工作三年的社畜（社畜最後的體面）

2023-04-21 23:27:00

俗話說「同事同事你別急，過了年會就是年」。年會來了，春節還會遠嗎？

年會，既有傳統節日的熱鬧喜慶，又結合了現代企業的職場文化，堪稱傳統現代兩開花。

雖然絕大多數公司的年會都不免俗套，但對忙碌了一年的社畜來說，總要有一些儀式感的。

今天，讓我們看看年會究竟有什麼特別之處。

年會節目，通常是部門老大的面子工程，但佔用上班時間排節目是不可能的。

於是，每當年會季，朝九晚九在公司排演節目，便成為了職場人的常態，甚至還要加上周末。

所以，如果某天，你的男朋友包裡突然多了假髮、絲襪和彩妝；你的女朋友深夜才回家，對你的暗示不聞不問。

相信我，你沒有被綠，他們只是在積極籌備年會。

年會的目的地和檔次，是公司財力的象徵，所以除了籌備年會的行政，年會最勞累的還要算PR。

去日本美國開年會的公司，就要讓一米九的同事曬出比人還高的代購清單，刷爆朋友圈，羨慕死同行。

租體育館開年會的公司，就至少得全平臺發通稿，外加5個KOL的植入廣告。一場年會，足夠PR同事吹三年。

去國內風景區開年會的公司，也要在公司微信公眾號發上一篇推文。

至於絕大多數在本地找酒店開年會的公司，或者在火鍋店聚餐當年會的小公司，你們還是低調行事吧。

年會第一個環節一般都是走紅毯。這是年會最具儀式感的部分。

男女員工們兩兩組合，手挽著手踏上紅毯，如明星一般，享受著攝影師刷刷刷的閃光燈。

為了走紅毯，部分男員工會拿出在衣櫃裡擺了一年，積了厚厚一層灰的優衣庫西裝。

而女員工則罕見地化了濃妝，穿著租來的禮服爭奇鬥豔。

財務部貼發票的小張變身靚麗的Eva，讓男同事們驚呼「我怎麼不知道公司有這等美女」。搬磚的實習生小李變身青春帥氣的Jason，女同事們暗暗為這塊鮮肉口水不已。

女多男少的公司，請各位男員工走完紅毯自覺回到隊尾，領取你們第二輪的紅毯搭檔。

在年會節目的序列裡，加班比較兇的市場/運營/產品部門，通常是自嘲擔當。

自嘲節目，往往由基礎員工血淚故事改編而來，例如：

還比如：

由於貫徹了從群眾中來到群眾中去的作風，這類節目總能榮膺年會人氣最佳。

吐槽工作辛苦，也是向老闆邀功的表現，只要表演最後畫風一轉，弘揚一下職場正能量，老闆肯定買帳。

銷售部的年會節目，《感恩的心》是首選，且必須配上手語。

「我看遍這人間坎坷辛苦」唱的是被客戶虐千遍仍如初戀的心路歷程。

「我還有多少愛，我還有多少淚」，只要客戶有預算，要多少有多少。

最後，當他們高唱「感恩的心，感謝有你」，當然也是感謝客戶爸爸的恩澤。

與時俱進的銷售部，也不一定年年都唱《感恩的心》，《明天會更好》和「想飛上天和太陽肩並肩……」也同樣是他們的選擇。

不過你永遠別想聽打著雞血的銷售同事表演《感覺身體被掏空》。

年會的壓軸節目，老闆（們）通常會親自上陣。

馬雲、馬化騰在年會上頻頻突破形象，其他老闆們紛紛跟風玩cosplay。穿個奇裝異服，戴個殺馬特假髮，來個煙燻妝，伴隨著《海草舞》邊唱邊跳。

也有old school的老闆，會含著熱淚，深（跑）情（調）演繹一首《一無所有》。這類老闆通常都一無所有，除了有錢。

老闆的節目，往往是全場最熱烈，最為掌聲雷動的。畢竟皇上高高在上，難得與民同樂。

對既無節目，也非領導的普通員工，抽獎和晚宴上的菜品，是這個夜晚唯二與他們有關的事情。

上市公司的一等獎大多都是股票。

但在普通公司的年會上，新款iPhone才是最通用的一等獎獎品。儘管大家口口聲聲說用華為的才是高端人群，但大部分公司還是選擇了蘋果。

俗語說，一等獎的獎品是相似的，二到五等獎得主卻各有各的獎品。

儘管公司從上到下都躍躍欲試想要一等獎，但大多數時候，卻連普惠大眾的充電寶都抽不到。

這也印證了一般人的職場狀態：熱鬧是他們的，我什麼也沒有。

年會敬酒，是一場權力的遊戲，各個部門也會暗暗角力。

第一個帶著團隊跑到主桌老闆那裡敬酒的，一定是下屬最多聲勢最浩大的。敬酒時老闆對各個部門都囑託了什麼，和老闆喝了什麼，都是角力的內容。

如果老闆說：

如果老闆說：

如果你們團隊集體幹了，老闆卻說：

按規矩敬完一輪，老闆還要出動，到各部門回敬。

同樣，老闆最先去哪個部門敬酒，年後該部門勢力定然水漲船高。

酒足飯飽流程走完，一場年會便勝利閉幕了。

此時你會看到，冰冷的寒風中，一群身著正裝的年輕人焦急的等待著滴滴司機的接單。

他們中，還有人不知道，接下來的年度績效考核，以及關於年終獎的鬥爭，恐怕比這冬日的寒風還要冷上數倍。

年會最尷尬的，永遠是返圖部分。

因為你永遠不會想到年會上，你被拍成了什麼妖魔鬼怪。

你以為你光彩照人，其實比衣服更閃亮的是你的腦門。

你以為你像商業大佬，其實，你看起來只是油膩的中年人。

你以為大合照裡，你是顏值最突出的那一個。其實……

散場，不意味著年會的終結。因為它還要在老闆員工的朋友圈中完成它的使命。

一千個人眼裡有一千個哈姆雷特，同樣的，每個人朋友圈裡的年會，都有不同的畫風。

老闆的朋友圈：

年會加班同事的朋友圈：

中獎員工的朋友圈：

普通員工的朋友圈：