創建文明城市口袋公園建設加速（洛陽高新區推進全域創建）

2023-06-23 22:40:34 2

河南日報客戶端記者田宜龍通訊員王思臣

文明，是一座城市的內在氣質，更是城市居民的幸福底色。

今年以來，高新區圍繞「為民、利民、惠民」的總要求，開展全域創建，全力推進洛陽市創建全國文明城市工作，擦亮城市名片，城市形象更加靚麗，城市文明蔚然成風，轄區人民群眾的獲得感大大提升。

齊抓共管打造城區好環境

每隔24小時,高新區就會舉辦一次特殊的「通報會」,通報的內容,是區創建辦暗訪組收集的市容市貌、環境衛生、綠化養護、文明出行、黃土裸露、車輛停放等問題。通報完畢,有關部門和鄉鎮(街道)負責人當場認領責任,並作出限期整改承諾。

抓細抓小,直面問題紅紅臉、出出汗,是高新區文明創建工作中的一個縮影。

文明城市創建不是一項單一的工作，體現了對城市整體發展水平的綜合考量，需要統籌考慮、協調推進。高新區8月初成立了以黨工委副書記、管委會副主任為指揮長，各責任單位一把手為成員的創建全國文明城市工作專班，建立了常態化創建長效機制，形成「上下聯創、城鄉聯動、條塊聯合」的工作格局。

在創建文明城市的過程中，高新區堅持突破難點，集中時間、集中力量、加大投入，大力開展居民小區綜合提升、環境衛生集中整治、車輛停放集中規範三項專項治理活動；堅持提高標準，推行四個統一。統一規範小區公益廣告宣傳欄、統一規範小區便民服務欄、統一規範「四官」服務進社區公示牌、統一規範各樓棟口的小區公告欄。組織紀工委、綜合執法局兩支巡查督導隊伍，雙班督查，限期整改，跟蹤落實。

創建任務分包。縣級領導按片分包，每個鄉鎮（街道）辦由2名縣級幹部雙班制負責；點位三級分包，全區41個點位均由縣級領導、科級幹部和具體工作人員3級責任人分包，任務到人、責任到人；老舊小區分包，全員上陣，機關工作人員全部下沉，分包老舊小區，協助鄉鎮（街道）辦事處和社區開展創建工作。

工作層層推進。人手一本測評手冊，每個行業召開現場會，每天分包領導督導，每天所有點位全查，每天問題通報曝光，每天盤點問題臺帳，每天紀工委和創建辦全域督查，每天一個碰頭會，每天一個工作總結。

同心協力文明創建常態化

「現在我們的生活環境變得越來越好了，健身步道、遊樂設施啥都有，亂丟垃圾的少了，隨意遛狗的也沒有了，小區裡還有志願服務隊伍上門服務，幫我解決了不少難題呢！」清晨，正在周山森林公園晨練的居民王哲感慨萬千。他說，每天親歷著周圍環境日新月異的變化，心情好極了。

為更好改善城區環境，推動文明城市創建工作高質量完成，今年以來，高新區制定和完善了文明城市創建工作領導分包工作制、高新區2020年全國文明城市創建工作推進機制等制度，明確第一責任人職責，形成日常工作督查與專項工作督查相結合的常態化創建督查體系，建立了創建工作指揮群，製作工作通報29期，印發整改通知30期，實現了隨時調度、全員調度、全方位調度。

高新區以問題為導向，聚焦文明城市創建中的短板，從群眾關心的問題抓，從群眾反映強烈的問題改，補足文明城市創建中的薄弱環節。

個人文明一小步，社會文明一大步。

高新區堅持志願服務貼近百姓、服務百姓的基本準則，廣泛開展志願者服務進社區活動，敬老愛老、道德培育、社會治理等等一系列志願服務活動，讓文明新風拂遍高新區大街小巷每一處角落。

自8月以來，高新區組建創建全國文明城市工作專班，創建工作涉及的12個重點部門按照責任分工，每天推進上報工作進展情況，交流發現問題，積極參加重點區域集中現場工作會商，形成了日報告、日調度、日會商工作格局。形成「上下聯創、城鄉聯動、條塊聯合」的工作格局。城建、執法、市場監管、交管等重點執法部門將工作力量下沉一線，配合街鎮、社區推進基層創建，形成了全區共創共建文明城市的熱潮。

城鄉同頻讓百姓更多受惠

「去年高新區對乾涸的甘泉河進行了治理，建成了水清岸綠、風景宜人的甘泉河溼地公園，就像住進了花園一樣！」家住豐鑫社區的居民李銘指著附近他家的樓房自豪地說，城市居民文明程度的提升，得益於高新區各部門共治、共建、共管的決心。

高新區位於城市主城區的西南部，整體屬於城鄉結合區域，城市建設底子薄，發展不平衡。全區56個村居中只有5個是城市社區。外來人口多，流動人口多，城中村、老舊小區多，管理難度大。