法定節假日順延休假（法定節假日遇上休假）

2023-05-24 11:48:02

產假

年假

陪產假

婚假

病假

喪假

探親假

當暖心福利假日恰巧遇到國家法定假日

原本的假期可以順延嗎？

順延又是什麼意思？

順延其實就是向後延期

並且是按次序延期

接下來

小編就給你普及一下

往下看↓

產假遇到法定節假日順延嗎？

放棄吧

《女職工勞動保護特別規定》: 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

法律上並無規定產假期間遇法定節假日順延，因為設立產假是為了女職工恢復健康，不能說遇到法定節假日，職工身體就停止恢復，所以產假順延是不太可能了。

婚假遇到法定節假日順延嗎？

想的美

婚假是職工的法定待遇。根據婚假的國家規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。

喪假遇到法定節假日順延嗎？

怎麼可能

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題通知》規定：

職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假；

職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假；

由於國家關於喪假的規定並沒有明確喪假遇到法定節假日順延，所以在執行中，當喪假遇到法定節假日和雙休日可以不順延。但是需注意各地不同的執行口徑，小夥伴要自己注意一下。

探親假遇到法定節假日順延嗎？

別想了

探親假是指職工享有保留工作崗位和工資與同分居兩地、又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。

另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

病假遇到法定節假日順延嗎？

鬧不成

病假是一個生理概念，病假的日期由醫生根據病情確定，病越重則休假時間越長。

用人單位在審核職工病假時，如發現病假日期與法定節假日和雙休日重合時，病假日期不順延，即不在法定節假日和雙休日天數之外另行增加病假天數。

因為病假是用於身體康復的，不能說遇到法定節假日和雙休日，身體停止恢復。

年休假遇到法定節假日順延嗎？

順，必須順！

《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

說了這麼多

還是不能順延的假期多

是不是想打我

沒辦法

我們得學法、懂法、遵法、

還是爭做愛崗敬業好青年吧！