黨員堅定理想信念明確政治方向發言稿

2025-01-01 14:10:09

　　希望大家要堅定共同理想信念,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,堅信中國共產黨的領導,凝心聚力、創新實幹。下面是小編收集的黨員堅定理想信念明確政治方向發言稿，歡迎閱讀。

　　黨員堅定理想信念明確政治方向發言稿

　　一、黨員幹部必須樹立堅定的理想信念的原因

　　大家知道理想是指引人生方向的重要動力，信念對一個團隊、一個政黨、一支隊伍來講，是大家凝聚共識、形成力量、團結向前的基本的主觀保障，所以，理想信念建設、理想信念的培育以及理想信念的鞏固和保障是一個黨、一支隊伍最基本的主觀基礎和真正的基石。

　　對於這個問題，習近平總書記曾經有個形象的比喻，他曾經談，他說：「理想信念是共產黨人精神上的鈣。」他把理想信念比喻為精神上的「鈣」，這種形容非常準確，因為作為人之所以能夠成為力量，能夠站得穩，行得直，能夠承受巨大的壓力，整個人的機體，那是因為你有堅強的體制和堅硬的骨頭，但如果我們缺了鈣，身體就軟下來了，骨頭就發脆了，身體軟了，骨頭脆了，你怎麼經風雨見世面呢，怎麼承受壓力呢，這人就垮了。那理想信念的作用就是共產黨人精神上的「鈣」，是我們精神上的主心骨，是我們精神建設中的核心要素，缺了理想信念就像人的身體缺了鈣一樣，身體垮下來，軟弱下來，承受不了壓力，那這個後果可想而知。所以，習總書記就形象地把理想信念比喻為是共產黨人精神上的「鈣」，這個比喻、這個定位非常科學，也非常準確。

　　既然是我們精神上的「鈣」，那是不是共產黨人的思想建設、作風建設首先就要補上理想信念這個「鈣」?要把理想信念這個要素、資源做足、做夠、做強，這樣才能保持精神上旺盛的動力，才能保持良好的精神風貌，也才能保證共產黨人有良好的工作作風，為什麼?因為你有理想、有信念，方向上不會出現問題，方向不出問題，大是大非上不出問題，這就有了基本保障了。所以，習總書記就反覆強調說，理想信念堅定，我們共產黨人的骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅定，各級領導幹部精神上就會缺「鈣」，就會得軟骨病。那這種軟骨病會有什麼後果?理想信念缺失，信念信仰丟掉以後就沒有了方向，沒有了主心骨，習總書記就說，就導致一些幹部政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落，生活上腐化的後果。所以習總書記特別強調從嚴治黨，從嚴管黨，從嚴治黨治吏，首先是要求堅定黨員幹部的理想信念和黨的道德情操。否則的話就會得軟骨病，就會在政治、生活、工作、人生觀、價值觀上全面滑坡，所以我們加強對黨員幹部的思想教育、政治教育，第一個內容是理想教育、信念教育和信仰教育，這就是結論，所以這一次中央發文，開宗明義，非常明確地提出來，要在黨員幹部的培訓中，要加強理想信念教育，是通過培訓給我們在共產黨人黨員幹部精神上補「鈣」，用習總書記的話說就是補「鈣」。

　　共產黨人的理想信仰是什麼?信念又是什麼?黨的宗旨觀念又是什麼?這一點習總書記就曾經說過，他說：「對於馬克思主義的信仰，對於社會主義共產主義的信念，對於全心全意服務人民群眾的宗旨，正是共產黨人的靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。」信念、信仰、宗旨、理想，這就是共產黨人的靈魂。所以，我們從歷史上看，中國共產黨到今天已經90多年了，經歷了革命、建設和改革三大階段，這三大歷史階段非常地不平凡，這期間我們經歷了多少艱難困苦，面對了多少的挑戰和考驗，經受住了多大反反覆覆的衝擊，這樣一些考驗，這樣一些挑戰，這樣一些衝擊的面前，共產黨人沒有倒下，我們這支隊伍也沒有散掉。首要原因是有堅定的理想信念，就這個，你無論是革命、建設、改革，但理想信念不能動搖，這是不能變的，這是基本保障。所以在我們90多年的歷史中，為了遠大的共產主義理想，為了全心全意為人民服務這個基本宗旨，歷代的共產黨人一代又一代的人持續努力，一代又一代的人做出奉獻，是為了實現我們理想信念，真正完成共產黨人的崇高使命。

