河南省公務員遴選2023公告（7439134人2023河南公開遴選公務員和省考報名時間定了）

2023-05-10 02:46:26

河南省2023年公開遴選公務員報名工作將於2023年1月9日正式開啟，全省共計劃公開遴選公務員743人，其中28個省直機關計劃遴選152人，17個省轄市（含濟源示範區）市直機關計劃遴選591人。

今年是全省堅持省市聯動開展遴選工作的第三年。三年來，省市聯動開展公開遴選工作取得顯著成效：一方面避免了頻繁遴選對基層公務員隊伍穩定性的幹擾，確保基層公務員隊伍「穩得住」；另一方面也為基層公務員拓寬了晉升渠道，讓基層公務員隊伍「流得動」。今年全省公開遴選工作繼續延續往年做法，省直和省轄市機關同步開展遴選工作，統一安排部署、統一制定方案、統一發布公告、統一報名時間、統一考試時間、統一命題閱卷，進一步建立基層公務員公開遴選科學合理、常態長效機制。堅持問題導向，針對往年遴選公務員性別比例不夠均衡的問題，今年試點開展同職位1：1設置性別比例，進一步優化省市公務員性別結構。

參照中央機關公開遴選公務員考試筆試時長，本次公開遴選公務員考試筆試時長較往年略有調整，由150分鐘調整為180分鐘，請廣大考生注意把握考試時間。根據遴選方案，今年遴選工作中面試、考察、體檢、公示等各環節出現的職位空缺，均不再遞補。為確保職位不空缺，將考察環節前置，按照考察對象與擬遴選人數1.5:1的比例確定考察對象，考察合格人員進入體檢環節。

參加本次公開遴選的有：鄭州、開封、洛陽、平頂山、安陽、新鄉、焦作、濮陽、許昌、漯河、三門峽、南陽、商丘、信陽、周口、駐馬店和濟源示範區。報考者可登錄相關省轄市專用網站查詢相關公告。根據相關規定，每名報考者只能報考一個職位，不得同時報考省直機關和省轄市市直機關職位。

本次遴選考試筆試時間為2023年2月26日，請廣大考生合理安排複習考試。同時河南省公務員局提醒廣大考生，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關遴選考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，河南省公務員局決定組織開展2023年省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員以下及相當職級層次職位。省直28個機關（單位）共計劃遴選公務員152人，各單位公開遴選人數、具體職位、專業、資格條件等，詳見《河南省2023年省直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

二、報名範圍和資格條件

（一）報名範圍

1.我省省轄市（含濟源示範區、航空港區，下同）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2.我省省轄市及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機關設在省轄市及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位，下同）符合條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。

2.具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上（以正式任職時間起算，含試用期；在本級機關借調工作的時間不能計算在內）。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

6.具有大學本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡計算時間截至2023年1月，現任職務職級以報名前的任職為準。

專業分類參照教育部高等教育專業目錄設置。職位學歷要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業目錄》（見附件2）；職位學歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養學科專業目錄》（見附件3），該目錄根據教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；職位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對於以上目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）、境外留學專業，報考者在報名時需在備註欄中註明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據職位要求進行審核。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職後即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

報考公告及與本次遴選工作有關的信息和事項均通過以下網站發布：河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網（http://www.hnrsks.com）。報名人員如需諮詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話向各遴選機關諮詢。

（一）提交報名申請

採取報考人員個人意願與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個職位。1月9日9：00至1月12日17：00，報考人員登錄河南人事考試網首頁，點擊「河南省2023年公務員考試專欄」、「網上報名」進入網上報名系統進行報名。逾期不再受理報名事宜。

報名申請受理後，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載列印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

（二）資格初審

1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機關進行資格初審。期間，報考人員可登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可修改完善相關信息，改報其他職位。1月12日17:00後，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

（三）報名確認和網上繳費

已通過資格初審人員，於1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報名網站繳納筆試考務費，每人30元，未按要求繳費的，視為自動放棄。繳費完成後，報考人員自行下載並填寫《河南省2023年省直機關公開遴選公務員報名推薦表》（A4紙，見附件4）一式2份，以備面試資格確認時使用。

