表情符號暗示語言（使用表情符號的人更渴望社會親近）

2023-09-14 05:42:06 1

主流新聞媒體開始為在全球數位化浪潮中拼命轉型，記者們被反覆告知：「言語已死，使用更少的單詞，讓它們變得簡單。在講故事的時候使用圖片，圖片比語言更有力量。」，一圖勝千言。

這與社交媒體上分享的表情符號、表情包、自拍和滑稽視頻的興起是同時的。但新的研究表明，在職場上情況並非如此：如果你希望向你的同事、老闆或下屬發出帶有權力色彩的信號，你應該考慮減少使用圖片和表情符號，而多用文字。」研究人員發現，「在電子郵件或個人資料中使用圖片和表情符號，甚至在服裝上使用公司圖案標識的員工，被認為不如使用文字的員工有影響力。」

研究人員調查了在不同的日常語境中參與者對文字和圖片信息的反應，受訪者認為選擇口頭標識的員工擁有更大的權力。在另一項實驗中，參與者被要求從兩名共同參與者中，選擇一名代表他們參加一項適合擁有較高社會權力的人參加的競爭遊戲。這兩名共同參與者中的其中一名參與者選擇用圖片來代表自己，而另一名參與者則選擇用文字來代表自己，結果62%的受訪者選擇了用文字描述來代表自己的那一位。因此，研究人員得出結論：「與那些用圖片表達的弱勢員工相比，那些用語言表達的強勢員工更有可能被選上更好的職位。」

這到底是怎麼回事？研究人員稱，「如今我們都習慣於用圖片交流，而社交網絡讓這變得既簡單又有趣。」然而，我們的發現發出了警告：在某些情況下，特別是在工作或商業環境中，這種做法可能代價高昂，因為它意味著低功率。「我們的建議是：在給你組織中的人發照片或表情符號之前，或者在任何你希望被視為有權力的情況下，都要三思。」

用圖片進行信號或交流的人會被認為是權力較小的人，因為「視覺信息通常被理解為渴望與他人接近」。之前的研究已經表明，權力較小的人比有權有勢的人更渴望社會親近。用照片表示你想要社交親近，實際上是在暗示你沒有那麼強大。

對於那些想要爬上中層管理職位的人來說，最好把你的表情符號換成行文字。