省屬企業與公務員比怎麼樣（市區公務員和省會國有企業哪個更好）

2023-09-22 00:59:40

大學生畢業之後最大的困擾就是就業問題，但是，對於有些大學畢業生來說，就業問題固然容易解決，但是，選擇未來的職業也同樣存在困擾，幸福的煩惱大概就是這樣，在同時獲得市區公務員和省會國有企業崗位時，應該選擇哪個更為穩妥呢？這兩個職業各有什麼優缺點呢？個人建議選擇公務員更為穩妥，具體來說：

首先，從社會地位上來說，公務員更勝國企職工。選擇不同的工作就會讓你站在不同的位置，從當前的社會來看，公務員在社會上的地位遠遠超過國有企業，當然，這種說法並不是本人的「主觀臆想」，是從現實社會的感受得來的，一般來說，如果個人的職業是公務員，即使沒有領導職務，接觸到的人群和辦理一些私事都是比較容易的，而且這個職業更容易受到其他人的尊重，而如果個人的職業是國企職工，那麼，在大部分人看來，這份工作是很不錯，並不會產生其他的想法，當然，如果是國企領導又是另一番景象。

其次，從未來的發展潛力上來說，公務員更有潛力。一般來說，公務員的晉升雖然困難，但是選擇的方向很多，既可以選擇職級 、職務晉升，也可以根據需要交流至其他事業單位或者企業任職，而對於國有企業職工而言，很大程度上就只能在該公司一直幹到退休，一般來說，國有企業職工很難晉升為本公司的「一把手」，而要晉升到公司副職，也要看企業的結構模式，而公務員調任企業，一般都會任職管理副職，更有甚至直接任職「一把手」。

兩者的工作壓力也大不相同。公務員之間的人際關係雖然複雜，工作任務也重，但是如果你無欲無求，那麼自然有著各種「躺平」的應對措施，而對於國有企業的職工，績效考核只會推著你奮力向前，即使有著「躺平」的心思，管理者也會通過制度督促你不斷向前奮力，否則，就有可能出現失業，被末尾「淘汰」掉。

最後，在收入方面來說，國企肯定會略高於公務員，不過這個優勢並不明顯。現在的國有企業職工，在收入方面肯定高於公務員，但是承受的工作壓力卻是公務員的數倍，當然，不要認為國企有資源，個人就有機會利用這些資源兼職，這個想法是十分危險的，目前的監察體制，國企並不能獨善其身，而且屬於重點監察對象，因此，只要有國企職工利用公司資源做自己的事情，一旦被發現就會面臨牢獄之災。總的來說，國企在收入上雖然有優勢，但是，選擇工作屬於綜合考量，收入如果沒有出現成倍的壓倒性優勢，那麼就很難成為決定性因素，因此，在國企和公務員這兩個工作當中，個人認為公務員更加有優勢，更加穩妥。