年老幹部新春茶話會致辭

2023-12-12 14:46:57 3

　　春節就要到了，你有沒有想過請一些老同志共迎新春呢?下面是小編整理的老幹部新春茶話會致辭，歡迎閱讀。

　　老幹部新春茶話會致辭一

　　春節即將到來，今天我們特地把各位老領導、老同志邀請到這裡來歡聚一堂，共慶中華民族的傳統節日。能夠見到這麼多老領導、老同志，感到非常高興。首先，我代表公司黨政工領導對各位老領導、老同志多年來對企業的鐘愛、關心和支持表示衷心的感謝，並致以節日的美好祝願，祝大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意。

　　在過去一年裡，全體員工團結一心，努力奮鬥，安全生產、經營管理、多經產業等各項工作都取得了優異的成績。下面，進行第一項議程，由志軍經理把公司一年來的工作向各位老領導簡要通報一下。

　　茶話會進行第二項議程，由公司領導為老領導、老同志頒發獎金。

　　各位老領導、老同志，這些成績的取得是與在坐各位老領導、老同志的關心和支持分不開的，是與你們過去打下的堅實基礎分不開的。有了你們的拼搏奉獻，才有了我公司今天的輝煌與燦爛，(來自)下面就讓我們追憶往昔，展望未來，盡情暢談。大家邊吃邊聊。

　　結束語：剛才大家講得都很好，情深意切、意味深長，各位老領導把自己的青春與熱血獻給了**事業的發展，你們的精神和業績對我們領導班子是一種莫大的激勵和鞭策，幹不好工作對不起各位老領導、老同志。藉此機會，我講三點意見：

　　一、離退科要安排好老領導、老同志的生活起居、參加讀書學習、文化娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。(來自)各位老領導、老同志如有不滿意的地方只管提出來，我們一定竭盡全力幫助解決;

　　二、我們肯切地希望各位老領導、老同志繼續發揮餘熱，一如既往地給予企業以關心和支持，多為企業發展獻計獻策，多給我們提建議;

　　三、各位老領導威望高、影響面大，是公司確保穩定的重要促進力量，希望各位老領導積極協助我們做好穩定工作。

　　各位老領導、老同志，新的一年裡讓我們攜起手來，為促進企業的跨越式發展、改革的深入進行和保持穩定的良好局面做出新的貢獻。相信我們企業的明天一定會更加美好!

　　最後，衷心祝願各位老領導、老同志，春節愉快，舉家團員，幸福安康，益壽延年。

　　老幹部新春茶話會致辭二

　　尊敬的各位領導、老同志、同志們：

　　在龍年春節即將來臨之際，鎮黨委、政府今天舉行老幹部新春茶話會，向各位通報我鎮經濟社會發展情況，徵詢老幹部對黨委、政府工作的意見和建議，我覺得非常必要、很有意義。首先，我代表鎮黨委、鎮政府向各位老領導、老同志致以新春的祝福和親切的慰問!對各位長期以來關心、支持黨委、政府工作表示衷心的感謝!

　　下面，我將過年一年黨委、政府的主要工作及新年工作目標、思路，向各位老同志做次通報，不妥之處，敬請提出寶貴意見。

　　一、主要工作

　　我鎮以科學發展觀和市委九屆七次、八次全會精神為統領，按照「保增長促發展、調結構強素質」的工作要求，圍繞「推進強鎮富民、實現三年翻番」的奮進目標，著力抓好工業經濟、招商引資、項目建設、財源經濟、新農村建設、集鎮建管、社會穩定等重點工作，加大行政推動力度，強化攻堅克難措施，在宏觀經濟環境較為嚴峻的形勢下，全鎮經濟仍實現了又好又快發展。全年完成國內生產總值10.97億元，增長17.6%;財政收入4159萬元，增長25.5%，增幅和位次在全市均列第5位，比上年進6位;固定資產投資完成3.58億元，增長4.2%，其中工業技改完成2.98億元，增長17.4%;實際利用民資完成8.6億元，增長28.3%，其中域外民資5.6億元，增長22.5%;新增民營註冊資本3.2億元，增長37%;新增私營企業86戶，新開工1000萬元以上項目18個。

