幹部對照職能職責看作用發揮好不好發言稿

2023-12-09 06:07:11

　　習主席指出：「各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實」。以下是小編帶來的對照職能職責看作用發揮好不好發言稿，希望對你有幫助。

　　對照職能職責看作用發揮好不好發言稿(一)

　　黨員幹部處在各項工作的第一線，來自各方面的不良因素的影響時有發生，在一些是是非非面前，我們一定要更加擦亮自己的眼睛，廉潔自律，按照習近平總書記的「三嚴三實」要求，認真過好「五關」做到「常在河邊走，就是不溼鞋」，爭當清廉型的稅務幹部。

　　一要過好「權力使用」關。黨員幹部尤其是領導幹部，大大小小都握有一定的權力，這就有一個如何正確使用自己手中的權力的問題。一種是秉公用權，用權為公。即利用黨和人民賦予自己的權力，為黨和人民謀利益;另一種是因私用權，以權謀私。這是廣大群眾最深惡痛絕的，也是當前反腐敗的重點。在新時期強調正確用權顯得十分重要。過好權力的使用關，第一，要經常想到權為何物。權是黨和人民賦予自己的一種責任，作為一名共產黨員，只有用它為人民服務的義務，而沒有用它為自己謀私的權力。第二，要經常想到權有何能。權既能成事，也能敗事。權力運用不當，反被權力所害。這是無數反面典型所不斷證明的。所以一定要珍惜手中權力，不因小失大，辜負黨和人民的期望。第三，要經常檢查用權當否。如果有時有意無意地用錯了權，則要及時糾正;用權不當要及時調整;用權適當，則要很好地堅持下去。不為一些不正確的議論，比如「不近人情」、「有權不用，過期無效」等等所左右。

　　二要過好「人情交往」關。「禮尚往來」是中華民族傳統的美德。黨員幹部與普通人一樣，也需要正常的人情交往。對於正常的人情交往，群眾是不會有什麼異議的。人民群眾最怕的是把權力摻和在人情交往之中，而由此產生種種腐敗和不正之風。應該說，現實生活中，我們絕大多數黨員幹部在這方面是注意的，對自己的要求是嚴格的。但隨著市場經濟的逐步建立，「開放性」逐漸發生作用，廣大黨員和幹部的社會經濟交往會日益頻繁。一方面拓寬了聯繫群眾，深入社會，了解世道的渠道。另一方面，又不可避免地受到資本主義腐朽思想和各種非馬克思主義思想的侵蝕和衝擊，滋長不正之風和腐敗。一些人會出於種種目的，主動地與黨員領導幹部拉關係，套近乎，送人情。如果不引起高度警惕，就會在看似正常的交往中摻進複雜的成份，做出違背黨的原則的事來。尤其是國稅機關的黨員幹部，在與納稅人交往中更有必要把握住分寸，因此，必須過好「人情交往」這一關。第一，要交往有「度」。不能把很多時間和精力都用在應付人情交往上，更不能什麼人都交，什麼「來」都「往」，什麼情都領，什麼忙都幫。第二，要交往有「則」。即不管與什麼人交往，都要不忘記黨的原則，不違背黨的原則。第三，要交往有「導」。這個導就是疏導，就是講道理，做思想工作。對來者不「善」者，要批評、教育、幫助。對要求過分者，應耐心講清道理，說明情況，以求理解。第四，要交往有「德」。一方面在正常的交往中，不僅與親朋好友建立良好的友誼，而且要儘量與廣大人民群眾多交往，了解人民群眾的疾苦和心聲，為群眾辦好事。另一方面，決不利用自己的權力和地位，去巴結權勢，或在交往中為自己謀取私利。

　　三要過好「燈紅酒綠」關。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志就語重心長地告誡全黨，「奪取全國勝利，這只是萬裡長徵走完了第一步」，「以後的路程更長，工作更偉大，更艱苦」，「務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風」。鄧小平同志也多次告誡全黨，要保持「五種革命精神」，做「四有新人」，不在香風迷霧面前打敗仗。在新的歷史條件下，江澤民同志更是一針見血地指出要警惕「燈紅酒綠」對黨的腐蝕。認真學習領會老一輩無產階級革命家的教誨，對於我們在新形勢下保持艱苦奮鬥的作風，抵制「燈紅酒綠」的誘惑，保持共產黨人的氣節與廉潔，有著非常重要的意義。作為國稅黨員幹部，處在稅收徵管的第一線，怎樣過好「燈紅酒綠」關。我們認為至少要把握三點。第一，要從思想上警惕「燈紅酒綠」的誘惑。改革開放給我們帶來了經濟的發展與繁榮，但一些腐朽沒落的東西也有了一定的市場，雖屢屢禁止，但仍呈發展蔓延之勢。這一點不承認是不行的。在這種形勢下，黨員幹部尤其是領導幹部，如果稍加放鬆，就有可能在「燈紅酒綠」面前吃敗仗。這樣的反面典型可以說隨手可舉。所以，從思想上築起一道防腐蝕的籬笆，是十分必要的。第二，行動上要堅決抵制。隨著社會交往的擴大，領導幹部免不了要參加一些社交活動，在參與這些活動中，領導幹部一定要堅決按照黨和國家的有關規定去做，堅決抵制「燈紅酒綠」的誘惑。第三，要從世界觀上嚴格要求。「燈紅酒綠」，從字面上理解是個吃喝玩樂問題，從深層次上認識，與人生觀、價值觀有著直接的聯繫。新形勢下，只有注重在改造世界觀上下功夫，發揚小平同志倡導的「五種革命精神」，做「有理想、有道德、有文化、有紀律」的革命新人，才能從根本上抵制「燈紅酒綠」的誘惑。

