解決我國就業問題的基礎（我國就業的主要矛盾已經從就業總量問題轉變為結構問題）

2023-10-10 23:28:06 2

解決我國就業問題的基礎?光明網訊（記者 張詩奇）12月6日，中國社科院2022年《經濟藍皮書》發布會暨中國經濟形勢報告會舉行，中國社會科學院原副院長、中國社會科學院國家高端智庫首席專家蔡昉分析了就業形勢新變化蔡昉表示，我國就業矛盾已經從總量變成結構，主要矛盾從數量變成了質量，下面我們就來說一說關於解決我國就業問題的基礎?我們一起去了解並探討一下這個問題吧!

解決我國就業問題的基礎

光明網訊（記者 張詩奇）12月6日，中國社科院2022年《經濟藍皮書》發布會暨中國經濟形勢報告會舉行，中國社會科學院原副院長、中國社會科學院國家高端智庫首席專家蔡昉分析了就業形勢新變化。蔡昉表示，我國就業矛盾已經從總量變成結構，主要矛盾從數量變成了質量。

就業總量問題已經不再是就業的主要矛盾

蔡昉表示，就業問題是存在的，但總量不再是主要矛盾，近年來出現了供給側變化，從過去一直在增長，近些年出現了絕對數量減少的趨勢。

數據顯示，2010年15-59歲勞動年齡人口到達最高點，隨後變為負增長；15-64歲勞動年齡人口，在2013年開始也進入了負增長； 20-59歲勞動年齡人口從2015年開始出現負增長；直接就業人數從2014年開始了負增長。和經濟增長進入中高速條件相比，勞動力總量制約已由過剩的問題轉為不足的問題。目前，我國城鎮調查失業率基本在5%左右略微波動。

結構問題已經成為就業主要矛盾

蔡昉表示，失業率指三個組成部分：一是由於勞動者技能和需求不一致產生的結構性失業；二是因為市場功能不強，需要勞動力的僱主和欲就業者接觸之前所產生的摩擦性失業；三是因為宏觀經濟波動導致的周期性失業。結構性失業和摩擦性失業總是有，因為任何時候勞動力市場就有供需矛盾，因此把它叫做自然失業率。

隨著技術變革的加快，我們正在進入新技術革命時代，產業結構變化加快，自然失業率傾向於提升。由於勞動力素質的改善速度相對較慢，但市場上對新技能的人力資本的需求變化較快，二者產生矛盾使得部分人想就業，但所擁有的技能不能適應，因此，結構問題已經成為就業主要矛盾。

來源： 光明網