關於女職工產假有關問題的通知（這座城女職工產假可休至孩子一歲）

2023-05-26 19:23:13 2

河北石家莊市政府辦公室日前下發《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施意見》，全面落實產假、護理假政策，用人單位對哺乳期女職工按照規定安排哺乳時間。產假期滿，經本人申請，用人單位批准，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協商確定。

今天，這條消息登上了新浪熱搜。

可是，評論區裡看到的不是大家的歡呼，而是擔憂：

以後女性找工作更難了

@泡泡update：這樣會不會讓女生的職場路又變窄了啊？

@做夢第一名hum-：這下好了，徹底不招女性了。

@雲淡風輕的娜biubiu：以後女性就更別想找工作了。

@天上的白雲真白：這真是燙手山芋一般的福利啊，延長女性產假，不如號召男性產假。

網友提醒：別忘記廣大男同胞

@聽聽那冷雨hty：帶孩子只是母親的事嗎？

@三三0001：為什麼只有女職工？為什麼不分一半給男職工？帶娃只是女職工的事嗎？

@劉子光的大老婆：男女應該同休假才是啊！

@躲雨看春天dy：又回歸家庭，女性求職更不容易了。不如男女雙方同休。

@丁YIYI無語中：這是把女性往家庭主婦方向趕！！！很多工作一個蘿蔔一個坑，請一女性像請一大神，二胎連懷孕有四五年，企業就是虧的，誰請得起？！

@沈家路人甲乙丙丁戊己庚辛寅卯：女性大學畢業時應聘被嫌棄沒經驗，過個兩三年應聘被嫌棄適婚適育，生完孩子再找工作因為過三十二三了被嫌棄年紀大，現在居然說能休到孩子一周歲？？？誰敢。

有網友如此提議

@鏡花水月1005：同意寶寶一到六個月讓媽媽休照顧，七到十二個月讓爸爸休照顧，這樣一年時間剛好合理安排。

@弦淺--：建議丈夫和妻子一起休產假，省得找工作的時候歧視女性，再者孩子也需要父親照顧，不能都推給媽媽，帶孩子可比上班累多了。

@怪俠一枝賀小梅：不合理。如果真想促進3歲以下嬰幼兒的照護，就應該給予男性產假，而不是只延長女性的，一年產假只會使女性就業更加困難，對家庭收入來源而言更是增加壓力。

來源：大河報