否定之否定規律在事物發展過程中（發展的否定之否定規律）

2023-05-29 16:56:58

否定之否定規律在事物發展過程中?近期經歷和參與了小夥伴的許多首次痛苦的經歷：寫文章、首次做項目經理、BD對接…… 這些痛苦的經歷都是顧問成長曆程中必須經歷的，這也是顧問能力發展的必要過程，用達利奧的公式來表達，即進步=痛苦 堅持而在哲學上對於發展的本質特點，表述的更為精煉即 否定之否定規律，而發展的形態絕不是直線形的，而是螺旋上升的而這一規律也同樣可以應用到個人的發展、項目的發展以及企業組織的發展上來，今天小編就來聊一聊關於否定之否定規律在事物發展過程中?接下來我們就一起去研究一下吧!

否定之否定規律在事物發展過程中

近期經歷和參與了小夥伴的許多首次痛苦的經歷：寫文章、首次做項目經理、BD對接…… 這些痛苦的經歷都是顧問成長曆程中必須經歷的，這也是顧問能力發展的必要過程，用達利奧的公式來表達，即進步=痛苦 堅持。而在哲學上對於發展的本質特點，表述的更為精煉即 否定之否定規律，而發展的形態絕不是直線形的，而是螺旋上升的。而這一規律也同樣可以應用到個人的發展、項目的發展以及企業組織的發展上來。

個人面對挑戰的否定之否定。當我們面臨困難和挑戰的事物時，這一新困難和事物其實是對我們個人現有能力的一次否定，因此我們在面臨這一挑戰就有兩種選擇：肯定這一否定，則能力必然停滯；努力找到方法否定這一否定，則能力必然發展。因此，如果個人能力要發展，當碰到否定項時，情緒可能是焦躁的，但背後也意味著可能也有了發展的機遇了；

項目面對創新的否定之否定。創新往往是客戶以及我們內部對於項目定位研究的一項核心要求。創新的本質是強調新事物的產生，而這也恰恰符合發展的定義。因此項目的創新的定位，如按照否定之否定規律，實際上首先要找到傳統認知的「否定項」是什麼。譬如針對這個項目的傳統認知或者固有障礙、挑戰是什麼，努力找到方法對這些否定項進行再否定，則有可能促成創新。購物中心是對百貨的否定，主題街區是對傳統陳列空間的否定。簡要言之，往往找到那些「不可能」的否定項，再克服那些「不可能」，則有可能實現創新。

企業組織的否定之否定。企業的發展，同樣也需要在市場、外部環境、競爭對手、客戶等要素中尋找對於自己企業的否定項，進而去通過自身的轉型去否定這些否定，但諸多企業的停滯和戛然而止主要就是缺失了發現否定項的眼睛或者故意對這些否定項視而不見，如諾基亞。否定之否定應用於企業端，首要的還是需要在內部發現否定項即內部發展的阻力，這其實也是類似於任正非所借用的「熵增」概念，否定之否定其實就是要首要增強組織應對困難和挑戰的內部活力，這才是奠定企業發展的內因，其次才是運用否定這些否定項的創新方法。

按照否定之否定規律，任何反常的、超預期的、難以理解的事件，都是我們調整自己對客觀世界認知的良好機會。