　　(一)堅持創新特色，深入開展學習實踐活動

　　按照市委的統一部署和要求，從9月份開始，我鎮全面啟動了學習實踐科學發展觀活動。為豐富學習實踐內容，創優學習實踐載體，提高學習實踐實效，我們圍繞「黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠」的總要求，在活動組織安排上做到四個結合。

　　一是把學習實踐活動同學習貫徹十七屆四中全會決定相結合。鎮黨委下發了《關於學習貫徹十七屆四中全會精神的意見》，黨委中心學習組集中學習了《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，組織鎮村黨員幹部對照中央提出的新要求，查找和整改在基層黨組織建設、幹部能力作風建設等方面存在的突出問題。同時，以此為契機，抓好農村黨支部換屆改選工作，選優配強了17個村的支部班子，組建了工業集中區黨總支和東蕩村黨總支，基層黨組織建設得到進一步加強。

　　二是把學習實踐活動同實現「強鎮富民、三年翻番」目標相結合。根據市委[2007]41號《關於推進強鎮富民，實現三年翻番的實施意見》，我們在年初就進行了預排，對照翻番的要求下達任務、落實措施、組織突破。年底，我們又進行自我對照、自我考核，除財政收入和實際利用外資外，其他主要經濟指標均達到或超過了翻番目標。

　　三是把學習實踐活動同傾聽民聲、興辦實事相結合。鎮領導班子成員帶頭深入聯繫點開展「三問三求」和「四百四共」活動，組織各支部成員走訪慰問困難戶，全鎮200多名黨員幹部參加走訪慰問，收集各種意見和建議800多條。我們圍繞群眾最關心、最現實、最迫切的問題，在財力比較困難的情況下，積極動腦筋、想辦法，加快路橋閘站建設，改善農村生產生活條件;加大集鎮基礎設施投入，新建了客運站、垃圾中轉站、汙水處理場，實施了安全飲用水工程;同時社會保障體系進一步健全，困難群眾得到有效救助，去年我鎮興辦實事項目之多、範圍之廣、投入之大，為近年少有。

　　(二)堅持積極應對，保持工業經濟平穩發展

　　全球性的金融危機，對工業企業的影響程度較大，對外貿出口企業的衝擊尤為嚴重，而我們臨澤80%以上的企業，產品全部出口或為出口產品配套，這場危機對我鎮工業確實是一次嚴峻的考驗和挑戰。對此，鎮黨委、政府高度重視，把穩定工業作為全年工作的重中之重。成立了工業經濟與招商引資工作專線領導小組，主要負責同志親自抓，明確副鎮級幹部掛鈎聯繫規模企業，其他鎮幹聯繫年銷售300萬以上的企業。多次召開企業負責人座談會，徵求企業的意見和建議，幫助企業分析形勢，提振信心，理清思路，研究對策。組織鎮幹開展每月一次的企業大走訪活動，及時掌握企業實際情況，幫助企業解決實際困難。同時完善《關於鼓勵工業企業加速發展的激勵政策》，引導企業轉變思路、調整結構，克難求進、加快發展。全鎮工業完成產值36.25億元，增長29%;實現銷售34.62億元，增長28.3%;實現利潤1.42億元，增長29.8%，其中15家規模工業企業完成產值19.86億元、銷售18.94億元、利潤9964萬元，分別佔全部工業的54.1%、53.9%和65%，規模企業的支撐作用更加明顯。

