數位化企業組織結構圖（數位化企業的組織架構設計）

2023-10-04 18:14:42

在IT和網際網路行業，除了我們熟悉的專業技術型崗位，比如產品經理、研發工程師（俗稱碼農）、測試工程師、平臺運營、在線客服等等。還有近幾年因為企業數位化轉型而興起的人工智慧算法工程師、大數據工程師、數據運營等相關崗位。

對於一家決定數位化轉型的企業來說，更迫切需要的是複合管理型人才，因為，只有合格的人才帶隊，企業的數位化轉型才能真正的落地實施。這就要求他們既要懂業務，又要懂管理，還需要具備行業洞察和戰略規劃，並且有具體的落地執行能力，只有這樣才能夠調動公司的資源，協同各個業務組織將戰略執行下去。這些偏技術管理的崗位主要是四種：CTO（首席技術官）、CPO（首席產品官）、CIO（首席信息官）、CDO（首席數據官）。

為了幫助大家清楚的理解這些組織和崗位的架構和職責，根據我自己的實踐經驗（本人曾擔任過CTO崗位），整理了兩張圖來分享。

1）公司級管理組織架構設計：

2）CTO的能力模型：