　　那麼，在實踐中，我們強調理想、信念、信仰的作用是非常重要的，這主要體現在哪些方面?我們在實踐中會看到，你一支隊伍有沒有理想，有沒有信念和你做的工作能夠達到什麼樣的效果，收穫到什麼樣的結果直接相關，這主要體現在這幾個方面：

　　第一，共產黨人有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就寬了，就能堅定不移地堅持正確的政治方向，這是第一個作用。簡言之，有堅定的理想信念，你的方向就對頭，你的眼界就開闊，你的站位就能夠更高。假如沒有堅定的理想信念，你的政治方向會出現問題，站位會降低，在你工作的眼界、格局和視野上會受到很大的局限。所以，加強理想信念的培養，尤其是加強理想信念的教育，首要的作用是著眼於保障各級領導幹部、黨員幹部有寬闊的視野，有高屋建瓴的站位，有正確的政治方向，這一點絕不是一個漫無目標的大話。如正確的政治方向，如果你有全心全意為人民服務的宗旨，而且咬住這個宗旨不放，就是全心全意為人民服務的話，他就能夠把自己的工作，自己的貢獻和整個社會主義建設，走群眾路線和實現人民的根本利益連接在一起，這個站位就高了。假設沒有堅定的理想信念，丟掉了全心全意為人民服務的這個基本信念，那一個幹部一天到晚想什麼，一天到晚不就想著這一畝三分地上自己個人的名利得失嗎，這明顯的站位就會降低，他幹工作想的都是個人的得失成敗，打的算盤面向的不是大格局，一天到晚做的就是個人小九九的文章，這個格局能大嗎?這個視野能寬嗎?這個方向能對頭嗎?這很清楚，一目了然，所以第一個作用，堅定的理想信念保證黨員幹部站位高、視野寬、方向對，這是第一個作用。

　　第二，有了堅定的理想信念才能夠使得我們的黨員幹部，不論是在勝利還是在受到挫折的時候，無論是順境還是逆境的時候都能夠不驕傲、不急躁、不氣餒、不灰心。勝不驕敗不餒，這講的是我在順境的時候，我不會驕，居功自傲，但我碰到挫折和逆境了，我也不灰心，不喪氣，不氣餒，為什麼?因為我有一個堅定的信念和理想作為我的整個精神生活的支柱。那麼這一點在實踐中我們看得很清楚，有的人做了點貢獻，領導重視，組織信任，他自己確實也發揮了一些才能，結果一旦碰到順境，大家的表揚，良好的環境，這就是順境，就開始自我膨脹，居功自傲，伸手向組織、向人民、向黨要這要那，不滿足就充滿了憤恨，就充滿了惱怒，根源在何處?根源是因為他沒有一個好的信仰和信念，他把所有的做事都看作是為自己，既然是為自己，達不到個人的目標和訴求，那當然就氣急敗壞了，根本上是理想信念丟掉了。至於說碰到挫折，為什麼有的人一碰到挫折，工作不順利，暫時的環境的不得意，個人目標沒達到，然後再破罐子破摔，這是為所欲為，這根本上也是因為沒有一個堅定的理想信念做支撐，他沒有一個大的方向，沒有一個大的宏偉的價值觀作為其精神支柱，所以暫時的不得意，一時的不順利，就破罐子破摔了。這在實踐中我們看到過很多人，之所以大好的前程、大好的前途葬送掉，有的人錯誤地，或者在自己和組織的關係上，自己和群眾的關係上沒有擺放好位置而犯了錯，原因是因為沒有一個基本的出發點和落腳點，這個基本的出發點和落腳點就是信仰、信念和宗旨，它喪失了，這是第二個作用。