（四）開考比例與改報職位

各遴選職位的報名繳費人數與擬遴選人數的比例應不低於5:1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數直至取消職位。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網上統一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員於2月6日8：00至17:00在原報名網站重新選報其他職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自願放棄，退還繳納的筆試考務費。

（五）列印準考證

已確認繳費的報考人員，2月21日9：00至2月26日9：30登錄報名網站下載列印準考證（A4紙）。

網上報名和列印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行諮詢：0371-61612719、61612715。

四、考試

考試分為筆試和面試，部分崗位進行專業能力測試。重點測查用新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

（一）筆試

筆試時間：2月26日9：00—12：00，滿分為100分。筆試考點設在鄭州市，考場詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。3月24日後，報考人員可登錄報名網站查詢本人筆試成績、名次。

筆試閱卷完成後，省公務員局根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線。

（二）面試和專業能力測試

1.面試。各省直遴選機關按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員於3月下旬，登錄報名網站或遴選機關工作網站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。

進入面試的應試者，須在面試前按照省直遴選機關的要求參加面試確認及現場資格覆審。面試確認的時間、地點及有關事項由相關省直遴選機關確定並通過本機關和河南省人事考試網發布。

面試確認及現場資格覆審時，應試者應提供本人有效身份證、學歷學位證書、公務員（參公工作人員）登記備案表（複印件）或公務員錄用審批表（複印件）、報名推薦表（由具有人事管理權限的單位籤署同意報考意見並加蓋公章）、準考證以及報考職位要求的其他材料等。有關省直遴選機關對參加面試確認的人員認真進行資格覆審，資格覆審合格的，發放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動放棄。

面試確認期間出現的空缺，由相關省直遴選機關發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗後方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例等於或低於1:1），組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。

面試採取結構化面試或結構化小組面試等方式進行，具體面試方式以面試公告為準。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

2.專業能力測試

遴選職位中明確進行專業能力測試的，在面試階段組織實施，滿分為100分。專業能力測試內容詳見《職位表》。試題的命題、制卷、評分等，由遴選機關按有關規定執行。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績 面試成績。

進行專業能力測試的，考試總成績＝筆試成績 面試成績×70% 專業能力測試成績×30%。

考試總成績、筆試成績、面試成績、專業能力測試成績，均計算到小數點以後兩位數。

五、考察與體檢

面試結束後，各遴選機關根據考試總成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。考察和體檢工作由各遴選機關負責組織實施。

（一）考察

根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例（按四捨五入計算）確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環節。

各遴選機關派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（二）體檢

考察合格人員進入體檢環節。體檢工作由遴選機關根據《職位表》公布的體檢要求組織開展，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，並在省級公務員主管部門會同同級衛生健康行政部門指定的體檢醫療機構進行。

六、公示與辦理相關手續

（一）公示

省直遴選機關根據考試總成績、考察、體檢結果等，按照人崗相適原則集體討論擇優確定擬遴選人員並按要求予以公示，公示期為5個工作日。

（二）辦理相關手續

公示期滿後，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關規定，報公務員主管部門審批。對反映有嚴重問題並查有實據的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員試用期一般為3個月。試用手續由遴選機關按有關規定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關係、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環節出現的職位空缺，均不再遞補。

七、注意事項

（一）資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名後由於工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處於試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（二）在遴選工作過程中，凡發現報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自願放棄遴選資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後放棄的，記入誠信檔案。

（三）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（四）本公告中「以上」「以下」等表述均包含本數。其他未盡事宜，由省公務員局負責解釋。

八、省轄市市直機關公開遴選工作安排

河南省2023年省轄市市直機關公開遴選公務員工作與省直機關公開遴選公務員工作同步開展，各環節具體工作由省轄市公務員主管部門組織實施。參加本次公開遴選的省轄市有：鄭州、開封、洛陽、平頂山、安陽、新鄉、焦作、濮陽、許昌、漯河、三門峽、南陽、商丘、信陽、周口、駐馬店、濟源示範區。報考者可查看相關省轄市報名網站（見附件5）進行報名或政策諮詢。

特別提醒：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關遴選考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.河南省2023年省直機關公開遴選公務員職位表

