深圳南山改革開放故事（改革開放精神的傳承是深圳南山最大的貢獻）

2023-04-14 05:53:28

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深圳南山改革開放故事

【經濟特區輝煌40年·親歷變化】

作者：王潮梁

我叫王潮梁，今年82歲了，是全國第一個「招聘幹部」。1981年，我國第一個對外開放的工業園區——深圳蛇口工業區正處於招商引資的快速發展期，急需懂英語、有一定中外知識的工程技術人才。由於剛剛對外開放，當時的教育水平普遍不高，這樣的人很難找，負責蛇口建設的總指揮袁庚同志就想出了一個辦法，面向全國公開招聘，於是我參加了這次考試，並考了第一名。

然而，原單位卻「不放人」。那個年代，沒有商調函，沒有單位同意，不給籤發檔案，任何人都沒有調換工作單位的自由。幹部要想系統內調動，基本是這山放了那山攔。

袁庚同志聽說後表示，人才浪費的問題太嚴重，人在本單位不能充分發揮作用，又不讓調走，這個局面不打開是不成的，希望有一兩個同志來開先例，捅開「幹部私有制」。感受到了蛇口的幹部對人才的尊重，我也堅持要到需要自己的地方去發揮作用，後來，在大家的幫助下，我終於來到了蛇口。那一年，我43歲。後來我才知道，國家幹部和技術人員的自由流動正是由此開始。

那時的南山區還是一片荒涼。就算是南山的起點蛇口，指揮部也就是兩間鐵皮房，但大家卻非常有幹勁。隨著蛇口的名氣越來越大，每天來訪的港商、外商、投資者最多能有一萬多人。但當時南山所有招待所的床位都算上，也僅能接待600多人，且不說條件十分簡陋。

要想讓投資者們留下來細細考察，怎麼說也得兩三天的時間，而不是早上來，晚上就回香港。儘管當時壓力很大，袁庚同志經常要面對一些老同志「姓資姓社」的責問，但蛇口工業區還是決定興建深圳第一座五星級酒店南海酒店，一方面增加接待能力，另一方面通過與國際接軌向外傳遞改革開放的決心和信心。

但建酒店投入大，周期長，「遠水」解不了「近渴」。蛇口工業區想了一個大膽的辦法——當時廣州遠洋公司郵輪「明華號」即將退役，船上有263間客房，606個床位，還有遊泳池、酒吧、舞廳，就是一個現成的賓館。工業區買來了這條郵輪，取名「海上世界」，就安置在今天海上世界街區的中心位置。1983年，我被聘為首任總經理，並在1984年1月26日接待了南巡的小平同志。在船上，小平同志應允了我們的請求，留下了「海上世界」的題詞，至今還高高懸掛在船身。

當時，為了跟國際接軌，我們大膽聘請了香港的酒店管理人才來進行管理和人員培訓。服務好、條件好，明華輪很快成為投資商們最青睞的聚集地。這裡面還有一個有趣的插曲，當時從臺灣聘請的設計師告訴我們，船上的法式舞廳已經過時了，國際上最流行的是迪斯科，我們就聽從他的建議改造了舞廳，對外傳遞我們開放、包容的信號。後來才知道，這是全國第一家迪斯科舞廳。這種開放多元的氛圍也確實傳遞了下來，到現在，海上世界仍然是深圳最國際化、最受海內外旅人青睞的街區。

海上世界只是南山發展中的一個小片段。自從中國改革開放第一聲「開山炮」在這裡打響，還有許許多多的突破從這裡走出來，進而走向全國。除了工資、住房、用人、社保制度改革，第一家股份制商業銀行——招商銀行、第一家股份制保險公司——平安保險，還自主研發出世界上第一個U盤，第一個基因治療藥物也是在這裡誕生。作為深圳經濟特區的發祥地，南山播種了一片改革創新的「試驗田」，為國家改革開放探路和創造經驗。

我覺得，南山更大的貢獻是將改革開放開拓者勇於擔當、銳意進取、大膽開路的精神傳承了下去，像接力棒一樣，每一代人都仍然在奮力拼搏。今天的深圳灣已不是40年前的那片灘涂，而是大灣區閃耀的明珠，這都是由一代代特區建設者把握時代浪潮和產業機遇造就的。從一開始的「三來一補」，到「貼牌代工」，再到發展高科技產業和現在的戰略性新興產業，都是具有魄力的前瞻性布局，才造就了華為、中興、騰訊、邁瑞這樣的企業。今年是深圳經濟特區成立40周年，我來這裡也已經38年了，幾乎是見證了整個特區的發展史。我相信，40年前「拓荒牛」的精神還將繼續引領今天的年輕人，繼續創造新輝煌。

（光明日報記者黨文婷、嚴聖禾採訪整理）

《光明日報》（ 2020年08月27日04版）