　　第三，共產黨人，黨員幹部只有有了堅定的理想信念，才能經受住各種風險和困難的考驗。沒有堅定的理想信念就經受不住困難，經受不住衝擊，也經受不住革命、建設和改革的大風大浪的鍛鍊。人的成長和隊伍的發展就像大江東去一樣，大江東去浪淘沙，把什麼樣的淘汰下去了?你跟不上主流，個人素質上有問題，經受不住大風大浪的人他必然就被淘汰出來了。可是我們不論是做個案，還是一般現象的分析，你會發現，為什麼有的人能夠堅定地跟著黨的隊伍持續不斷地經受住各種考驗?那是因為他有堅定的信仰，他有支撐，他有依託，他有正確的思想方向和思想方法，所以在這種大起大落，甚至是一些極端，極難險重的任務考驗面前，他經得住考驗，不動搖，他不會拘泥於一時的個人得失，但為什麼有的人就經受不住考驗，在各種各樣的打擊，在各種各樣的撞擊和挑戰之下敗下陣來，倒下去了，為什麼，因為他思想上方向不對頭，你沒有堅定的思想信念。在視野上，他定位不高，甚至由於過分看重自己的得失，定位又太低，所以就無法判斷在重大的任務、重大的危險面前，他無法判斷自己正確的選擇，無法作出判斷。於是，在一些重大的歷史考驗關頭，在一些極難險重任務面前經受不住考驗，甚至有人倒下去了，就像大浪淘沙一樣給淘出來了，這種區別何在?就是你有了堅定的理想信念就能夠堅定不移地跟隨時代和黨的事業發展的大潮流不斷向前，你沒有堅定的理想、信念、宗旨就會在不定什麼時候的考驗中敗下陣下，被這些考驗和挑戰打倒在地，最後就像大浪淘沙給淘出去了，給甩出去了，原因就在於此。這是第三點。

　　第四，黨員幹部只有具備了堅定的理想信念和宗旨意識，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，才能經得住各種各樣利益和不正確的行為的誘惑，才能永葆共產黨人的政治本色，才能夠時時刻刻銘記自己在入黨宣誓中的那些誓詞，才能成為一個堅定不移、不受任何誘惑和個人利益吸引的人。我們在當時中可以看到，為什麼有的人在複雜的改革開放的環境中經受不住各種誘惑，甚至不能準確判斷自己的定位，而且對於各種各樣的思潮、外在的吸引，他把持不住，原因何在?原因是他沒有一個堅定的理想信念和宗旨。所以，貪汙腐敗、違法亂紀落馬的官員，第一個原因就是走到今天，中間落馬，違法亂紀，落入到被黨紀國法查處的境地，首先從思想上找原因的話是因為喪失了黨員幹部應有的理想信念和宗旨意識，這是主觀原因，當然其次還有一些客觀原因，但首要的思想上的原因是因為這個。所以，正因為在實踐中，具備了堅定的理想信念才能夠永葆共產黨人的本色，才能夠真正發揮共產黨員的領導幹部在工作中應有的堅定的主心骨和帶頭人的作用，才能夠自覺抵制各種各樣的誘惑，才能夠在執行黨的政治紀律和組織紀律中作模範，這就是習總書記談的，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有「鈣」了那就得軟骨病了，那就什麼樣稀奇古怪的事都會發生了，所以理想信念的建設、理想信念的教育不僅不能放鬆，而且在新的歷史階段下，尤其是在黨面臨執政的考驗，改革開放的考驗，市場經濟的考驗和外部環境考驗這四大考驗的衝擊和撞擊之下，更應該不斷加強，這就是結論。

　　二、當前黨員幹部在理想信念方面存在的問題

　　下面我們來談當前黨員幹部在理想信念方面存在的不足和問題。這一點分析問題，有助於我們對於理想信念建設，尤其是領導幹部的理想信念建設如何有針對性地採取對策具有積極作用。大致上表現在四個方面，就當前黨員幹部在主觀上、理想信念上存在的問題有四個方面。

　　第一，一部分幹部世界觀、人生觀、價值觀出現扭曲，這是第一點。理想信念出問題，從人的觀念的層次來看，首先是人的基本觀念的定位出了問題，那基本觀念是我們現在講的人生觀、價值觀和世界觀，就這「三觀」，每個人都具有這「三觀」。人生觀、價值觀、世界觀正確，那就能夠樹立正確的政治觀念、組織觀念、紀律觀念和好的宗旨意識，那人生觀、價值觀和世界觀如果不正確，或者說錯位了、顛倒了，那相應的政治意識、組織觀念、宗旨意識，那就建立不起來了，所以從這個角度來進行分析，這「三觀」(世界觀、人生觀、價值觀)是共產黨人理想信念的一個底層部分。首先一些人為什麼在理想信念出事?是因為它的底層部分就不正，這個底層的定位就出問題了，歪了，出現了世界觀、人生觀、價值觀出現了扭曲的問題，而本來這「三觀」就是底層，如果底層定位不準而出現了扭曲，再往上，它能夠樹立和建立起，構建起正確的理想信念嗎?比如組織觀念問題、遠大的政治方向的問題、宗旨意識問題，他都建立不起來。所以，首先我們分析下來是這「三觀」出了問題。

