黨員學習三嚴三實讀書筆記
2023-10-10 12:34:09 2
第1篇:學「三嚴三實」有感
作為一名黨員,以前很少學習黨員幹部的讀物,總認為把項目工作做好就是一名好黨員了。經過學習習總書記所倡導的「三嚴三實」,發現光把項目工作做好是不夠的,一個人要有品德,要有修養,要有追求。下面我結合自己的工作情況,對照「三嚴三實」談談自己的感受。
嚴以修身:總書記指出,嚴以修身就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。作為一名不到十年黨齡的年輕黨員,同時,也是長期奮戰在施工一線的建設者,由於工作原因,往往注重專業知識的學習,忽視了一名黨員必須的政治理論學習,久而久之,黨性越來越淡化,對社會上的不正之風泰然處之,甚至還參加一些低級趣味的活動,如有時打打麻將等。人生一世,惟慎獨、慎欲、慎微難做。共產黨人就能做到,原因就是共產黨人在不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀等,時刻保持了清醒的頭腦,始終把黨和人民的利益高於一切。
嚴以用權:總書記指出,嚴以用權就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進位度的籠子裡,任何時候都不能搞特權、不以權謀私。項目經理作為企業法人在工程項目的全權代表,手中還是有一定的權力,如果不按公司的制度、流程去用權,不按三重一大儀事機制去決策,項目就會成為一言堂,就會出現失誤,甚至會以權謀私,出現腐敗。總書記的教導意義深刻,時刻警醒著手中有權的人。
嚴以律己:總書記指出,嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為證清廉。項目經理在項目上是帶頭人,如果要求員工不做的,自己一定要帶頭不做,如果要求員工做到的,自己一定要提前帶頭做到。項目經理總認為自己是特權階層,項目想來就來,想走就走,沒人管得著,有的甚至想幹嘛就幹嘛,嚴重違反廉潔從業行為「八不準」。因此,項目經理這個特殊群體不斷要加強政治理論學習,而且要慎獨慎微,時刻反省自己,守住小節,把住底線。
謀事要實:總書記指出,謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作,是點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。謀事在項目管理中就是策劃,我們在做項目策劃時一定要根據每個項目的實際情況,明確思路,制定方案,才能有的放矢,才能實施下去。我們有的項目策劃,就是根據公司範本,隨便填寫,只圖完成任務就行,結果就像淤泥中種大樹—虛,沒有實用價值。在施工過程中,我們也做些脫離實際的方案,不能指導施工,只能放在抽屜裡應付檢查,導致質量安全失控。實事求是、腳踏實際才能做出優良工程。
創業要實:總書記指出,創業要實就是要腳踏實際、真抓實幹,敢於擔當責任,敢於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。項目經理管項目不能當甩手掌柜,不能安排事情後就不管不問,這樣,工作就落實不下去,質量安全就不能把控,項目團隊就會沒有朝氣。我們不但要學會科學的管理辦法,最重要的是勤檢查、抓落實,尤其在質量安全方面,來不得半點虛偽。否則是對社會、對企業也是對自己嚴重地不負責,是會受到歷史遺棄的。
做人要實:總書記指出,做人要實就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、幹老實事,襟懷坦白,公道正派。人以誠為本,這是為人的基本準則。我們要把項目做好,首先要把人做好,正如周董事長經常說的人品如產品。項目經理對企業要誠實,對勞務也要誠實;對質量安全要誠實,對社會也要誠實,我們做的產品才會真正的如人品。
第2篇:學習「三嚴三實」有感
近年來,黨內一些不良之風盛行,例如貪汙受賄、以權謀私、「德薄而位尊」、「吹牛皮」、講排場等。為了建立一個清明的黨,警醒某些共產黨員,保證共產黨的長久不衰,上至中央黨委,下至黨支部,開展了關於「三嚴三實」的一系列專題黨課教育,致力於肅清黨內的「不嚴不實」現象。
