東莞事業編技術崗工資（東莞這些事業單位招人）

2023-05-01 00:31:22

新年伊始，萬象更新！

想換新工作的小夥伴注意了

東莞這些優質崗位正在招人

千萬別錯過！

01 青春護航項目社工

一、招聘崗位

青春護航項目社工1名，工作地點為東莞市莞城街道東縱路莞城段2號地王廣場四區三樓3893室（東湖花園公交站旁電梯口可直上）。

（一）崗位職責

為青少年開展正向發展主題的服務內容。

（二）招聘要求

1.社會工作專業（或相關專業）本科及以上學歷或持有社會工作職業資格人士（社會工作專業本科應屆生可上崗後再於1年內考取）。

2.熱愛社會工作，認同社會工作價值理念，具備獨立工作及專業服務的精神，良好的書寫、語言溝通和協調統籌能力。

3.有青少年事務社會工作服務相關經驗者優先。

二、薪資待遇

2022年執行綜合經費11.92萬元/年/人新標準（其中人力成本9.9萬），參照社協文件《東莞市社會工作專業職級薪酬行業指引》執行。

三、機構福利

1、 六險 （養老、醫療、失業、工傷、生育保險、商業意外險） 一金 （住房公積金）

2、薪資福利

（1）每月準時發放工資（只有提前，沒有延遲）

（2）享受法定節假日、每周2天休息

（3）節日津貼（春節、勞動節、端午節、中秋節）

（4）生日津貼

（5）每年6-10月發放高溫補貼

（6）按勞動法規定可享受帶薪年假

（7）每年1次健康體檢

3、團隊建設：形式多樣的團建活動，季度團建、年會、出遊，能力建設培訓、參訪、交流學習等。

02 橋頭合同制聘員

為加強人才隊伍建設，優化幹部職工隊伍結構，橋頭鎮決定公開招錄合同制聘員一批。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次招聘合同制聘員共20人，其中農村專職統計員17人，農村黨建組織員3人，具體職位情況和要求詳見下圖：

（一）崗位要求

農村專職統計員和黨建組織員屬於橋頭鎮機關事業單位合同制聘員，工作地點要求委派到村一級，服從鎮政府主管部門統一調配。

（二）應聘條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行和職業道德，有較強的事業心和工作責任感，執行力強，愛崗敬業；

（二）本科及以上學歷的畢業生；具有紮實的專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；

（三）身體健康，能勝任應聘崗位的工作，專職統計員應聘年齡為30周歲及以下（即1991年1月1日及以後出生）；黨建組織員應聘年齡為35周歲及以下（即1986年1月1日及以後出生）；

（四）涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報名；報名時提供信息或資料存在弄虛作假的，取消考試資格。

二、薪資待遇

按照《橋頭鎮機關事業單位合同制聘員工資待遇管理方案》的規定標準提供薪酬待遇。

三、資格審核

（一）報名資料（電子版）：

1、報名表（微信掃一掃，下載報名表）；

2、相應的學歷、學位鑑定證明掃描件；

3、2022年畢業的應屆畢業生沒有取得學歷、學位證書的，需提供就業推薦表原件掃描件。

（二）報名方式：將報名資料打包，命名格式為「專職統計員（或黨建組織員） 姓名」，發送至郵箱：[email protected]。

（三）報名時間：2022年1月6日起至2022年1月13日止。

（四）資格審查：根據招聘條件，由橋頭鎮組織人事辦公室負責報考資格審查，並向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間和地點。

四、考試

合同制聘員採用筆試、面試的方式進行。筆試、面試成績均採用百分制。

（一）筆試

時間：2022年1月16日(星期日)上午（暫定）；

地點：東莞市橋頭中學。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試結束後，按照報考人員的成績確定面試對象。

（二）面試

面試採取結構化方式進行，均按招錄人數的1：3比例確定面試人數，按筆試成績確定面試對象。面試對象的筆試成績須合格（60分）以上，如不夠1：3比例，同樣可進行面試。面試時間、地點另行通知。

五、確定擬入圍人選方式

合同制聘員的考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。考試結束後，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額擬入圍人選。

