最新《士兵突擊》觀後感

2023-08-05 13:29:33

　　《士兵突擊》表現了不拋棄，不放棄!已經遠遠超出了故事本身所表達的意義了。下面是網為大家帶來的《士兵突擊》觀後感，希望對你有幫助。

　　《士兵突擊》觀後感1：

　　對《士兵突擊》產生好奇，最初是緣於許三多的那句「有意義就是好好活著，好好活著就是做有意義的事」。於是跑到書店去買了這本《士兵突擊》。別人看電視，但我喜歡看書，因為喜歡看作者如何將一個人的心理繪聲繪色的描寫出來，也為了喜歡收藏著這本書。

　　從來不喜歡看軍事題材的作品，但看完後發現我真的被震撼了。沒細看其他軍事題材的作品，所以無權去評論他們的好壞。只知道這部片子沒有豪言壯語，沒有那些兒女情長，也沒有用陰暗面來表現時代的特徵……這還是一部唯一沒有女人的軍旅作品，甚至都沒有母親的影子。而它用的是戰友情，兄弟情來詮釋普通的軍人。

　　「班長，你說你不走的，你為什麼要騙我?」這是許三多對史班長大聲說的一句話，而那個場面讓我不禁淚下!

　　許三多從一個農村娃「三呆子」到一名老A部隊的尖刀，是他那句「有意義就是好好活著，活著就是做有意義的事!」在讓他奔向他有意義的前程。

　　「不拋棄，不放棄!」成為了一個誓言。

　　許三多,笨的讓人無法理解,走到哪裡都被人看不起,被人嘲笑,而就是這樣一個毫無希望的小戰士,他不放棄希望,加上自己的努力和戰友的鼓勵,最終實現了自己的理想.老馬班長沒拋棄、沒放棄許三多，史班長沒拋棄、沒放棄許三多，老A部隊沒拋棄、沒放棄許三多。高城一個響亮的耳光打到伍六一的臉上時，伍六一哭了，那是一种放棄，無奈的放棄。

　　333圈，這是許三多創下的腹部繞槓(單槓大迴環)記錄，這裡不是一個簡單的勝利，而是一個讓人激動的場景!這裡讓我笑，讓我從心裡發出來笑聲。

　　「許三多你給我聽著招兵的時候我不想要你你死乞白賴地要來來幹嘛......你想拖死我嗎?……別再讓你爹叫你龜兒子……」這是史班長在車庫對許三多大聲叫嚷出來的，而這也是史班長唯一一次對許三多的叫嚷，而這一次叫嚷竟然成就了一名優秀的士兵——許三多!

　　許三多老實,憨厚,他很傻氣,卻沒有壞心眼,知道什麼叫:不拋棄,不放棄.

　　成才聰明,精明,很拔尖,卻沒有責任,不理解何為:不拋棄，不放棄.一起衝鋒,在絕望的時刻,你認為誰才是你值得信任的夥伴?

　　「不拋棄,不放棄」----不放棄自己,不拋棄別人,說不難,做到卻很難.

　　「不放棄」才有希望,「不拋棄」才有責任,這六個字應該成為所有有理想的人的信念!

　　《士兵突擊》觀後感2：

　　許三多何人也?下槐樹村許百順的第三個兒子，哪三多?事多、話多、麻煩多。鏡頭一開始許三多就被導演塑造成木訥，膽小，笨拙的「三呆子」形象，「我大哥幫我說話，我二哥幫我打架」而他自己就註定成為別人眼中的窩囊。資質愚鈍的他僥倖成為新兵，然而，毋庸置疑，也成為了新兵連裡最早現行的土騾子。其實，有些人就是這樣，儘管他安分守己，本本分分，完全聽從安排，努力去學，努力去做，卻依然不能如願，還是要被罵，被嫌棄，被討厭，說他成不了馬，這其實是因為，這個世界上有很多人，而每個人也有每個人的優缺點，而一個人是馬還是騾子，判斷權卻永遠都掌握在別人手裡，審判者看出他的潛力了，他就是馬，看不出，他就是騾子。這永遠是一個千裡馬等待伯樂的社會，也是一個對審判者眼力與耐力的絕對考驗，不過很多時候，審判者都是沒有多大耐性的，不願花更長時間去發現一隻千裡馬，即使他們的判斷會決定別人的一生。而許三多無疑是幸運的，因為他遇到能從他身上挖掘出價值的伯樂，史班長，一個帶他入伍給他鼓勵的伯樂;團長，一個讓他踏入鋼七連走出懦弱的伯樂;首長，一個帶他進入最強兵團老A隊的伯樂。他們讓一個從小就被別人欺負，膽小如鼠，笨拙愚鈍的土騾子真正成為了一匹好馬。或者導演的意圖可能是想給看故事的人一點點希望——也許這個世界上，還是有什麼人，不是把你當成土騾子，而是把你當成一隻千裡馬看待，即使你有很多缺點與不足。