　　比如有的人，有的幹部，本來作為共產黨人的世界觀、價值觀，要以黨的利益、人民的利益為基本出發點，但是不，他基本的價值觀、人生觀是個人主義和利己主義，這就出事了，扭曲了。個人主義和利己主義之上怎麼能夠構建起全心全意為人民服務的意識呢?這就出問題了，這是一種。還有的人在新時期、新的條件下，對於事物的判斷，對於外在環境的判斷，即我們所講的世界觀出現扭曲了，比如你碰到問題，叫做不問真理問鬼神，信一些迷信的東西，像現在披露出來的一些腐敗的幹部，燒香的有，拜佛的有，甚至信一些稀奇古怪的東西也有，從這兒就可以看出來，這是他的基本世界觀出問題，不信真理，信科學，信鬼神了。一個不信真理，不信科學，信鬼神的人，你能要求他有正確的政治方向?有全心全意為人民服務的宗旨意識?有共產黨人為遠大的共產主義奮鬥的理想信念嗎?不可能，原因何在?世界觀出了問題。這在很多領導幹部身上都是這樣的，這是第一個問題，世界觀、人生觀、價值觀，處於人的主觀建設的底層就扭曲了，這是第一個問題。

　　第二，共產主義的理想信念喪失。共產黨員，尤其共產黨的領導幹部首先要樹立的一個理想是共產主義的遠大理想，共產主義社會，將來是什麼樣的社會以及怎樣建設，我們現在不能精確描述，但作為一個我們未來的奮鬥目標，一個美好的社會，作為共產黨的奮鬥目標，這是共產黨的基本出發點，尤其這個共產黨，共產黨就是要有共產主義遠大理想這種信仰的黨，那你在裡邊當幹部，當共產黨員，是不是應該把共產主義的遠大理想就作為自己的一個信仰，作為自己的一個追求?這個答案是很肯定的，是應該的。但現實中出了問題，有的人他加入共產黨，還要往上爬，還要做高官，為什麼?他要的是權，把權留下了，把共產主義丟掉了!他要的是權，不是要共產主義!而這樣一來，失去了共產主義遠大目標的那個權力，他不能使用在正確的方向上。最後的結果是權力留下了，共產主義丟掉了，結果權力也就喪失了正確的方向，結果濫用權力，出事了。為什麼?因為權力也是要有主心骨的，共產黨的權力是要為共產主義服務，而共產主義是全體人類美好的理想，這個定位是要為人類，為全中國人民，為黨的利益來使用權力，結果全留下了，把共產主義丟了，然後就是為權而權，甚至為個人來用權，這是腐敗。

　　所以，中央立案調查周永康的違紀行為，那我們現在分析，周永康為什麼出事?從主觀上分析，仍然是這個問題，共產主義的理想丟掉了，他的官越做越大，相應的權力也就越來越大，這意味著你為人民服務作出的貢獻可能會更大，你為了共產主義理想而作出奉獻的舞臺更大，而不幸的是他的權力越來越，而共產主義的含量和理念越來越小，甚至沒了，最後就出事了。所以，第一個原因的分析仍然是一個理想信念問題。我們可以這麼想，像周永康這種幹部，但凡他的腦子裡，他不僅使用權力，同時還用共產主義理想來規範權力，由共產主義的理想來引導他手裡的權力，他不可能出事，所以悲劇就在於理想丟掉了，信念喪失了，權力的正確方向也就沒有保障了，最後權力在實踐中就被扭曲了，本來是應該為人民服務的，為黨的利益服務的，為共產主義偉大目標服務的，他最後是為自己的兒子服務，貪汙受賄，違法亂紀了，最後是這個結果，難道這個教訓不深刻嗎?難道從這個教訓中我們看不出來丟掉了理想信念是多可怕嗎?而且你會看到周永康多大的官，他都犯這個錯誤，所以在理想信念教育和理想信念建設面前不分大小、不分高低，所有共產黨員都是一個標準――要不斷地加強理想信念教育。這是第二個問題，信念和理想丟失了。