2.普通高等學校本科專業目錄

3.研究生人才培養學科專業目錄

4.河南省2023年省直機關公開遴選公務員報名推薦表

5.河南省2023年省轄市市直機關公開遴選公務員報名網站網址及諮詢電話

河南省公務員局

2023年1月5日

河南省2023年統一考試錄用公務員公告已經發布，報名即將開始，共計劃招錄9134人。考生可於1月9日9:00至1月16日17:00期間登錄「河南人事考試網」（http：//www.hnrsks.com）進行網上報名，筆試將於2月25日舉行。今年的招錄主要有以下幾個特點：

一是突出政治標準。將政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。把擁護黨的領導和社會主義制度、具有良好的政治素質作為報考基本條件；把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想情況作為筆試、面試重要測查內容；考察全面了解考生的德能勤績廉，重點了解是否符合增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」等政治要求。對政治上不合格的，堅決不予錄用。

二是確保公平公正。搭建「陽光賽場」，讓萬千考生競相奔騰。實施考錄信息公開，保障考生知情權、監督權，保障考生平等參與公務員考錄的權利。認真落實考錄安全保密制度，建立健全可追溯、可倒查的責任追究機制，從源頭上消除考試安全隱患。考場全程監控錄像，加強入闈封閉管理，實行面試考官考生隨機「雙抽籤」制度，應用「滾動抽籤」制度，優化考官組結構並全部異地交流，最大限度減少人為幹擾。加大巡考監督力度，全程接受紀檢監察部門監督。

三是堅持就業優先。招錄規模比去年有所擴大，34%的職位不限制專業，98%的職位不要求基層工作經歷，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），報考年齡放寬到40周歲以下，取消各種不合理限制條件，為高校應屆畢業生提供更多報考機會，助力推動就業。

四是面向基層傾斜。加大向基層傾斜力度，縣鄉機關招錄計劃佔55.6%；鼓勵引導高校畢業生到基層工作，省直機關主要招錄具有2年以上基層工作經歷人員；對脫貧縣的鄉鎮採取適當降低學歷要求、不限制專業條件、面向當地戶籍等措施降低進入門檻。適當擴大享受服務基層項目人員範圍。

五是用心服務考生。平等對待各種學歷人員，報考者只要持國家承認的學歷，符合職位要求的資格條件均可報考；專業條件按照為用而考、儘量從寬的原則設置；適時公布報名有關情況，考生可按就近就地原則自行選擇1個考點城市，方便考生報考；考試機構為建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員減免筆試考務費。

河南公務員局鄭重提醒，誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是做人之本、立業之基，更是成為一名公務員的基本要求和必要條件，希望有志於成為公務員的考生，從選擇報考的那一刻起，就向公務員的標準看齊，誠信報名、誠信準備、誠信考試、誠信守約。本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，目前社會上出現的有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，均與本次招考無關，請廣大考生提高警惕，莫被誤導幹擾，謹防上當受騙，共同維護良好的公務員考試秩序。

根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，河南省公務員局決定組織實施全省2023年統一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、錄用計劃

全省計劃錄用公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員9134人，具體招考職位及有關要求等見附件1。

二、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2005年1月期間出生），除對年齡有特殊要求的職位外，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以後出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學專科及以上文化程度（其中，普通高等院校在讀的2023年應屆畢業生應當於2023年7月31日前取得畢業證）；我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

對通過高等教育自學考試、成人高等學歷教育等方式完成學業的人員，放寬至2023年1月底前取得畢業證；

8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對於《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；

9.具備法律法規規定的其他條件。

（二）招考職位要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定，截止時間為2023年1月。參加工作之後的全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村幹部或我省招募的參加高校畢業生「三支一扶」計劃、志願服務西部計劃、志願服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的我省高校畢業生退役士兵。我省招募的參加「政府購崗」計劃、農技特崗計劃、特招醫學畢業生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員定向招考的職位。在脫貧縣（原國家連片特困地區重點縣、國家扶貧開發重點縣和省定扶貧開發工作重點縣）的縣、鄉（鎮）事業單位工作滿5年的事業編制人員和本縣退役士兵，可報考本縣面向服務基層項目人員定向招考的職位。

招考職位要求面向高校畢業生退役士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍並在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役後復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