　　許三多給人一種「傻人有傻福」的意味，而他的「福」正得於他的身上那種努力、刻苦、意志力堅強的精神，他雖笨，話不著邊，但他有著比古瓷還美的靈魂。其實說他傻吧，他又給人一種「大智若愚」的感覺，因為他明白了很多聰明人所不能明白的事：好好的活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活。他幾乎時刻都在面對自我，所以，即使是荒原構造的虛空也打不垮他，他的價值由自己追尋，他是在做他自己，而無須任何旁觀者。看完這部電視劇的人應該也會感慨，要是在現實生活中能有許三多這樣一位朋友那該多好，因為他純真、明朗、清澈見底，沒有世俗人的那種心機、勢力、爭奪之心，為了朋友他可以犧牲自己，他用真心與別人交往，即使別人對他不好。在如今充斥著利益爭奪、勾心鬥角、明爭暗鬥的社會裡，他那顆純真而善良的心顯得尤其珍貴。貫穿全劇的中心思想「不拋棄不放棄」，其實不單單在說明不要放棄生活中任何一隻土騾子，因為他有可能成為千裡馬，也旨在告訴觀眾不要也不應該拋棄與放棄我們曾經有過並逐漸被消磨的純真。而許三多之所以笨，也只是本在於比別人多了一份純真，他的純真把世俗中那些習以為常、理所當然的虛榮、私慾、現實、勢力、虛偽的心理顯得尤為醜陋，這對那些所謂的聰明人來講是極具殺傷力的。

　　《士兵突擊》觀後感3：

　　今年有幸看了《士兵突擊》這個片子。就我個人觀點，這確實是近幾年來拍的最好的國產影視劇之一。而作為一個人力資源從業人員，我不禁由此聯想到企業的企業文化建設。

　　該片講述的是一個普通兵「許三多」的成長故事，「許三多」這個小戰士的成長承載了太多的辛酸與淚水，他用他的尊嚴、信念、執著、真誠與天真感動著身邊的每一個戰友，在英雄連隊和老班長「不拋棄，不放棄」精神的磨練、感召和薰陶下，由最初的一個拖全軍後腿的兵變成一個全軍戰士終級夢想的「兵王」!

　　「不拋棄，不放棄」是英雄連隊鋼七連的堅定信念，其實就是這個團隊的核心文化。

　　高老七是鋼七連的連長，不拋棄，不放棄是他的口頭禪。大家看到，他很好地承當了文化傳播者這個角色。

　　高老七連長看著史今班長說：「你是我最好的班長。」他說對了，在全劇中，史今班長作為連隊中的一個中層管理幹部，最好的執行和詮釋了這個團隊不拋棄、不放棄的文化。許三多剛到鋼七連時，包括連長在內的全連人都不看好，只有史班長，不拋棄，不放棄，才讓許三多最終能夠融入這個團隊。

　　許三多，作為一名高績效「員工」，更是對這個文化做出了更好的詮釋。他所取得的一切成績，受益於這個文化。他的一點點的進步，都因為他更好地遵守了這個文化，執行了這個文化。

　　現在，我們需要一個反面典型。很容易的，我們找到了他-----成才。同樣作為一個高績效「員工」，成才漠視鋼六連的這個信念，他甚至在別人問到的時候想不起七連的這個理念。所以，他拋棄了這個集體。

　　好了，現在讓我們來談談我們的企業吧。

　　我們需要一個傳播者。準確地說，企業中的每一個員工都應該成為企業文化的傳播者。但是，我們都知道，企業的高層管理者更適合承擔這個角色。企業文化，首先應該刻在高層管理者的腦子裡，首先應該是高層管理者深信不疑，身體力行的。所以，企業文化，首先請讓管理者先適應。

　　中層管理幹部是企業文化最好的執行者。中層管理幹部，他們，應該是企業文化傳播跟執行的主力軍。我們知道，中層管理幹部對企業文化的認同是多麼的重要。讓他們認同，讓他們去執行。然後，他們就會去傳播。

　　現在我們來談談高績效員工，或者說，叫做核心員工。留住核心員工最有效的方式是什麼?不是物質層次的滿足，甚至不僅僅是精神層次自我實現的激勵，最好的方式是企業文化的認同。所以，許三多能夠留下並且取得更大的成績，而成才，選擇了拋棄。

　　鋼七連是個理想化的團隊。這裡的大多數成員，秉承著這樣的文化，所以，這樣的連隊，稱之為英雄連隊。而企業，每位成員，能夠秉承同樣的、有利於企業發展的文化，將是一個夢想的企業。