　　第三，當前在一些幹部隊伍中，一些幹部身上，全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，有的人是叫淡薄，淡薄的意思是多多少少還有點，但有的人是完全丟掉了，喪失了。理想信念，這理想是共產主義理想，信念是全心全意為人民服務的這個宗旨，這就是核心，可你把全心全意為人民服務的宗旨意識丟掉了，還有什麼信念嗎?不可能了。當然我們也不能說他沒信念了，而是信念的內容變了，本來應該是全心全意為人民服務，為實現中國夢，為中華民族的偉大復興來行使權力，作出貢獻。但這個宗旨意識，這個信念他丟了，但人都是有想法的，他不是沒信念，他問題出在他是以一個錯誤的信念而取代一個正確的信念，宗旨意識是丟了，但取而代之的是個人主義和利己主義，這個問題。如果一個領導幹部在個人主義和利己主義的這個私人「宗旨」支配下來領導權力行使的話，後果是在黨內生活中蔑視黨紀，在處理自己和組織的關係上，個人主義凌駕於組織之上。在處理自己和群眾的關係上，因為他都是個人主義和利己主義，當然他不是走群眾路線了，不能聯繫群眾了，脫離群眾，脫離實際，在幹工作的動力上，看看自己能否得到好處，能不能給自己、給兒子，給老婆，甚至給二奶之類的帶來好處，這就全變了，這就徹底顛覆了，顛覆的後果是由於他的這樣一些濫用權力的行為，最後給我們的黨和國家，給我們中國夢的實現無謂地增加了成本和阻力，所以這樣的問題你不克服不行，而且追根溯源，都是首先在思想意識上出了問題，所以這是為什麼共產黨全心全意為人民服務的信念和宗旨不能丟。很多人出了事是因為這樣。

　　你像原來有一個南方某省的縣委書記，他曾經就說過這句話，他說，當官不發財，請我都不來，當官不撈錢，退休沒本錢。這句話跟全心全意為人民服務的宗旨沒有關係，這句話純粹是為個人服務，利己主義是第一選擇，像這樣的幹部，當官就是發財，撈錢就是為了給退休掙本錢，把權力給他會發生什麼結果?這就可想而知，所以這樣的幹部最後出事，被黨紀國法懲處也不意外，這真是給我們敲響了警鐘，帶幹部隊伍，尤其是在思想建設上，這都是應該嚴格重視的問題。這是第三個表現。

　　當前幹部隊伍中理想信念意識上問題的第四，紀律觀念淡薄。理想信念堅定，紀律觀念也會堅定不移，理想觀念滑坡、扭曲，相應地，紀律意識、組織意識、組織觀念、大局觀念也會扭曲，也會滑坡，所以說第四個表現是紀律觀念滑坡了，哪些紀律觀念?首先就體現在政治紀律上，政治紀律在我們黨，政治紀律就是你在思想上、行動上要和黨中央保持一致，應該是以黨的利益為重，而不是以個人利益、部門利益、小集團利益為重，這是政治紀律，但現實中的一些人並非如此，他一事當前，他講的是部門利益、個人利益、小團體利益，這不是良好的政治紀律，這是紀律意識滑坡了。紀律，除了政治紀律之外還有組織紀律，領導幹部都是在黨組織內生活的，黨內有民主集中制，有黨的各項組織紀律，但有的人就不能夠良好地遵守這個紀律，而是官僚主義十足，形式主義，作風霸道，脫離群眾，凌駕於組織和集體之上，這個問題出在哪兒?就出在基本的紀律意識也丟掉了，所以說，紀律意識滑坡和淡薄的人，最後都出事了，最後被黨紀國法追究調查，這個後果不意外，因為他在理想信念意識上，就這個紀律上，出事了。