六、確定擬聘人員、公示

通過政審、體檢後，按確定的擬入圍人選確定擬聘用人員，並對外公示。

如因考生個人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職後6個月內因個人原因辭職或被單位辭退等情況而出現職位空缺的，可依考試總成績名次遞補錄用人選。

七、注意事項和要求

（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。

（二）招聘面試和資格覆審的時間、地點另行通知（有關通知將會以信息或電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由於通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負）。

（三）對應聘者的資格審查，貫穿於招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已籤訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。

（四）以上最終解釋權歸橋頭鎮組織人事辦公室所有。

諮詢電話：0769-82368181、0769-83431319；

聯繫人：盧先生、莫先生

03 寮步鎮禁毒社工

一、招聘崗位及條件

寮步鎮禁毒社工1名，工作地點為寮步鎮成人文化技術學校2樓。

（一）崗位職責

1、能運用社會工作手法、社區資源等，為鎮社區戒毒康復人員提供戒毒服務，定期對參加社區戒毒（康復）的戒毒人員開展家訪、心理輔導等工作；

2、對吸毒人員進行分類管理和服務；

3、在全鎮範圍內開展「六進」禁毒宣傳教育活動；

4、完成用人單位、機構安排的其他工作。

（二）招聘要求

1.持有助理社會工作師資格證；

2.大專及以上學歷，社會工作及相關專業優先，男生優先；

3.有責任心，積極主動，吃苦耐勞 ，有意願從事社會工作行業

二、工作時間

周一至周五

上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

三、聯繫方式

簡歷投遞：[email protected]（簡歷請以附件形式提交，註明應聘崗位，合則約見）

林小姐，0769-81008785

辦公地址 ：寮步鎮富興路149號中鑫雲谷寫字樓四樓418室

四、薪資待遇

一線社工按照寮步鎮最新一線社工薪酬標準執行，持證社工基本工資稅前6000元/月，另外享有績效、節假日補貼、高溫補貼等，還有商業保險、機構旅遊等各項福利，試用2個月，第一個月試用期工資為正式工資的80%。

此外還有：豐富的團建培訓、良好的晉升通道、一年組織旅遊一次、五險一金、高溫補貼、法定假日、婚假、產假、帶薪年假等

04 麻湧消防大隊辦公室工作人員

因工作需要，東莞市消防救援支隊麻湧大隊擬公開招聘辦公室文員4名，具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，要在思想上、政治上、行動上保持高度一致；

2、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

3、熱愛消防事業，吃苦耐勞，工作踏實，責任心強，執行力強；

4、服從管理，聽從指揮，積極上進，品性良好，主動性強；

5、無違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。

二、招聘待遇

試用期內按組織部門相關規定核發基本工資，錄用後待遇按政府四類聘員標準核發，約8.3萬/年（含五險一金），提供食宿。

三、報名方式

（一）報名時間：截至2022年1月10日。

（二）報名形式

1、請下載並填寫附件：《麻湧消防應聘人員履歷表》，並發送到指定郵箱。

2、提供佐證材料電子版：身份證、畢業證、學位證、學歷、學位認證報告、職稱（資格）證書佐證材料。提供無違法犯罪證明。（附件下載：點擊文末「閱讀原文」，提取碼：uda9）

以上佐證材料的電子版一併在規定時間內傳到指定郵箱:1531444701＠qq.com。（文件名以「姓名 手機號碼」命名，不按規定命名發送的默認為報名失敗）。

3、根據報名條件對報名人員進行資格審查，未通過審查者，不予另行通知。

4、應聘者參加用人單位考核時須攜帶以上佐證材料的紙質版進行資格複查，所提交的各項材料內容必須詳細真實，內容不全或與要求不符的不予受理。如有弄虛作假的，一經查實，一律取消資格，已籤的聘用合同無效。

