電子信息類專業工資區間（電子信息專業未來薪酬待遇怎麼樣）

2023-04-20 18:21:11 1

高考報考專業時，考生和家長會考慮到未來就業的因素。如果學習電子信息專業、自動化專業等，未來就業發展怎麼樣，待遇好不好呢？今天為大家分析一個相關的崗位，那就是電子工程相關崗，主要面向電子信息、機電一體化、自動化等相關專業的人才進行招聘。本文通過智聯招聘的北京、上海、廣州、深圳、杭州數據來分析電子工程相關崗位的薪資、行業以及相關技能需求。

1. 北京市電子工程相關崗位平均薪資最高

市場提供的北京市電子工程崗位薪資超過12000元/月，其餘4個城市的平均薪資均未超過12000元/月。北京、深圳、上海提供的就業機會較多，這可能是因為當地相關產業較為發達，對相關人才的需求量較多。

圖 1 各市平均薪資及招聘人數

　　數據來源：智聯招聘

2. 一半左右的電子工程相關崗位薪資能過萬

市場提供的這5個城市平均薪資集中在5000-15000元/月，50%左右的崗位月薪過萬。其中平均薪資區間在5000-7500元/月的崗位數最多。

圖 2 崗位平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

3. 電子工程崗位薪資隨工作年限增加而上漲

1年以下工作經驗應聘者的薪資略高於無經驗應聘者，一年後薪資隨著工作年限的增加而穩步提高，要求十年工作經驗以上的崗位較少，統計可能存在一定誤差。另外本次採集的數據中有1.61%的崗位為實習崗，實習崗的平均薪資為4582元/月。根據樣本數據，電子工程相關崗位的平均薪資為11371元/月。

圖 3 不同工作年限平均薪資分布

　　數據來源：智聯招聘

圖 4 不同層次崗位平均薪資分布

　　數據來源：智聯招聘

4. 從事電子工程崗位，規模較大的公司薪資較高

規模小於20人的公司和規模在300-499人的公司給出的平均薪資均高於13000元/月，顯著高於其它規模的公司。規模較大的公司分工明確，效率和產量高，能給職員提供更高的薪資和更好的待遇。而規模小於20人的公司多為創業公司，創業公司的工作強度大，需要員工身兼數職，因此會開出更高的薪資吸引求職者。另外部分大公司社招崗位的薪資並不會直接公布於招聘信息中，如華為和聯想的崗位多為薪資面議。

圖 5 不同規模企業薪資分布

　　數據來源：智聯招聘

5. 學歷與薪資成正比，本科及以上學歷的市場需求最大

本次統計中對求職者的學歷明確要求在碩士及以上的崗位較少僅佔7.32%。本科學歷即可投遞市面上大部分電子工程相關崗位。學歷的提高能帶來平均薪資的增長，碩士對應崗位的平均薪資比本科高57.93%。

圖 6 不同學歷崗位佔比及平均薪資分布

　　數據來源：智聯招聘

6. 不同工作經驗適應崗位及薪資對比

表1展示了電子工程相關崗位的基本信息，工科類行業更為注重動手能力，電子工程師一般從助理等基礎崗位做起，跟隨著前輩積累相關的經驗，在積累1-3年的工作經驗後，根據個人能力及興趣可選擇不同細分方向的崗位如FPRA方向，ARM方向等。隨著工作經驗的加深，不同學歷應聘者的薪資差距拉大，大專生的薪資漲幅較慢。要求10年工作經驗以上或碩士學歷的崗位較少，薪資水平存在一定誤差。

表 1 電子工程崗位基本信息

　　數據來源：智聯招聘

　　註：1.一年及以下經驗含不限經驗崗位；2.不含實習崗。

7. 人工智慧等行業對電子工程從業人員要求高

下圖展示了電子工程相關崗位平均薪資前10的行業。計算機、電子/半導體/集成電路行業的崗位數較多，但平均薪資僅在中等偏上水平。人工智慧和餐飲行業平均薪資較高超過了13000元/月但提供的崗位數較少，說明這些行業對高級人才的需求較大，要求應聘者的能力與薪資水平能夠達到統一水準。

圖 7 各行業數據分析薪資水平Top10

　　數據來源：智聯招聘

　　註：部分行業招聘人數過少，不計入統計

8. 市場所需技能

8.1 C語言和PCB市場需求大

66.21%的電子工程相關崗位要求應聘者需掌握C/C 語言，21.78%的崗位要求應聘者掌握PCB相關技能。C語言和PCB是電子工程崗位相關的基礎技能，需要求職者熟練掌握。

表 2 崗位所需技能分布

　　數據來源：智聯招聘

8.2 電子工程相關崗位需要不斷深入鑽研相關技能

下圖展示了市場對不同工作經驗的應聘者的技能需求，由圖可見隨著工作年限的增長，電子工程師相關崗位要求對各項技能均有所涉獵。更進一步，模擬方向需要熟悉電路分析，鑽研模電相關知識，學習通信基礎，信號與系統，高頻電子線路，集成電路設計等。數電方向則需要深入研究FPGA。從當前就業市場的大環境來看，物聯網和雲計算等將成為主流，掌握ARM嵌入式相關能力，更具就業競爭力。

圖 8 不同工作經驗所需技能分布