　　這是當前我們總結下來在思想建設、理想信念建設方面存在的四大問題。一個，世界觀、人生觀、價值觀扭曲了;第二個，共產主義遠大理想丟掉了;第三個，全心全意為人民服務的宗旨喪失了;第四個，黨的紀律意識，特別是政治紀律和組織紀律意識滑坡了。就這四個表現。所以要從嚴治黨，從嚴治吏，治吏就治幹部了，首先要從嚴抓思想、理念、信念、宗旨、意識建設，這是為什麼現在要抓這個，你把這個抓好了，其他才能保障，他思想觀念壞了，紀律意識都已經滑坡了，共產主義遠大理想都已經不知道扔到哪兒去了，你再要求他在實踐中要做這做那，這標準，那要求，辦不到，所以這是一個基本保證。

　　三、黨員幹部在理想信念方面產生問題的原因

　　我們剛才談了當前幹部隊伍中的四種突出問題，但我們為了扭轉和克服，你還得分析它怎麼能夠產生，這些問題的產生是基於什麼樣的環境和條件，我們到底在哪兒方面出了問題，才使得一些幹部在主觀判斷上，在思想建設上才出了這麼多的偏差，簡單分析一下有這麼幾個原因。

　　第一個，我們國家過去幾千年封建社會，封建殘餘思想對我們黨員幹部中的一些人還存在，這是第一個原因。幾千年的封建社會，這種封建殘餘，官僚主義、家長制、「一言堂」、特權觀念，靠這幾十年要消滅很困難，所以這一點要消除封建殘餘，尤其是人治思想，我們現在是法治，但跟法治相對的對我們造成最大的威脅是人治，人治是封建殘餘。現在一個老百姓要是有點封建殘餘的思想不好，但如果一個領導，而且是一個大領導，如果存在封建殘餘思想，那會發生什麼?在他那兒滿腦子都是家族、裙帶、特權、等級、人治，滿腦子都是這些，你希望他能夠幹好事嗎。

　　現在已經披露出來了，周永康在90年代後期，他覺得自己升官慢了，實際上他升得挺快的，尤其是一路當副職，最後他找到的原因是自己家的祖墳沒落好，祖墳的風水不行，擋了他升官的路了，這就是封建殘餘、封建迷信，你能想到這是一個共產黨的高級幹部(的想法)?於是他就授予他的兩個兄弟在老家花錢，把祖墳重修，而且祖墳周圍的格局又都改了，專門請了陰陽先生看了，完了還引了活水，這樣才能升官發財，現在他卻這樣。他們家祖墳完之後也就一年多他就升了，當然這是偶然的，但在他那兒不這麼認為，他認為之所以後來升了，是因為把自己家祖墳的風水給調了，這是典型的封建殘餘、封建迷信，這是20世紀，這麼大的領導，竟然還有這樣的觀念，這不治行嗎?所以我們現在說有封建的影響，看周永康就知道了，這影響不小了，這是第一個問題。

　　第二個原因，國際形勢的變化錯綜複雜，尤其是全球化對我們黨的隊伍有衝擊。最近十多年，黨內的思想認識空前複雜，各種各樣的說法潮流都有，原因何在?原因是我們在2000年前後加入全球化，全球WTO，現在內外一體，中國的發展離不開世界，當然世界的發展離不開中國，這就意味著中國和世界越來越大的相容度，在這種新的全球化的環境下，整個政治、經濟、文化環境大交匯、大衝撞，當然也充滿了大挑戰，你這支領導幹部的思想觀念當然受影響，現在中央明確地發文指出，一些西方腐朽觀念也影響到幹部隊伍中來了，這不能不克服，但要客觀地承認，這就是全球化的影響，黨的十八大提出，我們現在正在經受「四大考驗」，其中第四個考驗就是外部環境。所以，中國加入了全球化之後，我們黨的組織建設、制度建設，包括黨的思想建設面臨空前嚴峻的新挑戰，這是第二個原因。

　　第三個原因，國內經濟社會發展新變化造成部分領導幹部價值取向的扭曲和滑坡。這就是我們黨的十八大講的「四大考驗」，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗，改革開放以來最近這20多年，30多年主要是改革開放考驗和市場經濟考驗，市場經濟考驗下，黨員領導幹部是否能夠行得直，站的穩，保持正確的思想認識，像市場經濟、等級交換、競爭、幹什麼都要拿錢說話，這對領導幹部有影響和誘惑，所以如何應對改革開放市場經濟的考驗，這是我們思想領域出問題，一些領導幹部的觀念扭曲滑坡的一個重要的因素。這是第三。