（注意事項：本鎮財政供養單位在職人員報考，須徵得工作單位同意，並在考試前出具工作單位同意報考的書面證明，否則不予參加考試。）

四、考評程序及方式

（一）初步核查報名人員情況，依據報名人員的學歷職稱、工作經歷、經驗特長等個人條件，結合工作崗位性質，擇優選擇出符合崗位條件的入圍人選；

（二）組織入圍人選進行面試，用人單位考查人選的綜合表現和解決問題等能力，經面試後確定聘用人員；

（三）聘用人員需經兩個月試用期，試用期後根據相關規定進行綜合考評，經考評合格後正式錄用，正式聘用人員將與用人單位籤訂勞動合同。

五、聯繫方式

地址：東莞市麻湧鎮麻湧大道99號公安分局旁

郵箱：[email protected]

電話：0769-86340803

聯繫人：曾小姐

05 茶山鎮政府專職消防員

為加強茶山消防工作和滅火救援力量建設，現面向社會公開招聘政府專職消防員21名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、滅火救援戰鬥員，招聘17人，男性，身高1.65米以上；年齡18周歲到26周歲（1995年11月30日至2003年11月30日期間出生）；具有大專以上學歷，消防救援隊伍退役指戰員或曾在現役部隊服役的可放寬至高中或同等以上學歷；消防救援隊伍退役指戰員、具有2年以上政府專職消防隊工作經歷者或曾在現役部隊服役滿5年以上的可放寬至30周歲（1991年11月30日以後出生）。

2、消防車駕駛員，招聘4人，男性，身高1.65米以上；年齡18周歲到30周歲（1991年11月30日至2003年11月30日期間出生）；具有高中以上學歷，在其他地方政府專職消防隊或國家綜合性消防救援隊伍擔任過駕駛員的，學歷可適當放寬；持有B2牌以上等級駕駛證，駕駛技術嫻熟。

二、招錄條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有良好的品行，遵紀守法，自願從事滅火和應急救援工作，服從消防救援隊伍的管理；

（三）體貌端正，無殘疾，無重聽、無色盲，無傳染性疾病，駕駛員裸眼視力不低於4.8，具備適應全天候參與執勤訓練的身體條件和良好的心理素質；

（四）沒有違法犯罪記錄、因嚴重違紀被開除公職或辭退等不良記錄。

（五）符合下列條件者優先錄取：

1、全國各部隊退役士兵（特別是消防救援隊伍退役指戰員）。

2、具有2年以上政府專職消防隊工作經歷（需提供單位開具的包含在職經歷和工作表現的證明材料）。

3、取得化工、機械、體育、文藝專業資格證書或榮譽。

三、薪酬待遇

1、正式聘用後的政府專職消防員籤訂勞動合同，按照茶山鎮政府專職消防員待遇標準執行。年薪12萬元以上（含「五險一金」）。確定為擬聘人員，試用期間三個月，發放基本工資、生活性補貼、工作性補貼、全勤獎。

2、按照《勞動法》及消防隊員工作性質，辦理意外保險。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：公告發布日起至2022年2月1日止。

2、報名方法

本次招聘採用網上報名方式。

1、網上報名：每位應聘者在規定時間內將需要提供的資料掃描件、報名表電子版發送到[email protected]。（聯繫人：袁小姐，0769-86861119），正常工作日：上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

2、報名需提交材料：

（1）《茶山鎮消防救援大隊招聘政府專職消防員報名表》（附件2）；

（2）電子相片：本人近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張電子版；

（3）身份證、戶口簿掃描件；

（4）學歷學位證書掃描件、獲得榮譽、獎勵證明掃描件；

（5）駕駛證掃描版；（應聘駕駛員者提供）

（6）退伍軍人需提供相關證明材料掃描版；

（7）具有2年以上專職消防隊工作經歷者需提供在職經歷和工作表現的證明材料；

（8）當地派出所開具的無犯罪記錄證明掃描版；

（二）資格初審

鎮消防救援大隊負責審核報考資料，做好登記造冊工作。應聘者經初步資格審查，預選合格後，消防救援大隊將通過簡訊或電話形式通知報考人員。

（三）招聘考試

1、考試時間、地點

時間：初定於2月中旬。

地點：東莞市茶山鎮沿溪路茶山消防救援大隊

2、考試流程

按照「統一考試、擇優錄用」的原則，實行競爭性招聘，經現場資格審查、筆試、體能測試、面試和體檢合格後，擇優錄用。

（1）現場資格審查。應聘人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證、在職經歷、無犯罪記錄證明等原件及複印件各1份，小一寸免冠紅底照片2張等材料。