　　(三)堅持合力攻堅，推進招商引資和項目建設

　　我們始終把招商引資和項目建設作為拉動經濟發展的第一動力，舉全鎮之力，強勢推進。繼續安排專人駐外招商，在無錫設立招商「窗口」。黨政負責同志實行AB角工作制，定期外出拜訪客商、尋找項目。書記、鎮長、人大主席分別帶領工業、農業、三產專業招商小分隊，分赴福建、浙江、安徽、上海、北京等地拜訪客商50多人次，商談、對接或跟蹤投資意向項目10多個。完善招商引資激勵政策，分解招商引資任務，下傳工作壓力。利用節假日成功人士返鄉的機會，發動村組幹部收集上報招商信息128條，經梳理論證後，有價值的信息38條，安排專人跟蹤的在手重要信息有16條。同時，狠抓項目建設，全鎮竣工項目5個，總投資2.22億元，年可新增產值4.5億元，分別是錦江有色金屬項目、三陽河農業倉儲物流項目、富爾士電氣設備製造項目、順天物資回收加工項目和高特經濟動物養殖項目。新開工項目4個，總投資2.5億元，分別是領航置業水岸名苑房地產項目、潤高鞋材加工項目、怡澤苑房地產項目、東寅水產品批發市場項目。目前，在手意向籤約項目3個，分別是計劃投資5000萬元的旅遊用品項目、計劃投資2000萬元的電器設備製造項目、計劃投資2000萬元的標準化廠房建設項目。

　　(四)堅持突出重點，推進新農村建設

　　一是大力組織小康村創建。我們組織東蕩、小葛、中華等8個小康創建村的兩委班子成員，外出參觀學習，開展業務培訓，並成立創建指導小組，幫助他們對照標準、排找差距，明確重點、理清思路，制訂創建方案，落實創建措施，小康村創建工作取得了明顯成效，有7個村順利通過了考核驗收，超額完成了市下達的6個小康村創建任務。

　　二是大力發展高效農業。全年新組建農民專業合作社4個，土地股份合作社5個，社區股份合作社3個，使全鎮「三大合作社」組織達到28個，其中農民專業合作社14個，土地股份專業合作社10個，社區股份合作社4個。三大合作促進了我鎮高效農業的發展，特別是芡實種植示範園的建設。全鎮芡實種植面積3000畝，其中東蕩村種植面積1600畝，連片種植核心示範園1000畝，是市「三帶四區五園」高效農業示範園之一。去年，東蕩村全面啟動了芡實示範園建設，成立了東蕩芡實土地股份合作社和富民芡實專業合作社，實行「合作社+基地+農戶」的運作模式，共流轉土地1598畝，並投資65萬元，完善溝渠水系配套、圩堤土方、道路橋梁、電力杆線改架等基礎設施建設，既提升了園區形象，又改善了種植條件。去年僅芡實一季的純收入就達到2200元左右，再加上一季小麥，每畝綜合效益將超過3000元。新成立的高特經濟動物有限公司與揚州市農業局、揚州大學動物科學與技術學院建立合作關係，被列為揚州市野生動物馴養繁殖示範基地和揚大教學實習基地，猓子狸、豪豬、野豬等野生動物飼養規模全省唯一，國內罕見。

　　三是大力開展環境整治。投資240萬元對農村閘、站、橋、涵進行改造。對13個存在隱患的圩段，按照屬地管理的原則，由所在村組織實施，確保汛期安全。同時紮實組織農村環境綜合整治，疏浚鎮級河道24.7公裡，13.8萬方;疏浚村莊河塘22.3公裡，10.2萬方;清理河道水花生及漂浮物210公裡，2.3萬平方，清除河道兩岸草堆雜物200多處。落實12條鎮級河道及村級75條主要河道長效保潔員64人。新建沼氣池450座，改廁1000座，新增植樹造林面積3820畝。

