經營公司跟經營人生一樣（像經營公司那樣）

2023-09-12 05:52:45

作者：洞見ADC

像經營公司那樣，經營自己的人生。

現代管理學之父德魯克說過：「如果把人生比作一家企業，我們就是自己這家企業最好的管理者。」

優秀的企業，離不開妥善的經營。

人也如此，只有經營好自己，才能過上你想要的人生。

經營自己的定位

企業找不準定位，選錯賽道，就沒法打開自己的市場。

人也一樣，若找不準位置，也會錯失很多機會。

美國黑人投資專家克裡斯·加德納，最開始從事醫療器械的推銷工作，他每天5點多就起床，醒來第一件事，就是打電話聯繫客戶。

儘管如此賣力推銷，他的銷售業績還是連續幾個月墊底。

有好長一段時間，他都負擔不起房租和兒子的學費，幾乎被生活逼到絕境。

直到有一次，他提著醫療器械，在證券行門口推銷時，碰到了一個成功人士。

對方停下來和他閒聊，他隨口問道：「你是做什麼工作的？」

那人指了指前方的證券行，回答說：「我是一名股票經紀人。」

他低下頭，小聲說道：「要上大學，才能做股票經紀人吧？」

對方說：「不用，只需要精通數字就好。」

聽到這句話，克裡斯回想起自己做銷售屢屢被拒之門外的場景，才突然發現自己，其實並不適合與人打交道。

反而想起了當年讀書時，他在數學上展現出來的天賦：第一次玩魔方，就靠著邏輯推理能力，輕鬆地將魔方復原。

於是，他下定決心轉行。

他利用業餘時間學習，不錯過每一個培訓機會，最後順利通過證券公司的實習面試，成為一名股票經紀人。

後來，他在這條路上潛心耕耘，最終成為了美國知名的金融投資專家。

作家水木然說過一句話：「一個人的價值，取決於他是否能正確給自己定位。」

如果你現在感覺生活四處撞壁，可能就是將自己放錯了位置。

當你重新找準自己的定位，並為此付諸努力，你也能成為人生的贏家。

經營自己的產品

有人詢問過一位著名的產品經理人：「你經營過最有成就感的產品是什麼？」

那位經理人笑了笑，指了指自己說道：「我最好的產品，就是我自己的能力。」

我在媒體界的一位朋友，給我講過一個故事。

那個時候，他剛從體制內離職，轉行進入新媒體領域，因為非專業出身，儘管很努力，寫了不少文章，但最終效果還是不盡如人意，他一度想要放棄。

直到某一天，他的領導跟他說了一番話。

領導問他：「如果用3年的時間深耕新媒體，你能不能將你的文字，錘鍊到專業的水準？」

他當時猶豫道：「應該能吧。」

緊接著，領導又說：「3年的時間，你如果自怨自棄，3年後的你，也不會有所改變。但你只需要鑽研3年，就有可能精通這個行業，為什麼不去試試呢？」

也就是從那個時候起，他在完成日常工作之外，每天大量閱讀，拆解優秀文章，堅持寫作。

每一篇文章，從選題到金句，從素材到行文，都一點一點去打磨。

不到1年的時間，他就從一個什麼不懂的小白，變成了一個帳號的主筆。

3年過去，他早已成為了行業內的佼佼者，薪資翻了幾倍不說，還小有名氣。

一個人的價值，和他的能力成正比。

你唯有沉澱下來，把自己的「產品」打磨到極致，才能讓自己變得不可替代。

經營自己的客戶

2002年，有人對中國數十位企業家做過一個調查，研究他們取得成功的秘訣。

結果發現，在他們取得成功的條件中，機遇排在第二位，排在第一的是客戶和圈子。

這讓我想起之前看過的一個故事。

馬克·漢森，和安東尼·羅賓，都是全球五大演說家之一。

有一次，他倆同臺演講，漢森在臺下請教羅賓：

「我們都在教別人怎麼樣走向成功，但為什麼我的年收入才100萬，而你一年卻能淨賺1000萬呢？」

羅賓盯著他，反問道：「你每天都跟誰呆在一起？」

漢森挺了挺身子，說：「我每天都跟百萬富翁在一起。」

羅賓笑了笑：「我每天都跟千萬富翁在一起。」

這個故事與網上的一段子不謀而合。

普通人的圈子，談論的是閒事，賺的是工資，想的是明天；

生意人的圈子，談論的是項目，賺的是利潤，想的是下一年；

企業家的圈子，談論的是機會，賺的是財富，思考未來十年。

加入優秀的圈子，接近有實力的人，你才能站在更高的起點。

經營自己的口碑

靠譜，才是一個人最好的口碑。

自媒體作者@慶哥講過一個故事。

她有一個朋友，是做企業培訓的，常常需要外出講課，每次出差時，公司會派一位助理隨行。

有一次，公司給她安排了一個985畢業的高學歷助理。

朋友原本對這位助理期待很高，結果在第一堂課時，他就忘了帶與學員互動的工具，差點讓課程中途冷場。

朋友也沒計較，只是叮囑他下次做事一定要周全。

可第二堂課的時候，他又忘了提前檢查麥克風的電池，麥克風中途沒電，朋友只好扯著嗓子說話，一堂課下來，喉嚨都啞了。

出差回來之後，朋友跟公司反映，那個助理就被辭退了。

後來聽說，那個助理又輾轉去了好幾個公司，都因為辦事不靠譜，沒能順利通過實習期。

最後在行業內口碑越來越差，不得不轉行另謀出路。

想起巴菲特說過的一句話：「靠譜，是比聰明更重要的品質。」

在職場中能遊刃有餘的，往往不是眼高手低的聰明人，而是那些願意下笨功夫的，辦事讓人放心的人。

為人靠譜，才是一個人行走社會最好的名片。

經營自己的願景

1970年，在哈佛大學畢業典禮上，學校對畢業生們做了一項畢業前的願景測試。

調查顯示，在這批畢業生中：

3％的人，有清晰且長期的目標；
10％的人，有清晰但比較短期的目標；
60％的人，目標模糊；
27％的人，沒有目標。
25年後，哈佛再次聯繫到了這批同學，了解他們生活現狀，結果發現：
當初那批3％有清晰且長遠目標的人，很多都成了社會各界的頂尖人士，他們中不乏白手起家的創業者、行業領袖、社會精英；
那些10％有短期目標的人，大多成了行業內不可或缺的人才，如醫生、律師、工程師、高級主管等；
60％目標模糊的人，過著安穩的生活，有著穩定的工作；
而剩下27％沒有目標的人，幾乎生活都過得很不如意，長期徘徊在溫飽邊緣，靠社會救濟過活。
哈佛大學將這次發現，命名為「精英人生軌跡實驗」，並總結出了一個結論：
懂得提前給自己設定願景的人，往往更容易取得成功。
有人說過：「人生的遺憾，不在於目標沒有達成，而在於自己根本就沒有目標。」
一個人未來能走多遠，不取決於他的起點在哪，而是取決於他的目光在哪。
心之所向，素履以往，只要志存高遠，再遠的遠方，也終能到達。
▽
作家粥左羅說過：「人生亦有商業模式，要像經營一家公司那樣經營自己。」
你的定位就是你的市場，你的能力就是你的產品。
在維護好客戶的同時，朝著自己的願景努力，用靠譜營造你的口碑。
當你開始用心經營自己，你才能在生活這個市場裡，持續增值。
點個贊吧，願你我不忘初心，將自己經營成更好的模樣。
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