基層幹部如何做黨和人民需要的好幹部發言稿

2023-12-12 08:16:22 1

　　幹部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，小編收集了基層幹部如何做黨和人民需要的好幹部發言稿，歡迎閱讀。

　　如何做黨和人民需要的好幹部發言稿一

　　黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題。全市各級各部門要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，作為當前和今後一個時期首要的政治任務抓好。要在深刻理解內涵、準確把握實質、推動實際工作上下功夫，切實把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，以更加堅定的信念，更加頑強的努力，推進貴陽加快發展，實現跨越。

　　國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發展勢頭越來越好，很重要的就是堅持正確用人導向，一大批優秀幹部得到重用，在推進科學發展、興皖富民實踐中發揮了中堅和骨幹作用。但也必須看到，幹部選拔中唯GDP、唯票數、唯分數取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好幹部，更會影響事業發展。

　　用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。選好幹部，首要的是要堅持正確的用人導向，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部標準要求，樹立「五個褒獎重用、五個警醒懲戒」鮮明用人導向，堅持黨管幹部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，讓好幹部有舞臺，讓不好的幹部被淘汰。

　　選好幹部，關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別幹部，改進考核方法手段，多近距離地接觸幹部，多在基層幹部群眾中、鄉語口碑中了解幹部，多渠道、多層次、多側面觀察幹部。客觀公正地評價幹部，注重一貫表現和全部工作，全面、歷史、辯證地看幹部。科學合理地使用幹部，用當其時、用其所長，以事擇人、量才授職，努力形成系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的用人機制，讓更多的好幹部進入視野、脫穎而出。

　　「表曲者景必邪，源清者流必潔」。選好幹部，核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓幹實事的人吃虧，不讓老實人吃虧。要敢于堅持原則，公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，讓用人之風進一步純潔起來，讓好幹部進一步源源不斷湧現出來。

　　如何做黨和人民需要的好幹部發言稿二

　　「三嚴三實」科學概括了加強黨的思想政治建設和幹部隊伍作風建設一系列規定要求，豐富了管黨治黨思想理念，是既符合國情黨情實際又與時俱進的理論創新，同時也為我們加強黨員幹部黨性修養，做「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的好幹部明確了目標方向、提供了重要遵循。

　　當前，我們幹部隊伍作風建設明顯好轉，獲得廣大幹部群眾充分認可。但是，從省委巡視工作、教育實踐活動督導和屆中考核反饋情況看，特別是近期發生在瓊海的幾起腐敗案件情況看，我們幹部隊伍建設與「三嚴三實」要求還有很多不相適應的地方，與「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」的標準還有不小的距離，比如信仰信念開了缺口、規矩意識開始淡化、思想作風和工作作風浮躁、宗旨意識樹得不牢、維護群眾利益不力、辦事效率不高、謀事缺乏主動性和前瞻性等等。

　　每一位黨員領導幹部都要端正思想，以嚴肅的態度對待「三嚴三實」專題教育，自覺對照「三嚴三實」要求，切實把思想和行動統一到中央和習總書記關於從嚴治黨的要求上來，以思想自覺引領行動自覺，做一身忠誠、一身乾淨、一身擔當的好幹部。

　　要緊扣中央提出的「三個著力」和「三個見實效」，對查找梳理出的問題即行即改，把群眾反映強烈、影響面大的「不嚴不實」問題納入專項整治。要做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，把幹部隊伍的心氣凝聚到幹事創業上來，用瓊海市經濟社會的快速發展、健康發展向省委、向全市廣大的幹部群眾交上一份合格答卷。

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