營口高校優才面試（營口市2023年高校優才）

2023-05-02 11:45:38 1

為加大年輕幹部和急需緊缺人才引進儲備力度，優化幹部人才隊伍結構，根據《關於開展「高校優才選招計劃」的實施意見（試行）》（營辦發〔2022〕5號），營口市決定面向國內外高校優秀畢業生選招69名事業編制工作人員，其中，市屬事業單位選招50人，縣（市）區屬事業單位選招19人。現將有關事項公告如下：

一、選招對象

1. 「雙一流」建設高校全日制本科及以上、非「雙一流」建設高校全日制碩士研究生及以上畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院、網絡學院等）。

2. 取得教育部認證碩士、博士學位的世界排名前200國（境）外高校畢業生（排名情況以取得學位年度「TIMES大學排名」「QS大學排名」「USnews大學排名」或「ARWU排名」公布數據為準，符合其中之一即可）。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線方針政策。

2. 遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的品行，服從組織安排。

3. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4. 學習成績良好，已取得或能夠如期取得相應的學歷學位（一般應於2023年8月31日前取得學歷、學位證書，博士畢業生可放寬至2023年12月31日前取得）。

5. 年滿18周歲，本科生為1997年7月1日及以後出生，碩士研究生為1987年7月1日及以後出生，博士研究生為1982年7月1日及以後出生。

6. 符合《營口市急需緊缺人才專業目錄》中所列專業類別（詳見附件1）。

7. 取得祖國大陸普通高校全日制學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和遼寧省的有關規定執行。

已在營口市行政區域內工作的人員，或曾因犯罪受過各類刑事處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及有國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，不得報名。

三、政策待遇

（一）培養使用

1. 選招人才列入正式事業編制，試用期滿經考核合格的辦理轉正定級手續。

聘用到普通管理崗位的，全日制博士研究生聘用到七級普通管理崗位，全日制碩士研究生聘用到八級普通管理崗位；表現優秀、綜合素質能力突出、適應相關崗位需求的，全日制博士研究生可提任七級管理崗位領導職務，全日制碩士研究生可提任八級管理崗位領導職務。

聘用到專業技術崗位的，如本單位崗位數不足，可設置特設崗位予以聘用。

2. 對符合條件的優秀人才按《公務員調任規定》《遼寧省公務員調任實施辦法》的規定，擇優調任到黨政機關任職。

3. 選招人才納入營口市委優秀年輕幹部儲備庫，由市委組織部統籌管理、跟蹤培養，並可根據本人意願和崗位需求申請調劑工作崗位。

4. 對實績突出、群眾公認的，同等條件下優先提拔使用；對特別優秀或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

（二）人才補貼

1. 生活補貼。給予博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、本科畢業生每人每月1000元的生活補貼，補貼期限3年。

2. 租房補貼。選招人才在工作所在地無自有住房的，憑租房合同及付款憑證可申請租房補貼，租房補貼標準為博士研究生每人每月1000元、碩士研究生每人每月800元、本科畢業生每人每月500元。領取租房補貼期限最長不超過3年。選招人才購買住房併入住後，不再發放租房補貼。從購買住房之日算起，給予一定時限的「裝修期」，最長不超過12個月，逾期視為已入住。

3. 購房補貼。選招人才到營口工作5年內（含試用期）購買商品房的，憑房產證和購房合同可享受購房補貼。補貼標準為博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科畢業生10萬元。購房支出低於補貼標準的，按照實際支出數額兌現購房補貼。選招人才在籤訂聘用合同後、試用期滿前購房的，待試用期滿、考核合格後，根據申請予以補發。

（三）其他政策待遇

1. 配偶子女安置。選招人才隨遷配偶原在機關、事業單位工作的對口安排；隨遷配偶原在企業工作或無工作的，根據其專業特長安排適當工作。隨遷子女在義務教育階段的，根據其就讀意向，統籌安排到屬地公辦學校就讀。