　　(五)堅持建管結合，創建環境優美鎮和教育現代化鎮

　　按照生態市建設的規劃，去年我鎮全面啟動了「全國環境優美鎮」創建工作。面對基礎設施差、歷史欠帳多、整治範圍廣、困難阻力大的實際狀況，我們黨委、政府班子成員意見一致、態度堅決，把環境優美鎮創建作為一項政治任務，作為一項民生工程，作為考驗幹部能力作風的試金石，作為推進社會事業發展的載體，採取鎮村統籌、建管結合的辦法，有計劃地推進創建工作。成立了創建工作領導小組，制訂了一整套創建工作方案，將41項創建任務分解落實到相關部門、單位，以責任狀的形式，明確工作目標、工作要求、完成時間;採用招投標的形式，組建了河道保潔、路道保潔、綠化養護、垃圾清運、城監管理等五支隊伍。採取突擊行動和持久運作相結合的方法，全力打好基礎設施投入、衛生保潔、集鎮管理、綠化造林、軟體資料五個硬仗。在財力比較困難的情況下，投入120萬元，實施了安樂寺路瀝青攤鋪，臨興路、振興路、界臨沙公路工業集中區路段美化、綠化工程，修改建集鎮公廁22座，新增流動垃圾箱90多隻，並對農貿市場進行集中整治，初步改變了集鎮髒亂差的現象，同時積極向上爭取，多方籌集資金，啟動了客動站、垃圾中轉站、汙水處理場等重大基礎建設，為創建「全國環境優美鎮」打下了堅實的基礎。

　　教育現代化鄉鎮創建工作也取得了明顯成效，年內我們爭取和配套投入資金1000多萬元，實施了臨小教學樓建設、運動操場徵地，初級中學農村留守兒童寄宿制工程，中小學電腦房建設等基礎設施項目，改善了我鎮教育教學條件，初步通過了揚州市教育現代化鄉鎮創建驗收。

　　客觀總結分析我鎮去年的工作，對照全年工作目標、上級的要求和群眾的願望，我們感到還有許多不足和差距。一是招商引資效果不夠明顯，重大項目建設進展緩慢，利用外資工作尚沒有實質性突破。二是現代高效農業雖有載體，但規模和層次較低，有待進一步提升，農民增收和渠道還需進一步拓寬。三是財政壓力較大，剛性支出增多，許多群眾關心關切的熱點難點問題一時難以處理到位。這些問題都需要我們在今後的工作中引起重視，切實加以解決。

　　二、今年和今後三年工作思路和措施

　　今年和今後三年的指導思想是：以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以「提升標杆、爭先進位，求真務實、創新發展」為主題，以「興三幹(激情慣性幹、積極主動幹、科學創新幹)、爭三先(增幅爭先、位次爭先、幹勁爭先)」為新要求，著力在重大項目建設、產業轉型、財源建設、新農村建設、鎮村統籌、富民惠民等方面取得新進展、新突破，奮力打造新型工業強鎮、現代農業大鎮、商貿旅遊新鎮、歷史文化名鎮、區域中心重鎮，努力建設更高水平全面小康新臨澤。

　　今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值13.5億元，增長18%;財政收入5198萬元，增長25%;工業總產值47億元，增長30%，規模以上工業產值27億元，增長35%;農民人均純收入9400萬元，增長12%，努力創建全面小康鎮、省歷史文化名鎮、全國環境優美鎮。

　　今後三年經濟社會發展的主要預期目標是：到20xx年，全鎮主要經濟指標比2011年翻一番，其中，實現地區生產總值23億元以上，人均國內生產總值4萬元以上;財政總收入8000萬元以上;工業總產值72億元以上，規模以上工業產值40億元以上;農民人均純收入1.2萬元以上。

　　為確保預期目標的實現，推進經濟社會持續健康快速發展，我們將突出工作重點，強化措施落實，力爭「七個突破」：

　　1、貫徹全會精神，在推進思想大解放上求突破。把學習貫徹落實市委九屆九次全會精神，作為黨委的一項政治任務，把全鎮黨員幹部的思想統一到「爭先進位，創新發展」上來，把目標提升到「爭先進位，三年倍增」上來，把幹勁凝聚到「科學發展，創新發展」上來。重點抓好鎮級領導班子成員的學習，進一步分析臨澤當前經濟和社會發展形勢，明確今年和今後三年的發展目標和措施。召開三級幹部會議，傳達全會精神，進一步統一思想、凝聚共識、形成合力，為實施新一輪倍增計劃開好頭、起好步，打好堅實的思想基礎。紮實抓好學習實踐科學發展觀活動整改提高階段的工作，對照新目標、新定位、新要求，著力解決在推動科學發展上存在的突出問題，進一步解放思想，團結拼搏，爭先進位，創新發展，為決戰決勝全面小康而努力。