在我看來,黨內「不嚴不實」現象,很多時候是由於一些黨員領導幹部抵不住誘惑引起的。我們的黨在執政過程中,要面臨權利、金錢、美色的誘惑,它們如同巨大的漩渦,一不小心就會將我們的黨吞噬。曾經聽過這樣一個故事:有一個人想得到一塊土地。土地的主人就對他說,清早,你從這裡往外跑,跑一段就插個旗杆,只要你在太陽落山前趕回來,插上旗杆的地都歸你。那人就不要命地跑,太陽偏西了還不知足。太陽落山前,他是跑了回來,但已精疲力竭,摔個跟頭就再沒起來。於是有人挖了個坑,就地埋了他。牧師在給這個人做祈禱的時候說:「一個人要多少土地呢?就這麼大。」權利、金錢、美色就如同那土地,那人貪念這並非是自己該得的東西,最終被其所掩埋。罌粟花雖美,但一旦你嘗試,則會不能自拔,最終失去自己的尊嚴和家人,痛苦而亡。
面對誘惑,唯一的處理方式就是拒絕。守住心靈的防線,保持一顆清清白白的心,踏踏實實的做人。古有屈原不畏強權,拒絕名利的誘惑,用生命捍衛自己的清白,留下了「世人皆醉我獨醒」的千古美名;「貴極人臣,富甲天下」的明代嚴嵩父子,驕奢霸橫、貪汙腐敗隨、違法亂紀、賣官鬻爵,胡作非為,最終伏誅於市。結局同樣是死,但屈原死後流芳千古,嚴嵩死後遺臭萬年。
拒絕誘惑,要時刻保持頭腦清晰,要有判斷力。法國啟蒙思想家孟德斯鳩曾說:「不要試圖同誘惑爭辯,躲開它,躲得遠遠的。面對誘惑動不動心並不重要,重要的是為了誘惑而動搖自己的良心。」說實話,我們不是山中隱士,不可避免的要面臨世間的形形色色的誘惑。同樣,貪婪是人性的弱點,我們也不是六根清淨、無欲無求的得道高僧,勢必會受到誘惑。但是我們在面對誘惑時,不能讓它蒙蔽我們的雙眼,要有基本的識別能力,要堅守住自己的原則,知道什麼誘惑會損壞國家和人民的利益,要絕對遠離,大是大非面前決不能動搖。
拒絕誘惑,要防微杜漸,謹小慎微。不能因為誘惑小就欣然接受。今天能貪一千,明天可能就是一千萬,今天收受一盒煙,明天可能就是一套房。明代抗倭英雄戚繼光,出身於將門世家。他的父親戚景通,對兒子的家教十分嚴格。有一天,戚繼光穿著一雙很考究的絲織鞋子走過廳前,被戚景通看見了,戚景通十分惱火,當即將兒子叫住,怒氣衝衝地斥責道:「你一個小孩子家就穿這樣講究的鞋子,長大後,就會去追求綾羅綢緞。要是當了軍官,說不定還會侵吞士兵的糧餉。後果不堪設想啊!」戚繼光聽了父親的教誨,立刻彎腰脫掉絲鞋,換上了布鞋。從此,他再也不追求奢侈了,直到擔任了朝廷的大將軍,仍過著儉樸的生活。「千裡之堤毀於蟻穴」,一個小小的錯誤,就可以導致整個人格的顛覆。
誘惑如同海市蜃樓,耗盡心力的追求,到頭來只是虛幻。誘惑如同原始森林裡的食人花,在你被吸引的那一刻,它將會把你徹底吞噬。誘惑如同是皎月前的一片烏雲,一陣風吹來,它就會將你心裡的光一點點遮蓋。面對誘惑,我們要做的就是認清它的本質,拒絕它,還自己內心的平靜,踏實做人。
第3篇:學習「三嚴三實」有感
這次專題教育對集團公司來說,具有強烈的現實針對性和實踐指導性,所謂現實針對性,大家也都看得到,就在於在周總上任之後,到現在王宜林擔任集團公司董事長以來,中石油持續的反腐風暴,反腐是卓有成效的,蔣潔敏、廖永遠、王永春等一大批高層領導幹部接連落馬,這一教訓是無比沉痛的,腐敗行為嚴重的影響了咱們集團公司內部的工作效率,對外給公司造成了極為惡劣的影響。這說明一個什麼問題,公司內部的政治生活生態是存在很大問題的,習總書記提出的從嚴治黨在集團公司內部是沒有被良好落實的,一部分領導幹部,甚至是高層領導幹部,以公司為平臺搞利益輸送和利益交換,貪戀錢權,最終葬送了自己的前途,在自己的崗位耽誤了石油事業的發展,我想說的第一點,就是作為領導幹部,作為共產黨員,就要警惕權力的利劍傷了自己,要想人不知,除非己莫為,沒有比法大的領導,也沒有有能善終的濫用權力者。
另一方面就是現實針對性,為了解決集體公司從嚴治黨責任不落實,領導幹部「不嚴不實」等突出問題,就必須從嚴從實開展好專題教育,這既是現實的必然的解決路徑,又是實實在在的目標要求。而搞清楚為什麼我們要進行「三嚴三實」教育,就要明確「三嚴三實」專題教育「為什麼、是什麼、幹什麼」的三個問題。
首先說為什麼是「三嚴三實」?