　　對照職能職責看作用發揮好不好發言稿(二)

　　「三嚴三實」是習近平同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的。他指出：「各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實」。「三嚴三實」言簡意賅、內涵深刻，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，闡明了黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員幹部黨性修養、把全面從嚴治黨要求落到實處提供了重要遵循。

　　一、在稅收工作中踐行「三嚴三實」

　　「三嚴」是基礎，是根本，集中體現了共產黨人的理想信念和價值觀。「三實」體現了我們黨的思想路線，體現了理論聯繫實際的基本原則。具體來講：

　　嚴以修身，就是要求地稅幹部加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在稅收工作中就要牢記為國聚財、為民收稅的神聖使命，以黨的先進性、純潔性標準和稅務職業道德操守嚴格要求自己。

　　嚴以用權，就是要求地稅幹部堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進位度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在稅收工作中就要堅持不懈地推進依法行政，依法治稅、規範執法，不折不扣地按照法定權限和程序行使權力、履行職責。

　　嚴以律己，就是要求地稅幹部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在稅收工作中就要堅持用黨紀國法、稅法稅紀約束自己，把住思想和行為的關口。

　　謀事要實，就是要求地稅幹部從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

　　創業要實，就是要求地稅幹部要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在稅收工作中就要敢於擔當、勤於實幹，困難再大也要克服，矛盾再多也要解決。

　　做人要實，就是要求地稅幹部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。在稅收工作中要就要要對黨、對組織要忠實，對同志、對群眾、對納稅人要誠信，說實話，辦實事，做實功，謀實效。

　　二、加快從「要我做」到「我要做」的作風轉變

　　「三嚴三實」是作風建設的標杆、領導幹部的標尺，對領導幹部作風建設又提出了新的要求。從以前紮緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米衝刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習總書記提出的「三嚴三實」讓作風建設步入一個新的階段，強調自律，更強調他律，強調製度約束，更強調價值引領。黨員幹部要主動加強自我修為，從「要我做」變成「我要做」，積極的去追求修身的更高境界。

　　「要我做」是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關於加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除「四風」、樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集、不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果每一位黨員幹部都處於這種「要我做」的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，並自覺律他。「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄「要我做」的心態和狀態。「我要做」，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、願望、利益等密切相關的事情。領導幹部要清醒的認識到作風建設「要我做」不如「我要做」，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉、自我完善。把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強「修」又注重「養」，於公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;於私要生活正派、情趣健康、克己慎行。經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、工作能力強。把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好幹部。

　　作風建設永遠在路上。廣大黨員幹部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，永葆共產黨人政治本色。

　　三、堅持不懈提升地稅服務能力

　　在稅收工作中踐行「三嚴三實」的效果如何，最終要體現在服務三秦發展、服務廣大納稅人的實際成效上。我們要按照「三嚴三實」要求，立足發展大局，以滿足納稅人正當需求為導向，扎紮實實做好工作，促進地稅職能作用充分發揮。要堅持依法科學組織稅收收入，認真貫徹組織收入原則，既要強化徵管、堵漏增收、應收盡收，又要堅決防止收「過頭稅」，確保收上來的每一分錢都是「真金白銀」，為地方經濟社會發展提供可靠財力。要找準落實稅收政策與服務地方經濟發展的結合點和用力點，最大限度地釋放政策效應;深入開展稅制改革調研，重點圍繞服務發展和地方稅體系建設，積極主動向地方黨委政府建言獻策;切實抓好稅制改革措施特別是各項稅收優惠政策的落實，激發各類市場主體發展活力，促進經濟結構調整優化。要按照法定權限和程序行使權力、履行職責，釐清稅收執法權力事項，實行「權力清單制度」，不斷規範稅收執法行為，對各類市場主體一視同仁，努力營造公平公正的稅收環境。要按照建設服務型政府要求，堅持納稅人至上，積極轉變職能，優化服務，不斷提高納稅人滿意度，促進納稅人提高稅法遵從度。當前，要著力解決在稅務行政審批、辦事效率、辦稅負擔、納稅誠信、規範執法等方面存在的問題，進一步提高納稅服務水平。要緊扣陝西經濟發展實際和稅源狀況，堅持專業化信息化方向，優化徵管資源配置，穩步實施分類分級管理，突出信息技術支撐作用，積極構建現代化地方稅收徵管體系，更好地推進經濟社會發展。

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