企業改制後職工下崗後檔案在哪裡（企業職工個人檔案和下崗職工個人檔案）

2023-05-31 08:29:19 2

一、企業職工個人檔案的建立、管理和存放。

對於有建立檔案和管理檔案資質的用人單位，從職工參加工作開始，單位的人事部門，就會開始為職工收集、整理和建立職工個人檔案資料。

職工個人檔案中，需要收集和整理的資料主要有：

① 初高中學歷證書和大學及以上學歷證書。

② 入團入黨申請書及審批資料。

③ 招工調配令和招工登記表，中專以上學歷人員參加工作時的派遣證、個人履歷表。

④ 上崗證，上崗登記表。

⑤ 漲工資登記表。

⑥ 特殊工種上崗登記表。

二、企業職工的個人檔案，是由單位人事部門的工作人員進行收集整理、並存放和管理的。

職工個人檔案，是必須存放在企業人事部門的檔案室進行保管和封存管理的。

三、下崗職工檔案的存放和管理。

下崗職工在與企業解除勞動關係之前，職工個人檔案，也是存放在企業人事部門進行管理的。

當職工與企業辦理完解除勞動關係手續以後，企業會將下崗職工的個人檔案，用封條封好，送至本市人力資源局的下屬單位就業局，由就業局的檔案寄存處的工作人員進行寄存和管理。

當下崗職工參保者，繳費年限滿15年及以上，且年齡達到法定退休年齡，且辦理完一切退休手續，開始領取退休養老金時，下崗職工的檔案，會由就業局的檔案寄存處，轉至社保局的檔案寄存處進行存放和管理。

下崗職工需要查詢檔案時，可到人力資源局的下屬單位，就業局去查詢。

圖片來自今日頭條圖片搜索，侵權必刪！

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