2022全國公務員降薪20%消息是真的嗎 具體什麼情況
2023-08-22 09:03:16 1
2022全國公務員降薪20%是真的。公務員降薪20%是真的。據了解,浙江、江蘇以及福建等地區的部分公務員都已經收到了降薪通知,下調的幅度在15%到20%之間不等。
2022公務員降薪資是真實情況嗎
公務員降薪最新消息一，公務員基本工資不高，員工指望著年終獎。最近制度發生改變，網傳公務員的年終獎要停發了，基本工資也將下調。
作為曾經的香餑餑，公務員行業貌似越來越暗淡了。據可靠消息稱雖然個別地區已經停發了年終獎，停發的目的是為了更好的整改。公務員年終獎發放一直不夠公平，這次國家為了優化公務員的福利待遇，讓更多公務員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發年終獎;
公務員降薪最新消息二，鄉村公務員一直以來是公務員行業的最底層，鄉村公務員年終獎發放不齊現象頻繁發生。鄉鎮公務員工作強度大，工作環境差，如果薪資不能和一線公務員持平，會使鄉村公務員的工作積極性大大降低，不利於更好為人民進行服務。停發只是暫時的，以後公務員獎金發放制度會更加人性化。
城鎮公務員獎金發放必須做到均衡，才能有更多大學生報考公務員並且加入到鄉鎮公務員的行列;
公務員降薪最新消息三，網傳將會降低公務員的工資，並且不會再發放年終獎，有不少準備考公的大學生都備受打擊，針對此事，有關部門表示，大學生們不必驚慌，想報考公務員的就去報考，正在備考的也應該調整好心態，盡全力去面對接下來的考試。
有關部門還對「取消公務員年終獎」這一消息做出正式的回應，公務員的年終獎都是按照統一標準就行發放，取消年終獎是取消超出規定範圍的金額;
公務員為什麼會降薪20%
一是市場大環境不好，經濟壓力大，財政緊縮，當前營商環境差，房地產行業不景氣，人口紅利趨於消失，政府只能開源節流，降低公職人員的薪資。
二是國家出臺教師工資不得低於當地公務員後，很多地區教師發現自己的工資水平還是比當地公務員低，就開始信訪或投訴，由於疫情導致財政收入吃緊，教師群體人數遠比公務員多，乾脆將公務員待遇降薪，和教師一樣，這樣既能解決收入不對等的情況，還能減緩當前財政壓力。
三是規範公務員獎金亂發，有利於優化生產結構、最終促進共同富裕的實現。當前公考培訓機構宣傳鼓吹。一邊是市場經濟下滑，就業難;另一邊卻是培訓機構營造的體制內高收入壓力小的假象，肆意的鼓吹會嚴重激化社會矛盾，激化求職焦慮，造成其他行業招人更加困難，長期以往，誰來做技術研發?
誰來做產業推動?誰來創業帶動社會進步呢?但是通過此次降薪，更有利於促進社會收入公平，促進社會健康發展。
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