　　2、全力招商引資，在推進重大項目建設上求突破。項目建設是發展之基、富民之本、財稅之源。保持經濟增長、實現跨越發展，必須把項目建設作為強大的動力引擎。我們將不遺餘力狠抓招商引資,圍繞優勢特色產業，開展敲門招商;發揮企業特殊作用，開展以企招商;集中人力精力財力，開展重點招商;實行分管幹部負責制，開展點線招商;組織精幹招商隊伍，開展專業招商;完善激勵優惠政策，開展全民招商。不斷創新招商方式和機制，提升引資工作水平和成效。推動「1259」重大項目建設，新引進億元項目1個，5000萬元項目2個，3000萬元項目5個，1000萬元項目9個。同時積極作為強抓園區建設，打造高新創業平臺。一著不讓緊抓國資項目，搶抓國家擴大內需的機會，積極整合資源、包裝項目，爭取土地復墾、道路改造等項目和資金，加快基礎設施建設。

　　3、加快結構調整，在推進工業轉型發展上求突破。圍繞現有五大特色工業產業(鞋服生產業、農副產品加工業、包裝印刷業、新材料製造業、機械電氣製造業)，一方面著力改造和優化傳統產業,通過技術改造、產品升級、品牌創新等措施，走「專、新、特、優」發展之路，努力把製鞋、服裝加工主導產業做精做優，帶動橡膠製品和印刷包裝業的聯動發展，穩定群眾就業，提高農民工資性收入;另一方面致力扶持和發展優勢產業，按照市優勢特色產業發展規劃，將農副產品加工業、機電製造業和新材料製造業作為優先發展的新興產業，依託萬嘉麵粉公司、錦江有色金屬公司、富爾士電器設備製造公司三大龍頭企業，把優勢產業迅速做大做強，努力做大主導產業、做優傳統產業、做強新興產業，促進經濟增長方式轉變和產業結構調整，提高我鎮工業綜合競爭能力，組織實施「1234工程」，力爭新增億元企業1個，5000萬企業2個，3000萬企業3個，列統企業4個。

　　4、著力品牌建設，在推進高效規模農業上求突破。通過典型引導、行政推動、政策激勵等措施，加大土地流轉和「三大合作」組建力度，加快現代高效規模農業發展步伐，力爭新增高效農業面積3000畝，總量達到4萬畝。重點建設「六大高效農業特色園」：①芡實種植示範園。以東蕩村芡實連片種植示範園為核心，新增芡實種植面積1000畝，使全鎮芡實種植面積達到4000畝以上;②花卉種植示範園。以中華村明川花木公司為載體，進一步增加品種、擴大規模，力爭花卉種植面積超過500畝;③大棚蔬菜示範園。以韓夏村為基地，組建大棚蔬菜專業合作社，強化資金投入和科技支撐，促進園區擴模升級;④特種畜禽繁殖馴養示範園。以揚州高特經濟動物有限公司為重點，發揮能人帶動作用和企業輻射作用，繁育養殖野豬、豪豬、果子狸、七彩雞等特種畜禽，培植現代高效農業新亮點。⑤特水養殖示範園。發揮「金蕩」銀鯽、菊香大閘蟹的品牌效應，打造江蘇省萬畝無公害水產品基地，加快「縮普擴特」進程，力爭全鎮特水養殖面積達到3萬畝。⑥林果種植示範園。以東溝村200畝葡萄園為基礎，進一步改良品質，增加梨、桃、棗等新品種，建設400畝連片林果種植示範園。

　　5、發揮資源優勢，在商貿旅遊載體建設上求突破。重點發展以三陽河農業物流公司為龍頭的現代物流業;以洋汊、小葛兩個水產品批發交易市場為骨幹的水產交易業;以建設路為核心的商業一條街;以臨澤生態度假村為代表的鄉村生態休閒遊，以安樂寺為主要景點、古鎮風貌為特色的民俗宗教風情旅遊業。全鎮三產增加值達到4.5億元，佔地區生產總值的30%以上，推進商貿旅遊業發展提速、比重提高、結構提升。