（三）現役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。公安院校公安專業2023年應屆畢業生不得報考公安機關面向社會招考的職位。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報考。

報考者不得報考錄用後即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、信息發布及諮詢

河南省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網（http：//www.hnrsks.com）為本次全省考試錄用公務員工作專用網站，招考公告及與本次招考總體工作有關的信息和事項通過以上網站發布。

各省轄市（含濟源示範區、航空港區，下同）公務員主管部門和省直招錄機關（單位）通過各自的考試錄用公務員工作專用網站發布本市、本機關（單位）考錄工作的相關信息和具體事項。各省轄市公務員主管部門和省直招錄機關（單位）設置政策諮詢電話，解釋和答覆關於本市、本機關（單位）招考職位專業需求等資格條件和資格審查等方面的具體問題。各省轄市和省直招錄機關（單位）考試錄用公務員工作專用網站及政策諮詢電話見附件2。

省人事考試中心（省公務員考試測評中心）和各省轄市人事考試機構在各考試錄用公務員工作專用網站公布諮詢電話，答覆關於提交報名申請、報名確認和繳費、列印準考證等技術方面問題。

四、報名辦法和有關要求

（一）網上報名

本次招考主要採取網上報名方式。報名程序包括提交報名申請及資格初審、報名確認和繳費、列印準考證三個環節。具體要求為：

1.提交報名申請及資格初審

報考者於1月9日9∶00至1月16日17∶00，登錄河南人事考試網、「豫事辦」APP或「豫事辦」支付寶小程序登錄報名系統，按照要求填寫並保存報名申請。

資格初審由報名系統自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可於1月16日17∶00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

為方便報考者參加考試，本次考試在18個省轄市均設置考點，報考者可按方便、就近就地原則自行選擇1個考點城市。報名申請保存後，報名系統會自動生成並反饋一個報名序號。報名序號是報考者進行報名確認和繳費、下載列印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀並籤訂《報考公務員誠信承諾書》，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切後果，由報考者本人承擔。如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請登錄相關省轄市、省直機關（單位）考試錄用公務員工作專用網站查詢或撥打政策諮詢電話諮詢。面試前，將對參加面試確認人員進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。

資格審查工作貫穿考試錄用各環節，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者錄用資格。

2.報名確認和繳費

通過資格審查的報考者，於1月20日9∶00至1月30日17∶00前進行網上報名確認並繳費。報名確認和繳費根據選擇的考點城市進行，在對應考點城市的考試錄用公務員工作專用網站繳費。逾期未完成網上報名確認並繳費的，按自動放棄處理。

3.列印準考證

已確認並繳費的報考者，於2月21日9∶00至2月26日9∶30期間，登錄報名確認和繳費網站自行下載列印準考證。

（二）有關要求

1.每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試錄用全過程必須一致。

2.各招考職位的報名繳費人數與擬錄用人數的比例應當不低於5∶1。脫貧縣（原國家連片特困地區重點縣、國家扶貧開發重點縣和省定扶貧開發工作重點縣）的鄉鎮（不含城關鎮）職位，報名繳費人數與擬錄用人數的比例可放寬到3∶1。達不到以上規定比例要求的，相應核減該職位的擬錄用人數直至取消該職位。

招考職位被取消的報考者可於2月6日17∶00前登錄河南人事考試網（http：//www.hnrsks.com）重新選報其他職位。不願重新選報職位的報考者，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報職位的，按自動放棄處理。核減、取消職位情況、取消職位的相關報考者名單以及重新選報職位的相關要求統一在河南人事考試網公布。

3.根據省財政、物價部門批准的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，具體事項直接與有關省轄市人事考試機構聯繫。

五、考試

（一）筆試

1.內容。筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試體現分類分級原則，對市級以上機關（單位）職位、縣級以下機關職位分別命制試題，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，特別是用新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。報考公安機關人民警察職位的，還要進行公安專業科目筆試。公安專業科目滿分為100分。

筆試成績＝行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

公安機關人民警察職位筆試成績＝行政職業能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業科目成績×30%。

筆試範圍參考《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》和《2023年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》。

