年輕的城市石河子（年輕的城留有才的青年）

2023-05-25 14:57:53 4

青年氣質決定城市氣質，青年去留決定城市興衰，城市的發展離不開青年，青年的發展也依靠著城市。而如何能夠為青年人才打造一座「青年發展型城市」，是兵團第八師石河子市正在破解的難題。

近年來八師石河子市敢於擔當、先行示範，2021年通過實施《中長期青年發展規劃（2016—2025年）》，頒布一系列就業創業政策，在兵團率先啟動青年發展型城區建設，將八師石河子市打造成讓青年就業、創業、安居的「活力之都」，營造了良好的社會氛圍。

6月2日，中長期青年發展規劃實施工作部際聯席會議辦公室對外公布了全國青年發展型城市建設試點和青年發展型縣域試點名單，八師石河子市位列其中，成為全國試點之一。

八師石河子市將青年培養與城市發展有機結合，激發青年積極投身城市建設的熱情，聚焦青年就業創業，多措並舉為青年提供就業服務和創業幫扶，助力青年實現創業夢想。

引渠搭橋促就業

「王震將軍當年就是站在這裡選定了石河子市，這座由軍人規劃、軍人建設、軍人管理的城市，是新中國誕生後才建成的一座新城。」石河子經濟技術開發區管理委員會投資服務中心副主任朱曉軍介紹道。

這座年輕的城卻有著驕人的發展，位於天山北坡腹心地帶的石河子經濟技術開發區便是展示八師石河子市工業發展的一張典型名片。石河子經濟技術開發區擁有工商註冊企業3994家，從業人員近8萬人。

從2009年研究生畢業到現在，這已經是王芳芳在新疆燕京啤酒有限公司工作的第14個年頭，新疆燕京啤酒有限公司是她從校園步入社會的第一個企業，該企業也見證了她從理論型人才成長為技術型研發人才。

「創新和堅持，是燕京人不變的堅守，我們正好趕上了燕京啤酒發展的最好時機，每一位燕京人的拼勁都很足，我們的工作能力在燕京得到了提升，也希望燕京可以因為我們而發展得更好。」王芳芳說。

如果說優厚的福利待遇、理想的招聘崗位、良好的工作環境是讓王芳芳選擇通過校招加入燕京啤酒公司的原因，那麼個人良好的發展前景、舒適的企業文化、多元化的培養政策才是王芳芳選擇留下來的原因。

圖為新疆燕京啤酒有限公司研發間陳阿扣提供

「我們公司為了能夠提升員工的職業技能，開展了各種形式的企業職工培訓，不斷擴大技能人才培養規模。」新疆燕京啤酒有限公司生產副總經理陳阿扣說到。

培養人才、關心人才，留住人才是經濟技術開發區內眾多企業的人才管理機制。八師石河子市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長趙鵬華說：「八師石河子市堅定不移貫徹落實『人才興師』戰略，全面推進『千名碩博，智匯石城』工程，出臺《八師石河子市人才培養和引進管理辦法》等多項引才政策，注重創業孵化基地建設，為青年人才工作和創新創業提供全周期、全鏈條服務。」

為扶持創業、促進就業，八師石河子市全面推進「人才興師」戰略，多種舉措促進就業創業。充分利用創業創新孵化基地，鼓勵、引導、扶持全民參與就業創業。

新疆生產建設兵團特色果蔬工程研究中心（有限公司）以特色果蔬國家地方聯合工程研究中心項目為延伸建成綜合孵化樓，努力打造以創業服務、優質氛圍為基礎的人才聚集，充滿活力的創新創業企業集聚地，目前孵化基地內孵化企業141家，帶動就業384人，為更多的人才提供了創業和就業機會。

在新疆生產建設兵團特色果蔬工程研究中心（有限公司）總經理呂莉看來，建設青年發展型城市就是要讓青年感受到城市的溫暖。「孵化器肩負著引進和培養優質企業的重任，從而引進更多優秀的人才，為青年實踐創新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機會。」

圖為新疆生產建設兵團特色果蔬工程研究中心（有限公司）行政李華講解企業管理大屏演示系統張瑾攝

整套的茶具設施、開放式的廚房、中型景觀魚缸、兩隻自由活動的團寵貓咪，尚智人力資源服務有限公司這一舒適、年輕化的裝修風格吸引了記者的注意力。

2018年入駐新疆生產建設兵團特色果蔬工程研究中心的尚智人力資源服務有限公司始終堅持以人為本的企業宗旨，打造便利化、舒適化、自由化的工作環境，滿足年輕員工的個性化辦公需求。

