組織審查等行為，2018年1月，鍾焱平、羅寶被開除黨籍和開除公職，丁航被開除公職，3人均被移送檢察機關審查起訴。陳良、段維安分別受到留黨察看、行政撤職處分。其餘27人分別受到開除黨籍、開除公職、留黨察看、行政撤職等不同程度的處分。

紛紛「觸電」——

管黨治黨的螺絲鬆了，其結果必然是「散」「亂」「虛」「軟」

2017年8月30日，丁航因涉嫌利用職務便利，為他人謀取利益，非法收受他人現金被保山市紀委立案審查。一石激起千層浪。很快，保山市電力系統在線路器材、工程建設等方面的內幕交易和鍾焱平、羅寶等5名班子成員的腐敗問題隨著案件調查的深入也浮出水面。

「上梁不正下梁歪」，電力公司領導班子成員帶頭搞腐敗，單位政治生態如何則可想而知。辦案人員「拔出蘿蔔帶出泥」，牽出了一群不怕「觸電」的「電耗子」。經查，保山市電力系統各站所負責人、普通職工共27人，在項目招投標、工程結算、工程檢查驗收等環節中為他人謀取利益，收受線路器材供應商、工程建設承包商和電力設計公司送與的現金、加油卡、手機等財物639.64萬元。

一個單位32名幹部職工違紀違法被查處，政治生態糟糕到如此地步，令人震驚。冰凍三尺非一日之寒。從電力公司的各項會議記錄、資料及案件卷宗中不難看出，保山電力系統的政治生態遭到破壞，是從電力公司黨委管黨治黨責任缺失、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛開始的，從根本上講，都與黨的政治建設軟弱乏力、政治生活不嚴肅不健康有關，更與單位帶頭人導向不正確脫不了干係。據辦案人員介紹，鍾焱平在紀律審查過程中，曾兩次交代了違紀事實後又予以否認，還要求組織給其核實澄清。總經理如此出爾反爾，對抗組織審查，單位出現這樣的腐敗窩案也不足為奇。

查看該公司的會議記錄發現，近三年來，公司黨委專題研究部署黨風廉政建設的會議記錄少，大多走形式。鍾焱平作為黨委副書記對黨建工作謀劃少、抓得少、參與少，並錯誤地認為，「黨風廉政建設抓得太緊會束縛手腳，只要把生產經營任務完成好，工作就算幹好了」。鍾焱平對幹部職工要求不嚴，對自己要求更低。被立案審查後，她痛心疾首地說：「一名領導幹部平時不嚴格要求自己，不管好自己的下屬，黨風廉政建設抓不好，那是在自掘墳墓呀!」

「黨風廉政建設出了問題，既有當事人黨紀法規意識淡漠等主觀原因，也有單位落實全面從嚴治黨責任不力等客觀原因。」辦案人員表示，保山電力系統腐敗窩案再次證明，全面從嚴治黨沒有落實到位，責任和壓力沒有傳導到位，其結果必然是「散」「亂」「虛」「軟」。

勾勾搭搭——

欲望的閘門一旦打開，就難以關上

手中握有權力的人，是心懷不軌之人眼中的「獵物」。走上領導崗位後，一些不法商人「慕名而來」，鍾焱平的紀律防線在各種阿諛奉承和小恩小惠中逐漸失守：「為老闆做點事情，過年過節他們表示一點心意，是人之常情。」她不斷地用「人之常情」這個藉口來麻痺自己，以致從收受老闆的「節日慰問金」開始，膽子越來越大，終於從「破紀」到「破法」，先後5次在節假日收受某水利電力勘測設計有限公司「諮詢費」36萬元，一次次觸碰黨紀法規「高壓線」，最終走上了違法犯罪的道路。

「一個電力公司總經理，年薪都有幾十萬，為貪佔幾十萬元錢陷入牢獄實在是不值得。」熟悉鍾焱平的人忍不住為之扼腕嘆息。2018年2月27日，鍾焱平因受賄61萬元被保山市中級人民法院判處有期徒刑2年，緩刑3年。

無獨有偶，公司原總工程師丁航也是打著「人情往來」這樣的幌子不停地收受賄賂。他曾30多次在開標前向老闆洩露消息、評標時給予關照、中標後實施工程結算時給予便利，藉此大肆收受老闆的各種禮金。「自己在技術上、工程質量上嚴格把關，老闆是自願送的，人情往來，自己一次次告誡自己下不為例，但一次次繼續收著……」欲望的閘門一旦打開，怎麼也關不住，明知違紀違法，卻依然縮不回手。丁航在違法犯罪的道路上越走越遠，累計收受賄賂249.2萬元，被保山市中級人民法院一審判處有期徒刑5年。

有如此領導班子「言傳身教」，一些幹部職工特別是手握權力的二級站所負責人，便有樣學樣，肆無忌憚地收受賄賂。龍陵分公司原經理楊國勳先後66次收受10名電力工程建設商、電力設備材料供應商所送錢物合計112.2萬元；隆陽分公司原經理羅建武先後13次收受6名電力工程建設商、電力設備材料供應商所送錢物合計158.9萬元……一組組觸目驚心的數字，與他們口中所謂的「人之常情」「人情往來」大相逕庭。

痛定思痛——

失去人身自由後，才知道遵紀守法的重要、自由的寶貴

作為在組織的關懷下成長起來的黨員幹部，鍾焱平、丁航等人本應感恩組織、感恩人民、感恩親人，但他們卻在手握權力後，慢慢喪失初心、丟失靈魂，隨之隨心所欲、欺騙組織，與組織離心離德。「心如刀絞、腸子都悔青了、痛不欲生……」鍾焱平試圖想出更多的詞來描述她對欺騙組織和放縱慾望的悔恨。

滑入腐敗的泥潭，身陷囹圄、失去人身自由之後，丁航才知道遵紀守法的重要、自由的寶貴。「失去了人身自由，上不能孝敬父母，下不能撫育子女。小女兒才三個多月，我只能含著淚看看照片，沒有見過、抱過她，不能盡一個父親的責任。」

「我的家庭條件不錯，妻子和我都在電力系統工作，每年工資收入也不少了，再加上父母有退休工資，我們根本沒什麼負擔。」昌寧分公司原副經理蔣貴海後悔不迭。的確，公司所給予鍾焱平、丁航等人的合法收入，已經足以讓他們過上舒適的生活，但他們卻不珍惜組織給予的名譽、地位和待遇，以「人情往來」「人之常情」之名，行以權謀私、撈取不義錢財之實。而所謂的「處得好」「人情往來」之詞在商人老闆眼裡又是怎樣認為的？不妨看一下對鍾焱平行賄的某老闆的交代：「如果她不是總經理，手上沒有權力，我根本沒必要拉近和她的關係，自然也不會送錢給她。」如此赤裸裸的利益關係，毫無人情可言。(通訊員 張凱峰 趙海碧)