（2）筆試。筆試採用閉卷形式，主要測試內容為消防法律法規知識、消防監督檢查方法、消防基礎知識等。

（3）體能測試。主要測試內容為仰臥起坐、伏地挺身、3000米跑(男)，具體標準詳見《政府專職消防隊消防員體能達標標準》（附件3），應聘人員自行攜帶運動服、運動鞋。（應聘專職消防員崗位的需3項體能測試項目均達到60分以上，方可進入面試環節。）

（4）面試。面試採用結構化面試方式，主要測試面試者的消防基礎知識、個人儀容儀表、口頭表達能力、臨場應變能力、綜合分析能力等。應聘駕駛員崗位人員需進行車輛駕駛技術測試。

（四）體檢與錄用

經現場資格審查、筆試、心理測查、體能測試和面試等環節合格後將組織體檢，體檢工作參照《消防員職業健康標準》GBZ221-2009進行體檢。經體檢合格後，按擇優錄取，確定為擬聘人員，試用期為3個月。

五、注意事項和要求

（一）應聘者務必按照規定時間、要求報名和考試，逾期不再受理。

（二）應聘者在報名、考試、體檢等階段弄虛作假或隱瞞真實情況的取消報名資格或不予錄用；已籤訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。

（三）本公告及報考相關事宜由鎮消防救援大隊負責解釋。

諮詢電話：0769-86861119 聯繫人：袁小姐

06 大嶺山鎮團委社工

一、招聘崗位

大嶺山鎮團委社工2名，工作地點為大嶺山鎮志願者驛站。

（一）崗位職責

1.結合社會群眾及志願者的需求，有計劃、分層次、多形式地開展志願者的專業知識培訓，通過專題講座、工作坊、小組活動、實踐項目等形式提高志願者服務的專業化水平和服務能力。

2.積極與社區、學校及相關單位溝通合作, 開展各類宣傳活動及主題活動，宣傳志願服務精神，吸納和招募更多的民眾參與志願服務, 擴大志願服務的影響力。

3.根據所在地青少年的需求，運用社會工作專業的知識、方法和技巧，幫助青少年個人或家庭發掘和運用自身及其周圍的資源，改善個人與社會環境之間的適應狀況。

4.協助用人單位做好志願者及志願服務組織註冊登記、志願服務發布、志願服務推廣、志願服務招募等工作。

5.為有需要的志願者及相關人士提供及時有效的諮詢、輔導或轉介服務。

6.用人單位安排的其他相關工作。

（二）招聘要求

1.社會工作專業（或相關專業）本科及以上學歷或持有社會工作職業資格人士（社會工作專業本科應屆生可上崗後再於1年內考取）。

2.熱愛社會工作，認同社會工作價值理念，具備獨立工作及專業服務的精神。

3.有責任心，積極主動，能吃苦耐勞，熟練辦公軟體，具有良好的書寫、語言溝通和協調統籌能力者優先。

二、薪資待遇

2022年按綜合經費11.57萬元/年/人新標準（其中人力成本9.9萬），參照社協文件《東莞市社會工作專業職級薪酬行業指引》執行。

三、機構福利

1、 六險 （養老、醫療、失業、工傷、生育保險、商業意外險） 一金 （住房公積金）

2、薪資福利

（1）每月準時發放工資（只有提前，沒有延遲）

（2）享受法定節假日、每周2天休息

（3）節日津貼（春節、勞動節、端午節、中秋節）

（4）生日津貼

（5）每年6-10月發放高溫補貼

（6）按勞動法規定可享受帶薪年假

（7）每年1次健康體檢

3、團隊建設：形式多樣的團建活動，季度團建、年會、出遊，能力建設培訓、參訪、交流學習等。

07 大嶺山信訪社工

一、招聘崗位

大嶺山信訪社工2名，工作地點為東莞市大嶺山鎮莞長路116號綜治信訪維穩中心。

（一）崗位職責

1.結合社會群眾及志願者的需求，有計劃、分層次、多形式地開展志願者的專業知識培訓，通過專題講座、工作坊、小組活動、實踐項目等形式提高志願者服務的專業化水平和服務能力。

