2022全國公務員降薪20%是怎麼回事 出於什麼原因

2023-06-01 05:17:51

　　公務員降薪是真的，下調的幅度在15%到20%之間不等。公務員的薪資構成主要有兩大部分，工資和績效，工資是有中央財政保障的，基本不會削減，這部分是按照統一標準執行的，所佔的比例比較小，如果一個地方的財政比較發達，那麼獎金和績效就相對較高。

　　公務員降薪資是真實情況嗎

　　公務員降薪最新消息一，公務員基本工資不高，員工指望著年終獎。最近制度發生改變，網傳公務員的年終獎要停發了，基本工資也將下調。作為曾經的香餑餑，公務員行業貌似越來越暗淡了。據可靠消息稱雖然個別地區已經停發了年終獎，停發的目的是為了更好的整改。公務員年終獎發放一直不夠公平，這次國家為了優化公務員的福利待遇，讓更多公務員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發年終獎;

　　公務員降薪最新消息二，鄉村公務員一直以來是公務員行業的最底層，鄉村公務員年終獎發放不齊現象頻繁發生。鄉鎮公務員工作強度大，工作環境差，如果薪資不能和一線公務員持平，會使鄉村公務員的工作積極性大大降低，不利於更好為人民進行服務。停發只是暫時的，以後公務員獎金發放制度會更加人性化。城鎮公務員獎金發放必須做到均衡，才能有更多大學生報考公務員並且加入到鄉鎮公務員的行列;

　　公務員降薪最新消息三，網傳將會降低公務員的工資，並且不會再發放年終獎，有不少準備考公的大學生都備受打擊，針對此事，有關部門表示，大學生們不必驚慌，想報考公務員的就去報考，正在備考的也應該調整好心態，盡全力去面對接下來的考試。有關部門還對「取消公務員年終獎」這一消息做出正式的回應，公務員的年終獎都是按照統一標準就行發放，取消年終獎是取消超出規定範圍的金額;

　　公務員降薪最新消息四，公務員崗位相比較其他的崗位上的確有很多的優勢，但並不是所有的大學生都應該去報考公務員。因此，學生在報考時需要結合自身的情況，不可盲目跟風，浪費時間，從而錯過其他的機會。此外，在很多的公務員崗位中很難實現晉升。有很多的學生在通過公務考試後，將會有很長的一段時間甚至是一輩子都還是在原崗位，難以晉升。

　　公務員降薪的原因有哪些

　　疫情影響經濟不景氣放眼過去幾年，各地公務員的工資津貼一直在進行調整。之所以會出現如此情況最主要還是因為疫情。眾所周知，在這幾年疫情的影響下，許多行業的發展受到了非常嚴重的影響，特別是像娛樂業、旅遊業等更是元氣大傷，此前很多電影院、KTV就因為無法承受疫情的打擊而歇業倒閉。正是在這種不太景氣的經濟大環境之下，各行各業的從業人員收入均有所下降，多省公務員降薪理所應當。

　　社會大眾的過多關注除此之外還有一個重要原因，那就是社會大眾對於這件事的密切關注。往年可能各地公務員也有工資下調的情況，但並沒有引起很大反響，因為在那時公務員也只是眾多工種中普通的一個，人們有更多更好的工作機會選擇，因此對公務員收入的關注並不密切，即便是降薪也無人在意。

　　但如今很多人開始認識到這一工作在當下的合適性，畢竟絕大多數普通人還是保留著一種求穩的心態，因此更多人會產生考公的想法。再加上就業形勢的緊張，人們對於公務員收入調整的心態自然也就發生了微妙的變化，正因為此，在以往看來相當平常的調薪，如今也會引起廣泛關注。

　　清理不規範補貼近年來國家致力於將公務員的工資透明化與公開化，而多省的降薪就是為了迎合這一理念，雖然絕大多數地區的公務員工資較低，但也有部分地區存在違規發放津貼的情況，而降薪清理的可能就是這一部分。

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