　　第四，執政黨建設自身存在的一些問題，客觀上也有一定的關聯性。比如制度建設不到位，執政黨建設，好多制度不到位，像反貪，出現了貪汙，抓到貪官，但你客觀地承認，你在預防貪汙腐敗，加強黨紀方面都有漏洞，所以制度建設也給一些人留下了漏洞。

　　所以我們簡單地分析下來，大致上是這四個方面，一個歷史的原因，封建殘餘，人治思想，我還特別舉了周永康的例子。第二個外部環境，這是黨的十八大講的外部考驗，全球化，而且政治、經濟、文化一體，內外一體，你中有我，我中有你，在這種新的環境下，黨的幹部的思想就受各種各樣思想的衝擊，這事迴避不了。第三個原因，國內經濟社會發展的深刻變化，尤其是改革開放和市場經濟，極大地改變了我們的生活，也極大地衝擊著一些領導幹部的思想觀念和價值觀。當然，第四，我們黨的建設，無論制度建設、組織建設、思想建設，包括制度方面的一些不足和漏洞，客觀上也成為我們一個短板。是這四個方面。

　　四、加強黨員幹部理想信念建設要重視的方面

　　既然有這些問題，又存在著這些缺陷，怎麼辦?這就要在改革開放、全面深化改革的新階段，大力加強和大力深化黨員幹部的思想建設、信念建設和理想建設，要加強我們的宗旨意識，加強我們的紀律意識，千千萬萬不能在思想建設上出問題。因為觀念的滑坡，宗旨的喪失以後，談什麼要求，這紀律，那規範，都沒有意義了。所以，要說黨的建設在當前來講思想建設是第一位的，原因就在於這。那我們要抓什麼?為了進一步堅定黨員幹部的理想信念，加強我們的宗旨意識，下面幾項工作是我們需要特別重視的，加大力度。

　　第一，堅持不懈對黨員幹部進行理想信念的灌輸、教育和培養，這是第一。對於理想信念的灌輸、培養和教育，首先要把改造世界觀、人生觀、價值觀作為強化理想信念的總開關和總基礎。總開關是我剛才前面講的，任何人都有這「三觀」(世界觀、人生觀、價值觀)，它就是人的思想建設和主觀建設的底層，我們現在講頂層設計，它是基石，這屬於基礎設計，打好思想基礎，可這樣一些觀念的建立和培養不一定是自發形成的，人的一個正確的世界觀不一定能自發形成，人生觀、價值觀不一定能自發形成，要加強培訓、加強教育、加強灌輸，答案就在這。第一個是培訓、教育、灌輸，所以這就需要把對於黨員幹部良好的黨性觀念、理想信念，包括它作為人的「三觀」(世界觀、人生觀、價值觀)的教育，作為黨員幹部培訓教育的一個重要內容。給人，無論個人還是這支隊伍的思想建設打下一個良好的基礎，尤其世界觀、人生觀、價值觀，這「三觀」的基礎打好了，就等於照相一樣，底版就打好了，如果這「三觀」的基礎打不好就等於底版沒有弄好，底版沒有弄好，照相、景色、人物再好，最後這個相片出來也是歪七扭八，也不是一個良好的圖像，因為底版出問題了。所以要營造好這樣的一個思想底版，營造好這樣一個思想基礎的話，固然有個人的積極努力，自覺地來建設，自覺地改造思想觀念，但組織培訓、教育，這個措施也得跟得上，所以這是第一，教育培訓，加大力度。

