年公司總經理新春致辭
2023-12-12 16:32:47 1
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。下面是小編整理的公司總經理新春致辭,歡迎閱讀。
公司總經理新春致辭一
各位公司同仁、合作夥伴及社會各界的朋友們:
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司管委會,向辛勤工作的全體員工、各位合作夥伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的20xx年,是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年裡,我們開拓軌道交通行業,深耕市場渠道,提高了市場佔有率;堅持創新,帶動了行業發展;完善組織結構,提升了服務水平;改善、美化生產、生活環境,提高了員工認同感;固化管理流程,鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規範化)建設;開展德性修養學習,沉澱了企業文化。
在營銷和品牌建設方面:承接供貨及安裝項目622個、維護保養項目53個,全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動20xx年消防氣體滅火產品集採、中國電信浙江分公司消防產品集採、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品說明會、行業年會、展會以及技術交流會等方式,溝通海烙技術與需求信息;繼續實施走出去戰略,組織參加「走進東歐」、「apec峰會」、「哈薩克斯坦總理隨訪團」等對外交流活動,提高了海烙市場知名度。
在技術創新方面:我們健全品質管理體系,優化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準,添置生產、檢測檢驗設備,完善生產、檢驗規程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統流量計算方法及驗證試驗》,更新了滅火系統試驗室;在技術創新過程中,我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品,並有1項國家創新基金項目順利通過驗收。
在售後服務方面:優化組織結構,成立指導安裝部,建立工程建設中心,強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規範服務流程,提高了服務水平和質量。
在生產與生活環境美化方面:固化製造流程、改善生產環境,優化廠區功能區塊布置,擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心,增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施,切實改善了員工生活環境。
在管理和企業文化方面:制定系統管理大綱,規範工作流程,完善培訓、考核方法和激勵機制,修訂完善了各系統應急預案;提高員工福利,推出企業年金制度;成功舉辦「成長感恩分享跨越」為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養,增強員工素養,提高員工歸屬感;開展「愛心託起夢想」系列公益活動,牽手4所小學,與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來,揚帆起航。在新的一年裡,我們將繼續以市場為導向,以創新為動力,以品牌經營為核心,朝著專業化、大研發、信息化改造(一是改造公司所有內部流程,進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關係)的新型企業發展之路激流勇進,緊抓中國經濟在新常態下釋放的七個新機會(戰略性新興產業加快發展的機會、服務業的跨越性發展和機會、城鎮化的機會、中西部地區崛起的機會、技術變革的機會、中國企業走出去的機會、新興市場業態的機會)優化配置資源,引導員工、合作夥伴挖潛增效,實現員工、合作夥伴與公司的共同發展。
新常態、新思路、新發展。展望20xx年,機遇與挑戰同在,拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規劃關鍵之年,相信在全體員工、合作夥伴的共同努力下,在社會各界朋友的關心幫助下,信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協作,共同開創20xx年信達消防新局面;為員工和合作夥伴夯實發展平臺;為行業進步做出新成績;為社會發展做出新貢獻。
最後,祝願大家在新的一年裡,工作順利!身體健康!家庭幸福!雞年吉祥!
公司總經理新春致辭二
尊敬的公司全體員工及家屬:
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業最高獎——「魯班獎」;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!
再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!
公司總經理新春致辭三
員工們,賓客們,朋友們
充滿希望的20xx年已經來臨。值此辭舊迎新之際,我誠摯地問候大家,並代表開元旅業集團董事會向一年來辛勤工作、努力創業的26000名開元員工致以新年的祝福,向一直支持我集團發展的各級領導、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝!
20xx年,中國經濟基本逆轉了自2011年以來增長速度持續下滑的趨勢,保持了平緩增長,十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復甦經濟的信心。
回顧一年來,在國內外經濟形勢尤其是行業形勢發生重大變化的情況下,開元人不畏困難和挑戰,積極應對,努力奮進,依然取得了令人鼓舞的成績。20xx年,我們成功收購了德國法蘭克福市原金鬱金香酒店,開元品牌邁出了走向國際的第一步;2013年,開元酒店REIT在香港聯交所主板成功上市,開元酒店的規模發展走上了新的平臺。
在酒店產業,我們新籤約了20家酒店,規模擴展至147家,分布在全國24個省、自治區及直轄市,客房總量逾四萬間。我們有計劃地發展了高星級酒店、中檔商務酒店、度假村、文化主題酒店等多種各具特色的品牌,集團品牌化優勢日益凸顯。我們加大了集團化營銷力度,拓展了銷售渠道,在線預訂、手機客戶端、天貓旗艦店等多元銷售渠道的銷量持續穩定增長;20xx年,開元商祺會會員數量達到了109萬。我們努力創新,加快了產業的轉型升級。
20xx年,我們的房地產產業在面對國內樓市調控升級、市場不確定性加大的情況下,通過深化戰略布局、加強「酒店+住宅+商業」複合型地產模式的成熟化運作、探索創新有效的開發管理措施,整體上實現了政府對行業提出的「健康持續發展」的目標。為應對行業內激烈的競爭環境,開元房產從提高本身樓盤品質抓起,以品質營造口碑,以亮點打動顧客。20xx年,開元房產圓滿完成了全年銷售目標,進一步確立了品牌形象,樹立了市場信心
20xx年,我們開元牆材公司經受住了罕見颱風「菲特」的考驗,開展搶險救災,積極恢復生產,並且在日常的生產經營、質量管理和技術創新上也都有了很大的進步和突破。
20xx年,我們在榮譽榜單上又是收穫累累。開元旅業集團五度入榜「年度中國旅遊集團20強」榜單;獲評「浙江省服務業商業模式創新十佳企業」並位列榜首。開元酒店集團榮膺「最受消費者歡迎中國民族酒店品牌」,旗下十家成員酒店獲評「2012-20xx年度中國酒店百佳」;入榜「年度中國飯店業最具規模的30家飯店管理公司(集團)」名單,並保持連續三年位列第二。開元房地產集團再次入榜「2013中國房地產百強企業」,排名上升了兩個位次;浙江開元物業服務有限公司連續第五年入榜「中國物業服務百強企業」,排名第41位。
20xx年,我們繼續大力開展企業品牌文化建設活動,有效增強了企業的凝聚力、向心力,激勵了員工開拓創新、努力創業的鬥志。開元女排在2012—20xx年全國女排聯賽中勇奪季軍,重返前三;集團首屆青年文化節辦得有聲有色,精彩紛呈;傳統的酒店產業技術比武、「開元騎行日」大型公益活動和「相聚在中秋」員工聯歡晚會等活動活力依舊,更上層樓;開元自行車隊完成了「開元萬裡行——長春至香港」的騎行活動,在國內大範圍地進行了一次開元品牌文化的傳播之旅。
喜悅浸潤著汗水,成功伴隨著艱辛。開元20xx年取得的成就是由全體開元人共同創造的,也應由全體開元人共同分享,同時,開元也不會忘記對社會給予的厚愛進行應有的報答。
20xx年,我們將面臨著更加錯綜複雜的經濟形勢,許多不確定因素需要我們不斷去面對和研究,我們需要用改革、創新、提高去適應新的市場要求,才能保持我們的競爭優勢,我們須要謙虛、勤奮、努力,腳踏實地地工作,才能使我們開元立足於不敗之地。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續團結一心,同心同德,在馬年裡跨上奔馳的駿馬,揚輕蹄,踏萬程,譜寫開元夢的新篇章!