為什麼今年電工那麼難找工作（電工荒的背後究竟有什麼原因）

2023-04-13 18:57:30 2

雖說看著現在的電工多如牛毛，技術好的，不好的魚龍混雜，但每年過完年，聽聽一些單位招工情況就知道，招電工，真是太難了。尤其是那些一線地區，很多人抱怨：到處招不到人，配電室都快空了！

其實近些年電工的人數在逐漸減少，很多單位存在一個崗位換了一批又一批，就是沒人幹的電工荒現象。為什麼會出現這種情況，今天就和大家分析分析。

七八十年代的電工真吃香！

想想七，八十年代那會，大家想進個不錯的廠子，還要說好話，找熟人，走門路，送禮等等，看著那些人趾高氣揚的臉色辦事，尤其是能找到一個有資歷的電工師傅帶著，那就更感覺這輩子有譜了，一想到之後能有絕活在手，那5、6年的畢恭畢敬（裝孫子）也是心甘情願。

為什麼不願意做電工？

1、21世紀，觀念改變，人人都拒絕低薪又艱苦的工作環境

現在不是之前吃不飽穿不暖的舊社會了，以前的人多能吃苦，現在社會條件好了，哪裡會「路有凍死骨」，現在的社會是「笑貧不笑娼」。

之前的電工手裡拿的是一份手藝，臉上掛的是別人的尊敬和羨慕，而現在呢？

當電工的只要一提起電工，瞬間「談虎色變」，「幹啥不好，非乾電工？累死累活受白眼，拼死拼命不掙錢」這是小編集合了很多電工對其職業看法的總結。

更奇怪的是社會上的觀念也完全變了，對於電工這樣的工作，哪來的70年代的肅然起敬，現在的人對電工，走路不多看兩眼，坐車離得遠，因為你又髒又臭又沒錢。

現在的城市子弟們靠著父輩的積累，都不太可能去選擇電工。

所以工廠裡大多是農民工，但隨著政府這些年對農村大力建設和扶持，農民工的生活也逐漸富裕了起來，有了更多選擇。

電工長期處於艱苦的工作環境中，最苦最累，掙錢最少，還不受人尊重，這樣的工作估計只有兩種人會堅持去做：真正熱愛電工這一行的技術黨和為錢所困的窮苦人。

2，電工是低薪的萬能雜工，不僅辛苦，還危險擔責

比如工地上的布線電工，電鎬拆牆，電鋸切線管槽，電線更改時還要會點抹灰刮膩子，有的地方裝了電氣箱還要砌牆固定。反正是要求你啥都會點，但因為啥都不精。就導致一頓操作猛如虎，月底工資3500的局面。

還有當平時電路正常的時候，就要附帶著在其他的崗位幹活，乾等著老闆就會不高興，所以雜工一詞由此而來。

電工作業，不僅髒累，有時還有生命危險，機修電工經常滿身油汙，電工帶電作業都是常事，算是高危工種。

不出事還好，出了事要麼臥病在床連累家人，要麼被單位嫌棄，捲鋪蓋走人，運氣差的還要擔法律責任，好好的一個人只能在一條路上耗著。

3、多種職業的選擇

現在12年義務教育的普及，大學生都是常見的，更別說專科了。

很多人從學校出來，白白淨淨，他們選擇的職業最多的是房屋中介、各類銷售員等等，你讓他們竄到電線桿子上，或者鑽進地下電纜，誰會願意？其實中介銷售也不是什麼好活，但總能一天天西服革履，在陌生人面前維持起碼的體面。

還有很多人自己搞蔬菜大棚，農家樂，送貨跑運輸，還有人在家玩自媒體，發文章視頻，做主播，輕輕鬆鬆賺點錢，體體面面過日子，誰會冒著生命風險，日夜顛倒做電工？

4、勞動力市場供需嚴重傾斜

電工荒其實是企業和年輕人的雙輸。

很多年輕人沒有技能，對基層工作充滿歧視，但因為生活成本高，也想要追求高工資；但對於企業，這樣的人力成本過於高昂，企業無力支付，雙方僵持不下。

年輕人，工作一不順心就隨時跳槽；企業面對大量沒技能還心存不定的生手，前期培訓費用打水漂，只能吃一塹長一智，更加小心翼翼，壓低後續費用和工資，導致應聘者也活得差，企業也活得差，雙輸。

於是一方面企業找不到人，一方面年輕人找不到活。企業和工人僵持，用工荒的現象就這樣出現了。

5、電工的知識素質普遍低，技能缺少標準化

技校是很多技工的選擇，但一提起技校，第一感覺就是沒水平，學習能力差，混日子，在我國，技校成為很多不願意上學或者學習水平中偏低，考不上高等院校的孩子的最佳去處，技校沒有嚴格的學歷和成績要求，門檻低，師資力量一般，試問，這樣的學校出來的技術人員能叫技術人才？

而德國的製造業如此發達，很多高密度精度的產品源源不斷，那是因為德國75%的中學生選擇考技校，有嚴格的成績要求，為德國製造業儲備了很多技術人才.

還有現在的大學，大多只注重理論，而不注重實際，紙上談兵精彩異常，工廠實操相形見絀，所以大學生不會實操，沒有經驗也成了現在的通病。

按理說電工這一行有技術、有責任，擔風險，在職能的準入以及證件的頒發上應該更謹慎小心，但事實恰恰相反，電工證造假售假現象屢見不鮮，很多電工現學現賣，沒有標準統一的準入要求，那工資水平的千差萬別也是情理之中的事。

6、從學徒到專業電工的時間成本太大，技術更新太快

一個專業的電工，要求掌握的知識很多，技術含量很高。首先是安全常識、高低壓電器、電子技術、電氣控制等基礎的內容。

另一部分就需要實際經驗的積累，面對層出不窮的事故多去判斷檢修，去磨練自己。隨著自動化的興起，PLC和變頻器的應用也越來越多。很多老電工接受的比較慢，學習相對吃力。

沒有新知識的更新老電工也就作用有限，年輕人又不願意去學，這就造成了電工用工荒。

只有邊學邊用，理論和實踐結合，才能融會貫通。所以成為一個高薪資深電工的時間成本是很大的，在此期間可能要經歷很長時間的窮困潦倒，很多人在這其中就半途而廢了。

最後小編再說一句，電工是不可缺少的工種，如果喜歡這個職業就堅持下去，而且最近幾年在國家政策方面以及結合實際情況來看，電工的待遇的確有所提高，有的工地布線電工的工資已經是6000起，但辛苦還是必須的。

此外，真正懂技術的高級技師月入上萬的大有人在。所以大家要做的就是不斷的提高自己的專業技能，這才是王道！

——END——