　　第二，積極應對改革開放的考驗。在改革開放和市場經濟考驗下，加強黨員幹部的思想建設，這就自然提出來，改革開放是社會轉型、社會轉軌。社會轉型、社會轉軌是思想大活躍，各種觀念大交鋒，各種不同的思潮、流派和價值觀大衝撞、大交匯的一個特殊階段，這就叫轉型期，所以我們現在看，我們當前最近這幾十年，領導幹部思想上出了一些偏差，或者說有各種各樣的趨勢，也不意外，是這個轉型社會思想觀念大交匯，各種主張流派大融合、大衝撞的一個客觀表現，這就是應對改革開放和市場經濟的考驗，你怎麼樣在這種大交匯、大衝撞和大融合面前，把黨員幹部的思想建設提出清新的目標和嚴格的要求，要讓每一個黨員幹部不會在一些似是而非的主張和各種好像是很新鮮和誘人的說法面前喪失方向和主心骨，要防止這種情況，所以這是我們的教育也好、思想建設也好，千萬要有針對性，針對社會轉型的思想變革、觀念交鋒來採取相應的對策，正面地應對這個矛盾和挑戰，你不能迴避，你不能一味地去責怪，怎麼出現這種狀況呢?出現這種狀況，各種說法、各種思想、各種觀念也不意外，因為社會轉型。所以，第二，緊緊抓住社會轉型這個特點，有針對性地開展思想建設。這是第二。

　　第三，要特別講到市場經濟了。因為社會主義市場經濟這個模式提出來以後，我們確實受到了巨大的挑戰直到今天。中國的市場經濟建設的模式是1992年提出來的，可是1992年提出來之後很多幹部都倒下了，光在任的政治局委員就已經抓了三個，卸任的政治局委員包括常委，徐才厚才卸任，周永康也是卸任常委，這些人出事，這些人的思想觀念出現滑坡，他們的行為選擇出現了扭曲，是市場經濟之後出現的。這就突出地告訴了我們，市場經濟對我們的挑戰是非常之深，非常之劇烈的，怎麼辦?首先在思想建設就要應對市場經濟，比如等價交換、金錢法則的原則、自由競爭這麼一套對黨內政治生活的侵蝕，就不能讓這一套市場經濟的東西來侵蝕和取代我們黨的傳統的行之有效的組織原則和政治原則。比如市場經濟來了，市場經濟來了以後你看這群眾路線嗎?不過時，但客觀上你注意，市場經濟的一些副作用是衝擊了黨的群眾路線的，比如市場經濟以來，很多人只關注項目，只關注投資，甚至只關注成功人事，那我們不講，這成功人士也是群眾，但在市場經濟下還有更多的群體和勞動力，可能不是市場經濟的弄潮兒，甚至在市場經濟這種新的經濟體制中一時半會他的利益還實現不了，那你能脫離他們嗎?你能說這是因為發生市場經濟了，你就應該這樣?這是很危險的，因為這跟實際脫離了，跟群眾脫離了，於是這樣就自覺不自覺地在市場經濟考驗下把群眾路線丟掉了，群眾路線一丟掉，全心全意為人民服務的宗旨自然就丟了，所以我們說市場經濟對我們的傳統的理想信念，包括宗旨意識也是具有衝擊和挑戰的，所以第三點，積極應對市場經濟的考驗，無論市場經濟怎麼發展，我們黨的好傳統、好經驗、好理念不能丟，這是第三。

　　第四，積極應對外部環境考驗，充分認識全球化形勢下思想建設的複雜性和嚴峻性。這是我們剛才談的。我們從融入全球化之後，黨的思想建設的現狀空前複雜，你被動應對，甚至一味地採取守勢，迴避，都不是個辦法。積極的辦法是主動應對，你針對國外的，針對全球化下的各種各樣的考驗，就思想建設的嚴峻性，有針對性地加以回應，掌握話語的主導權，掌握思想建設的主動權，這樣才是一個正確的態度，不能被動應付。

　　最後，為了搞好理想信念和宗旨意識的建設，還必須大力地加強黨的建設，而黨的建設本來就是五大部分，第一部分是思想建設，思想建設本來就包括理想信念教育建設，但這思想建設不是鼓勵的，它必須用其他部位的建設加以配合，包括組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設，表面上這些建設不是應對理想信念穩定，但都是直接相關的，黨的建設搞好了，廉政搞好了，作風扭轉了，這就為理想信念的建設和堅持和鞏固提供了良好的外部環境和內在的支持，這樣就有利于堅定不移地使更多的人來堅持我們黨的理想信念，當然，越來越多的人能夠堅定不移地堅持黨的理想信念，反過來推動制度，組織、作風和廉政建設，這樣就使得整個黨的建設的大系統就成為一個良性的循環，這就達到了我們的目的了。關於黨員幹部要加強理想信念的建設，這個專題我們就談到這兒，謝謝大家!