2.時間地點。

2月25日上午9∶00—11∶00，行政職業能力測驗；

2月25日下午14∶00—16∶30，申論；

2月26日上午9∶00—11∶00，公安專業科目。

報考者攜帶準考證和本人有效身份證，按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加考試。

3.成績查詢。筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數線。

報考者可於3月24日後登錄河南省人力資源和社會保障廳網站、河南人事考試網以及「豫事辦」APP和「豫事辦」支付寶小程序或相關省轄市考錄專用網站查詢本人筆試成績和名次。

（二）面試

根據擬錄用人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。

面試採取結構化面試或結構化小組面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

進入面試的應試者，須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）的要求參加面試確認及資格審查。面試確認的有關事項由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）確定並通過本市、本機關考試錄用公務員工作專用網站發布。

面試確認時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷（含目前在讀學習方式、所學專業、學制等）和工作經歷等，提交本人有效身份證、畢業證（學位證）、筆試準考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位（具有人事管理權限）同意報考的證明；普通高等院校在讀的2023年應屆畢業生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業等）；服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明；退役士兵（含高校畢業生退役士兵）報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證；招考職位對基層工作經歷和政治面貌、職業資格等有要求的，還須提交有關證書、證明。凡應試者提交的證件、材料主要信息不實，影響資格審查結果的，相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）有權取消其參加面試的資格。

通過面試確認的應試者，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發放面試通知單。放棄面試的，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試確認期間出現的空缺，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

面試時間初步定為4月中下旬，具體時間、地點及要求以面試通知單或相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發布的公告為準。

參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗後方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例等於或低於1∶1），組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢（體能測評）和考察。

省公務員主管部門可根據面試情況，研究確定面試最低合格分數線。

面試前應試者應籤訂保密責任承諾書，並嚴格遵守保密紀律和行為規範。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績＋面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以後兩位數。

六、體檢（體能測評）和考察

根據擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序；如行政職業能力測驗成績也相同，並列排序。

（一）體檢（體能測評）

體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。報考人民警察職位的，還須執行人民警察錄用體檢的有關規定。未按規定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。

報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評。參加體能測評人選的確定辦法，與體檢和考察人選的確定辦法相同。體能測評工作按照《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》等規定實施。未按規定參加體能測評及體能測評不合格的，不得參加體檢。

（二）考察

按照《公務員錄用考察辦法（試行）》對考察人選進行錄用考察。考察時同時進行資格覆審。資格覆審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察工作突出政治標準，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當迴避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察實行負面清單制度，對達不到公務員應當具備的條件或不符合報考職位要求的，檔案造假的，採取弄虛作假或其他違規違紀手段被發展為中共黨員的，公務員未滿國家規定最低服務年限辭去公職的，公務員未滿有關政策規定或本人承諾最低服務年限辭去公職的，不得確定為擬錄用人員。

公安機關人民警察職位的考察，還應執行公安機關錄用人民警察政治考察的有關規定。

七、公示和錄用

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務員工作專用網站公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：招錄機關（單位）名稱，擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、準考證號、學歷（學位）、專業、畢業院校或工作單位等，同時公布監督電話。

公示期滿後，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權限和有關規定，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題並查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。

新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉鎮機關和公安機關公務員在鄉鎮機關或公安機關的最低服務年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在該職位最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關和其他鄉鎮工作。鄉鎮機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續前，須與當地公務員主管部門、錄用機關籤訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關係等。新錄用公務員的管理，按照有關規定執行。

面試、體檢（體能測評）、考察、擬錄用人員公示等各環節出現的職位空缺，均不再遞補。

八、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據疫情情況和實際需求，落實防疫措施。必要時，將對筆試、面試、體檢（體能測評）、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。

九、紀律監督和責任追究

報考者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級後，查明有違規違紀和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。報考者有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入公務員錄用誠信檔案庫，並按照有關規定進行信用信息共享等管理。

十、特別提醒

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導幹擾，切勿上當受騙。

附件：

1.河南省2023年統一考試錄用公務員擬錄用職位表

2.河南省2023年統一考試錄用公務員工作專用網站及政策諮詢電話

3.河南省2023年統一考試錄用公務員報考指南

河南省公務員局

2023年1月5日

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來源：河南日報

編輯：楊淑芳