　　6、增加有效投入，在統籌鎮村環境建設上求突破。把保障和改善民生，優化鎮村環境建設放在更加突出的位置，集聚財力、集中精力興辦有效益的大事，興辦惠民眾的實事，重點實施集鎮建設八大工程(臨川河整治工程、安樂寺路貫通工程、鎮東路改造工程、大金線集鎮段美化工程、老臨小東遷開發工程、文化廣場建設工程、川青社區亮化工程、川青社區油坊巷路改建工程);興辦農村十件實事(加固防澇圩堤5公裡、新改建涵閘10座、新改建機電泵站8座、新建村組道路20公裡、新改建危橋20座、疏浚河塘25萬方、新建沼氣池300座、改廁1400個、新增安全飲用水人數5萬人、新增植樹造林面積3000畝)。

　　7、加強作風建設，在推進工作機制創新上求突破。一是堅持並完善鎮級領導幹部駐村聯企掛戶制度。做到領導班子成員每月到點調研不少於一次，每月集中匯報不少於一次，每年測評不少於一次，大興調查研究之風、大興聯繫群眾之風、大興求真務實之風;二是堅持並完善領導幹部掛鈎重大項目制度。對投資體量達1000萬元以上項目，明確鎮級領導掛鈎負責，建立一個重大項目、一名鎮級領導、一套工作班子的推進機制，全力抓服務、抓落實。把幹部隊伍的活力展現在抓項目上，把幹部隊伍的能力體現在抓項目上，盯住不落實的事，抓住不落實的人，在全鎮上下形成「見第一就爭、見紅旗就扛」的爭先意識;形成「只為發展想辦法，不為退位找理由」的爭先氛圍;形成「激情慣性幹、積極主動幹、科學創新幹、只爭朝夕幹、精益求精幹、齊心協力幹」的爭先熱潮。三是堅持並完善月度重點工作督查匯報制度。每個月的月底召開黨政聯席會議，鎮級領導集中匯報交流本月重點工作落實情況，並研究部署下月工作要點，做到月初有目標、月度有計劃、月中有督查、月底有說法，對當月任務完成較好的部門單位及分管負責人給予表揚;對未完成任務的要說明情況、分析原因、落實督辦措施;對重大難題提交黨政聯席會議集體研究，集中會辦。四是堅持並完善爭先進位考核制度。把臨澤放到全市20個鄉鎮中去比較，放到揚州79個鄉鎮中去考量，真實摸清自己目前所處的具體位次，務實弄清自己與先進鄉鎮存在的差距，做到爭先進位有目標，創新發展不動搖。重點對全鎮部門、單位和村、場、社區實行經濟建設、黨建和精神文明建設雙百分考核。部門、單位按市裡考核排名，村、場、社區按本鎮考核排名，設立爭先進位獎，設立考核排名檔案，對當年進位明顯的單位給予表彰獎勵，對連續三年進位明顯的單位負責人給予考核重用;對退位明顯的單位主要負責人給予調整，努力構建有利於推動「爭先進位、創新發展」的工作導向、考核導向、利益導向和用人導向，在爭先進位中，培養選拔一批政治立場堅定、能夠駕馭全局、工作實績突出、人民群眾擁護、公道正派廉潔的「實幹型、老實型、務實型」幹部。

　　各位老領導、老同志，老幹部是黨和政府的寶貴財富，鎮黨委、政府將繼續重視老幹部工作，盡最大努力關心您們的學習和生活，也懇請各位老領導、老同志，繼續關心、支持、配合黨委、政府工作，積極為我們臨澤「爭先進位、創新發展」建言獻策，努力為建設更高水平全面小康新臨澤奉獻餘力。

　　最後，我謹代表鎮黨委、政府給各位老領導、老同志拜個早年，祝各位虎年吉祥、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!