「一個公司得以長久生存下去，不是因為它做成了什麼，而是有什麼樣的一群人在做這件事，在我看來要留住這群人，首先要讓他們看到自己在企業中的發展和前景，其次是要讓公司的企業文化與他們相適應。」尚智人力資源服務有限公司董事長陳東明說。

據新疆生產建設兵團第八師人力資源和社會保障局提供數據顯示，截至2022年5月，八師石河子市累計實現新就業9622人，其中青年群體新就業人數達到6346人，佔新就業人數總數的65.95%。

這份傲人的成績單背後離不開政府一系列穩就業、保就業的決策部署。擴寬靈活就業渠道、挖掘新型就業崗位、提供精準就業信息、開展職業技能培訓等舉措，是政府為上進青年賦能、為奮鬥青年搭臺、為困難青年紓難、為創新青年築夢的行動體現，這不僅是為了留住人才，更是尊重人才。

築巢引鳳幫創業

搭建創業平臺、營造創業氛圍、助推青年成長、提高創業成功率。八師石河子市聚焦青年創業，緊貼青年創業需求，抓住當下青年創業者的痛點難點，出臺了一系列扶持優惠政策，涉及創業貼息貸款、稅收優惠、創業服務與指導等諸多方面，以減輕創業者的負擔，鼓勵大學生創業。

「在創業的這幾年裡，創業孵化基地給我的那些扶持政策就像給我們插上了一雙翅膀，讓我們能飛得更高、更穩一些。」八師石河子市政協委員、石河子市大漠絲路農業科技有限公司總經理王文超說。

創業孵化基地為青年創業者提供眾創空間和優惠政策。2015年政府提出針對青年人創業的「創業孵化器」優惠政策，90後青年王文超也由此開啟了他的追夢之旅。2015年王文超帶著他的公司在石河子高新技術開發區遼疆新經濟創業園掛牌成立。

租金費用減免，配套設施齊全，拎包入住即可辦公，創業園不僅為王文超提供辦公場地等硬體方面的支持，還為他提供了一筆10萬元的創業扶持貸款。

創業孵化基地為入孵企業提供專業高效的場地、人才、市場、技術、信息、政策、培訓、中介、物流等十大服務，鼓勵企業和機構積極申請政府舉辦的各種大賽及項目的申報，凡參與的企業，獎勵1000元獎金，凡獲獎者，根據獲獎名次及項目規模給予2000元至20000元不等的獎金。創業孵化基地每年開展企業各類雙創活動10餘場，為所有需要孵化服務的入駐企業提供專業運營服務。

圖為八師石河子市團委給予王文超10萬元創業項目扶持金王文超提供

目前，王文超的團隊已達20餘人，公司以八師農產品供應鏈為主營業務，新拓展次品果深加工業務。如今，石河子市大漠絲路農業科技有限公司已經走上正軌，年銷售額在800萬左右，實現年收益近100萬元。

他的夢想遠不止於此，王文超說：「未來公司的發展核心內容就是把品牌更加規範化，規模化，不僅要擴大品牌效應，還要打造屬於石河子本地的特產品牌，提高當地農戶種植水平，幫助農戶實現增收致富。」

2018年，王文超被選舉為八師石河子市政協委員，2020年年底當選為石河子青年企業家協會副會長。「因為我淋過雨，所以我想為如今的青年創業朋友們撐把傘，我們90後屬於在變革中成長起來的一代，我們逐漸也會成為這個城市的中流砥柱，我希望我們的創業經歷可以激勵鞭策到下一代的青年創業者們。」談到青年創業時王文超說。

創業從來不是某些少數人的專利，對於不甘平庸的大學生來說更是如此。在2017年，新疆生產建設兵團將「青年創業增收」引領計劃列入為民辦的「十件實事」之中，重點扶持青年示範項目、扶持新疆生產建設兵團青年創業貸款貼息。通過觀念引導、信息提供、資金扶持、技能培訓等手段，鼓勵引導青年多層次、多渠道創業創新

2018年10月，在八師石河子市政府的幫助下，年僅18歲的石河子大學學生張晴玉帶著自己的初創企業新疆擎睿科技有限公司正式入駐了石河子市國家級經濟技術開發區科技創新園。「擎著睿智的科學技術，解放人類的勞動時間！」這是擎睿科技公司口號，也是張晴玉內心想做的事情和她的信仰。