女生學人力資源管理專業好嗎 能找什麼工作

2023-09-12 06:59:40 2

　　女生在人力資源管理專業方面還是很有優勢的，人力資源管理是一項極為重要的工作領域，而且因為工作比較輕鬆。活並不累，非常適合女生。絕大多數人力資源崗位都是雙休，而且人力資源負責福利方面的管理，所以會對單位的福利政策了解比較多，也能很快對企業的內部制度，特別薪酬和考核方面的制度有很深的了解。

　　女生適合學人力資源管理專業嗎

　　當然適合了，人力資源管理方面的工作比較多，而女生一般比較細心，所以很適合做這方面工作。女生適合學人力資源管理專業的原因如下：

　　1、人力資源管理需要協調人員之間的關係，要懂得換位思考，具備較強的同理心。女生心思細膩，更加感性，在這方面有明顯的優勢，可以很好的感受到對方的情緒和需求，了解其真實的期望或者顧慮。

　　2、人力資源管理相關工作比較瑣碎，更適合女生。很多人認為人力資源管理就是為公司招聘人才，但其實該崗位涉及的工作遠不止此。它的日常工作繁雜且瑣碎，既要做招聘面試，也要管薪酬福利、績效等。女生一般比較耐心，做起來會更容易上手。

　　3、福利待遇不錯，加班情況比較少。現在有很多職位，比如軟體工程師、大數據工程師等，都是996。不僅沒有雙休，加班還很嚴重，無法照顧家庭。但通常做人事不會出現這種情況，一般都是雙休且加班的情況也比較少。女生到了一定的年齡就會面臨結婚生子的問題，需要在家庭上分配一些精力，從事人力資源管理的工作可以事業家庭兩手抓。

　　女生學人力資源管理專業就業方向

　　人力資源管理專業女生可在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關係管理和勞動組織管理等人力資源管理及諮詢工作;人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律諮詢等工作。

　　人力資源管理專業的就業對口度很高。該專業女生畢業要就是去各大企業的人力資源管理部門做HR。發展的路徑一般是人事專員—人事主管—高級人事主管—人事經理—人事總監。隨著年資和經驗的增長，薪資水平會越來越高。

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