巡察暴露出問題的人員進行問責（巡察組進駐當天）

2023-08-11 14:57:58 4

巡察暴露出問題的人員進行問責?紅網時刻新聞9月23日訊（通訊員譚思伸） 9月中旬，蘇仙區六屆區委第二輪巡察第一組進駐區發展改局和區市場監督管理局，進駐當天16名工作人員因執行會風會紀不嚴被談話提醒，我來為大家講解一下關於巡察暴露出問題的人員進行問責?跟著小編一起來看一看吧!

巡察暴露出問題的人員進行問責

紅網時刻新聞9月23日訊（通訊員譚思伸） 9月中旬，蘇仙區六屆區委第二輪巡察第一組進駐區發展改局和區市場監督管理局，進駐當天16名工作人員因執行會風會紀不嚴被談話提醒。

原來，區委第一巡察組在進駐被巡察單位動員會上，對兩個被巡察單位會風會紀進行了督查，發現兩個單位進駐動員會存在7人未正式履行請假手續缺席會議、9人在會場多次瀏覽手機等問題。針對發現的問題，巡察組迅速行動，第一時間將問題交辦給被巡察黨組織，責令其立行立改。

「會風體現作風，作風問題本質上是黨性問題。」當前郴州市正在開展深化幹部作風建設專項行動，出臺了加強幹部作風建設十個嚴禁，巡察組將通過以巡正風、巡紀結合，著力解決被巡察單位作風建設方面存在的突出問題，推動深化幹部作風走深走實。

兩個被巡察單位連夜召開黨組專題會議和全局幹部職工會議，組織人員重新傳達學習郴州市深化幹部作風建設專項行動工作會議精神並研究本單位貫徹落實意見，安排專人對相關人員進行了談話提醒。

「這次會風會紀督查，給我們單位的作風建設敲響了警鐘，作風不嚴，根源在黨組管理缺位、幹部管理寬鬆軟，我們將深刻剖析問題根源，狠抓幹部作風，做到敢管敢嚴、長管長嚴。」其中一單位黨組書記感慨的說到，表示將以此為戒，從嚴管理，積極營造勇於負責、敢於擔當、嚴於落實的濃厚氛圍，激發乾部職工工作幹勁，促進單位全面建設發展再上新臺階。