2.積極與社區、學校及相關單位溝通合作, 開展各類宣傳活動及主題活動，宣傳志願服務精神，吸納和招募更多的民眾參與志願服務, 擴大志願服務的影響力。

3.根據所在地青少年的需求，運用社會工作專業的知識、方法和技巧，幫助青少年個人或家庭發掘和運用自身及其周圍的資源，改善個人與社會環境之間的適應狀況。

4.協助用人單位做好志願者及志願服務組織註冊登記、志願服務發布、志願服務推廣、志願服務招募等工作。

5.為有需要的志願者及相關人士提供及時有效的諮詢、輔導或轉介服務。

6.用人單位安排的其他相關工作。

（二）招聘要求

1.社會工作專業（或相關專業）本科及以上學歷或持有社會工作職業資格人士（社會工作專業本科應屆生可上崗後再於1年內考取）。

2.熱愛社會工作，認同社會工作價值理念，具備獨立工作及專業服務的精神。

3.有責任心，積極主動，能吃苦耐勞，熟練辦公軟體，具有良好的書寫、語言溝通和協調統籌能力者優先。

二、薪酬待遇

提供飯堂和住宿；按綜合經費11.57萬元/年/人新標準（其中人力成本9.9萬），參照社協文件《東莞市社會工作專業職級薪酬行業指引》執行。

三、機構福利

1、 六險 （養老、醫療、失業、工傷、生育保險、商業意外險） 一金 （住房公積金）

2、薪資福利

（1）每月準時發放工資（只有提前，沒有延遲）

（2）享受法定節假日、每周2天休息

（3）節日津貼（春節、勞動節、端午節、中秋節）

（4）生日津貼

（5）每年6-10月發放高溫補貼

（6）按勞動法規定可享受帶薪年假

（7）每年1次健康體檢

3、團隊建設：形式多樣的團建活動，季度團建、年會、出遊，能力建設培訓、參訪、交流學習等。

08 大嶺山新時代文明實踐中心社工

一、招聘崗位

大嶺山新時代文明實踐中心社工2名，工作地點為大嶺山鎮新時代文明實踐中心（大嶺山圖書館）。

（一）崗位職責

1、開展新時代文明實踐等活動，組織開展學習交流活動，在鎮公眾號、報紙等發布相關信息，並指導各村（社區）新時代文明實踐站（點）開展相關工作；

2、協助配合該鎮宣教文體旅遊辦工作,並指導、招募、管理志願者，引領志願服務；

3、協助購買積分兌換小程序，並做好相關運營和維護等工作；

4、負責本中心的日常運營工作。

（二）招聘要求

1.社會工作專業（或相關專業）本科及以上學歷或持有社會工作職業資格人士（社會工作專業本科應屆生可上崗後再於1年內考取）。

2.熱愛社會工作，認同社會工作價值理念，具備獨立工作及專業服務的精神，良好的書寫、語言溝通和協調統籌能力。

3.會編輯、操作公眾號推文或有志願者管理經驗的優先考慮。

二、薪資待遇

按綜合經費11.57萬元/年/人新標準（其中人力成本9.9萬），參照社協文件《東莞市社會工作專業職級薪酬行業指引》執行。

三、機構福利

1、 六險 （養老、醫療、失業、工傷、生育保險、商業意外險） 一金 （住房公積金）

2、薪資福利

（1）每月準時發放工資（只有提前，沒有延遲）

（2）享受法定節假日、每周2天休息

（3）節日津貼（春節、勞動節、端午節、中秋節）

（4）生日津貼

（5）每年6-10月發放高溫補貼

（6）按勞動法規定可享受帶薪年假

（7）每年1次健康體檢

3、團隊建設：形式多樣的團建活動，季度團建、年會、出遊，能力建設培訓、參訪、交流學習等。

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素材來源：莞菁匯