公務員工資表最新標準是什麼 降薪後還有多少

2023-09-10 08:30:45

　　根據公務員職務級別工資標準表可知2022公務員基本工資：正部級6000元;副部級5500元;正廳級5000元;副廳級4400元;正處級4000元;副處級3600元;正科級3300元;副科級3100元;科員3000元;辦事員2800元。

　　公務員工資標準最新

　　公務員工資由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

　　1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。

　　工資+工齡+級別+職稱等像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準由原來的630元提至1320元。

　　2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。

　　分為兩種，基層崗位基礎津貼和特殊崗位特殊津貼，具體說一下特殊崗位津貼，特殊崗位是人事部和財政部聯合發文發放和規定的，像獄警津貼、審計人員津貼、紀檢紀委津貼等，所以會出現每個崗位工資不同的情況，在經濟財力比較好的地方，津貼比例會很高，反之地方財力薄弱，津貼也會少。

　　3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

　　4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。

　　此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。飯補、車補、房補、防暑降溫費、冬季取暖費、過節費，十三薪等等。

　　獎金：包括精神文明獎、績效考核獎等等根據各單位不同，發放的數目也不同。五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金、住房公積金。

　　公務員工資降薪後還剩多少

　　數據統計表明，2022年報考國家公務員人數突破157萬，這個數字將在2023年再次激增，由此可以看出，公務員考試競爭有多激烈，這個崗位有多受歡迎。

　　關於公務員降薪的消息，在年中就不斷傳出，其中上海是風聲最大的，主要是因為此前上海是公務員薪資待遇最好的地區，一旦開始降薪，一定是從頂部開始。

　　距離傳出風聲已過去一個季度，那麼上海公務員到底有沒有降薪嗎?

　　據知情人爆料，上海主任級公務員年薪從24萬，降至15萬，驟降9萬元，處級以上公務員年薪35萬降至30，驟降了15萬。

　　公務員工資主要由固定工資+績效獎金+補貼組成，此次降薪主要降的是績效獎金這一項，今後各等級公務員的績效獎金，也與當地財政收入掛鈎。

　　如果此爆料是真，那麼上海處級公務員已經實現了降薪，且降薪幅度很大，這對於在崗公務員來說是巨大的打擊，直接影響生活品質。

　　要知道魔都上海花費是非常大的，薪資驟降15萬，可能連車貸、房貸都還不起了。

　　除了上海外，另一個公務員高收入地區也有了明顯的降薪信號，那就是浙江。

　　據悉浙江市事業單位人員降薪25%、杭州事業編人員降薪40%。

　　廣東作為最富有的省份之一，公務員也迎來25%左右的降薪。

　　北京、天津等地也明確了降薪計劃，降薪20%左右，同時租房、交通、購房等一系列補貼也將會取消。

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