雷軍向金山員工派股：每人分得1000股

2023-12-10 12:44:23 2

泡泡網主板頻道7月8日金山軟體董事長雷軍給全體員工發內部郵件，宣布將金山軟體董事會授予其400萬股金山軟體受限股全部分給金山員工進行激勵。具體的分配方式為，7月6日前在職的所有金山正式員工，每人1000股的兩年期受限股，兩年時間一次性成型。截止7月7日，金山軟體的股價為23、50港元。

　　同時，雷軍在郵件裡總結了金山軟體這三年的成績：1、獵豹移動已於5/8成功在紐交所上市，市值突破了30億美元;2、西山居，劍俠情緣3在端遊低迷的市場下確定超高速成長，同時，在手遊市場也已積極完成布局;3、 WPS在政府及企業市場不斷擴大市場份額，在移動市場更有令人興奮的表現;4、集團也孵化了新的業務金山雲。

　　以下為雷軍郵件全文：

　　金山的各位兄弟姐妹：

　　三年前的7月6日，我接受了董事會重託，出任金山集團的董事長。

　　記得那時，求伯君和張旋龍兩位老闆數十次找我「談心」，前後持續了半年多的時間。當時，小米剛剛創業，進去一個全新的行業，競爭非常激烈，第一代小米手機還沒有發布，我每天忙得暈頭轉向。同時，金山已經創辦二十多年，是IT行業的老革命，有優秀團隊和很好的業務，但困難和問題也不少。

　　我當時壓力巨大。最終，我還是接受這個重託，因為，我愛金山!

　　我在金山二十多年，我的青春年華都在金山。我永遠希望，金山能夠成為一家偉大的公司，我永遠希望，每個金山人無論面對多大困難都能抬頭挺胸面對這個世界!

　　我和董事會、管理層反覆交流，下定決定：全面改革，開始二次創業!

　　首先，我們總結金山過去成功經驗，再次明確做一家偉大公司夢想，總結金山文化的核心是：志存高遠、腳踏實地。其次，聚焦核心業務，全面推動移動網際網路轉型，明確發展目標。同時，推行各個業務子公司化，並實施子公司管理層持股計劃，有效提升內部士氣。這就是我們講過的「關停並轉」、「3+1業務」、「包產到戶」等。還有，引進人才，無論從集團層面還是子公司層面，都引進了大量的技術、管理和經營人才。

　　短短三年時間，確定了令人驚訝的成績：1、獵豹移動已於5/8成功在紐交所上市，市值突破了30億美元;2、西山居，劍俠情緣3在端遊低迷的市場下確定超高速成長，同時，在手遊市場也已積極完成布局;3、 WPS在政府及企業市場不斷擴大市場份額，在移動市場更有令人興奮的表現;4、集團也孵化了新的業務金山雲。