「三嚴三實」是「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實」的概括。
「三嚴三實」的實質是什麼,是解決我們黨,我們工作的作風題。
為什麼提出「三嚴三實」?因為在許多領域,共產黨員和領導幹部的作風出現了很大問題,部分共產黨員身居權位,弄權牟利,利用權力進行權錢交易,權色交易。
作風問題永遠不是一個人的問題,一個共產黨員出現作風問題,必然背後反映出他的交友圈,同事圈都有很大問題。而就是這樣的小圈子,小群體,分裂我們黨,形成了既得利益集團,嚴重的幹擾了我們的工作,造成我們工作的低效和困難。從宏觀上來說,腐敗是市場經濟條件下我黨面臨的空前的執政挑戰。從中觀上來說,腐敗問題是我們集團公司和石油事業的嚴重的幹擾因素。從微觀上來說,作風問題是我們具體工作中惡劣的攔路虎絆腳石。
「三嚴三實」是什麼,這是總書記在新時期有關於黨的建設的重要論斷,是加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設的重要指南,也是每一位黨組成員錘鍊黨性、秉公用權、履職盡責的重要指南。而「三嚴三實」活動是前一階段群眾路線實踐活動的繼續和深化,是加強作風建設的新啟程、再出發,是新常態下對黨員幹部的新標準和新要求,重點在於貫徹落實。
「三嚴三實」做什麼,習總書記說:「作風建設不是一陣風」「作風建設永遠在路上」,這就要求我們全體黨員幹部必須堅持「嚴」字當頭,從嚴治黨,重在管理幹部,作為領導幹部就要做到「五行」,即:加強政治紀律,提高忠誠意識;加強組織紀律,提高執行意識;加強工作紀律,提高擔當意識;加強廉政紀律,提高幹淨意識;加強群眾紀律,提高服務意識。「三嚴」是基礎、是途徑,「三實」是準則、是目標,必須堅持嚴字當頭、實字託底,做到嚴實結合、融為一體。認認真真學習,作為共產黨員,黨性要求我們立身,立言,立德。牢固樹立三個標杆:信仰的標杆,工作的標杆,做人的標杆。
信仰的標杆,在於理論學習,要積極學習,加強黨性鍛鍊和自我修養,要提高自身的理論和思想水平,要堅持「知行合一」。讀書多了,路徑就多了。行路多了,體悟就多了。以「吾日三省吾身」時刻警醒自己、鞭策自己,轉變作風問題正在一個節骨眼上,我們要繼續鞏固深化我們前一階段群眾路線教育實踐活動成果。中央部署,這一階段的教育活動以縣處級幹部為主,為什麼是縣處級幹部,因為我們是「兵之頭,將之尾」,是前指,是工作中的具體負責人,毛澤東主席說「只有我們的作風正派了,全國人民就會跟著我們走」,對於我們來說,只要我們的作風正派了,同事和群眾才會跟著我們走。才會支持配合我們的工作。
工作的標杆,「嚴於用權」是核心,要時刻牢記,黨紀嚴於國法,領導幹部要求嚴於一般幹部。也在於轉變工作方式方法,要落實分管領導第一責任,科室領導具體責任,明確第一責任人,突出黨組的統籌協調功能。堅持問題導向、從嚴要求,以奮發有為,勇於擔當的精氣神,以「踏石留印,抓鐵有痕」的決心,注重以上率下、講求實效,結合落實主體責任,一級帶著一級幹,一級帶著一級學,一級帶著一級看,確保取得看得見的成果,解決問題才是硬道理,壞的毛病都是慣出來的,我們集團公司出現的一些問題,也都是前一階段在作風建設中落後的結果,也是慣出來的結果,黨新一步的黨建進步,在於領導幹部能上能下,這是嚴明黨的政治紀律的內在要求,要堅持做人,從政,為官的底線。
做人的標杆,在於慎獨慎危,不斷提高自身的道德境界,追求高尚的情操。很大一部分領導幹部倒在作風問題上,因為沒有健康的生活情趣,要培養樹立健康的生活情趣和品位,要反思個人成長,著重客服個人歷史經驗經歷和性格中不利於作風建設的因素,戒驕戒躁。同時要做忠誠老實人,對黨、對石油事業、對職工群眾要忠誠老實,忠誠永遠都是雙向的:你對黨組織都不信任,黨組織怎麼信任你?要從實際出發謀劃事業和工作,主動作為,敢於直面改革發展難題,重實際、求實效,努力創造經得起實踐、石油事業和我們自己的實在業績,要善於團結群眾。
我們要深刻把握專題教育的總體要求,明確「三嚴三實」這個主題,聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的具體要求,不斷在工作和學習中貫徹「三嚴三實」的具體要求,我相信,公司內部出現的一些問題是暫時的,作風建設永遠在路上,而我們煥然一新的領導幹部和石油事業,也都在路上。