2. 助學貸款代償。選招人才試用期滿、考核合格後，可享受助學貸款代償政策，按照實際獲得的助學貸款金額代償，最高3萬元。

四、選招程序

（一）線上報名

應聘人員須在規定時間內登錄報名網址，按要求填寫報名信息，上傳附件材料。

報名時間：2023年1月19日9:00至2023年3月10日17:00。

報名網址：https://ln.bmpta.com/ykgxyc/index.aspx（推薦使用360、搜狗、QQ等瀏覽器極速模式）。

附件材料：

1. 身份證正反面照片；

2. 教育部學歷證書電子註冊備案表（2023年畢業生上傳教育部學籍在線驗證報告及就業推薦表）；

3. 學歷、學位證書照片；

4. 教育部國（境）外學歷學位認證材料；

5. 其他有助於體現應聘人員能力素質的證明材料。

（二）資格審查

1. 應聘人員線上報名後，工作人員根據報名信息對提交材料進行資格審查，並通過報名平臺反饋結果。

2. 應聘人員如對資格審查結果有異議，可自反饋之日起3個工作日內提出，逾期視為沒有異議。

3. 應聘人員因個人信息填寫不真實、不完整或提交附件材料不準確、模糊難辨導致資格審查未通過的，後果由應聘人員本人自行承擔。

4. 資格審查貫穿選招工作全過程，線上審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續環節中發現有條件不符、提供材料不實等情況的，一經查實，隨時取消應聘資格，已經聘用的取消聘用。

（三）考試

無筆試，統一採取「線上結構化面談法」進行面試，不設開考比例要求。主要考察應聘人員以新時代中國特色社會主義思想為指導分析和解決問題的能力以及是否具備宏觀視野、創新思維、擔當精神、為民情懷和發展潛力。面試成績滿分為100分，最低合格線80分，低於最低合格線的不具備聘用資格。

線上面試的具體時間及相關要求另行通知，請關注並以「營口發布」、「營口人才」微信公眾號發布通知為準。

（四）確定工作崗位

組織應聘人員對照《營口市2023年「高校優才」備選崗位表》（附件2），按面試成績排名由高到低的順序，依次自主選擇具備相應資格條件的工作崗位，每人限選一個崗位。

選崗必須本人參加，不得由他人代替。未在規定時間內參加選崗的或執意選擇不符合條件的崗位的，視作自動棄權。

（五）考察

根據選崗結果確定擬聘用人員考察對象，適時組織深入考察，通過與在校師生深入談話，側重了解考察對象思想政治表現、道德品質、專業素養、學習成績、科研成果等方面情況；審核考察對象檔案，對考察對象進行資格覆審；統一查詢考察對象社會信用記錄。

（六）體檢

適時組織考察合格人員在營口市綜合性醫院進行體檢。體檢工作參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定組織實施。

對體檢結論有疑問的，可在接到初檢結論7日內，以書面形式向市委組織部提出復檢申請，復檢將在提出申請後的7個工作日內安排。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（七）公示

對擬聘用人員名單公示7個工作日。

（八）聘用

對公示無異議、如期取得學歷學位人員，由聘用單位按規定辦理聘用手續，與其籤訂聘用合同，最低服務期為5年，按規定實行試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格的，取消聘用。

五、有關事項

（一）「高校優才」政策待遇僅適用於通過「高校優才選招計劃」新引進到營口市工作的高校畢業生，且與我市其他引才政策不得重複享受。

（二）選招人才隨遷人員不享受「高校優才」政策待遇。如符合我市其他人才引進政策，可按對應標準享受有關政策。

（三）在營口市工作不滿10年、非經組織同意離開營口的，須全額返還購房補貼款。

（四）本次選招工作不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。任何輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次選招工作無關。

（五）應聘人員要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因通訊不暢導致的後果，由應聘人員自行承擔。

（六）應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次選招公告確定的報名辦法和選招程序等規定。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造材料等違紀違規行為的，按照有關規定處理。

（七）本公告未盡事宜由營口市委組織部負責解釋。

諮詢電話：0417–2669601（工作日上午8:30–11:30，下午13:30–17:00）。

附件請掃描下方二維碼查看、下載。

1. 營口市急需緊缺人才專業目錄

2. 營口市2023年「高校優才」備選崗位表

3. 營口市市情簡介

中共營口市委組織部

營口市人力資源和社會保障局

2023年1月18日