領導幹部三嚴三實學習筆記（精選三篇）

2023-10-11 17:31:29 1

　　三嚴三實學習筆記_【1】

　　「既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實」。這是總書記3月9日下午參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團的審議時的講話。短短一席話，卻早已在街頭巷尾、百姓官員心中、口中廣為流傳，也是在第二批群教活動獲「點讚」最多的詞語。

　　按照區委統一部署，這次群教活動學習中,我和教育系統的廣大黨員幹部一起，以集中學習與自我學習相結合、中心組交流研討與QQ平臺資源共享的形式，認真研讀了習總書記的「三嚴三實』系列講話和蘭考調研指導的講話精神,再次觀看了電影《焦裕祿》後感受更深。焦裕祿同志之所以被譽為「縣委書記的好榜樣」,他的精神之所以被代代傳頌：

　　一是緣於他心繫群眾、牢記宗旨、親民愛民。作為一名黨員,焦裕祿同志始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨。他常說,「共產黨員應該在群眾最困難的時候,及時出現在群眾面前。」他是這樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽鹼難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句「我是你們的兒子」道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。

　　二是緣於他勤儉節約、艱苦創業、艱苦奮鬥。焦裕祿同志面對土地貧瘠、災害不斷、生產力水平落後的蘭考縣,找準防止災害、發展生產的突破口,帶領全縣人民戰天鬥地、不畏艱險、奮力拼搏、自強不息,用「敢叫日月換新天」的大無畏精神改變了蘭考的面貌。而他自己穿的、戴的都是補了又補的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用自己的言行為勤儉節約、艱苦奮鬥做出了生動詮釋。

　　三是緣於他實事求是、調查研究、科學求實。焦裕祿同志把調查研究當做一種科學精神,一種人生態度,在短短一年的時間裡,靠一輛自行車和一雙鐵腳板幾乎走遍了全縣,通過全面、深入的調查研究,掌握了治理災害、改善環境、發展生產的規律和途徑,為蘭考縣未來的發展奠定了堅實的基礎。

　　四是緣於他不怕困難、不懼風險、迎難而上。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員幹部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被「三害」肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他「不改變蘭考面貌,我絕不離開這裡」的堅定諾言。

　　五是緣於他勤政為民、廉潔奉公、無私奉獻。焦裕祿同志手握戒尺,慎獨慎微,從不利用手中權力為自己兒女、親屬謀取任何好處。而他對群眾、對工作,卻是不怕苦、不怕死,拖著病體深入田間地頭,冒著大雨查看洪水流勢,頂著風沙標記流沙走向,展現了黨員領導幹部的高尚情操,在群眾心中樹起了高大形象。

　　這應該是「三嚴三實」最真實的詮釋!

　　過去一段時間，我國經濟社會發展迅速，綜合國力增強，而部分黨員幹部卻逐漸懈怠，忘記了宗旨，導致「四風」盛行，成為老百姓痛恨的對象。而此類同志往往忽視學習，更不用說下基層搞實踐了，最後只會利用「形式主義」往自己臉上貼金，實際上心裡恐慌得不行，所謂「本領恐慌」就是這麼產生的吧;另有一類人，從政之初應該說是躊躇滿志，一心要幹事創業，為人民服務，但經不起環境燻演，逐步到了「尸位素餐」的地步，靠溜須拍馬度日;在「霧霾」充斥的環境裡，這類人往往也能生活的很好;而紮實肯幹、誠實認真的人卻逐漸被埋沒，所謂「做功」不如「唱功」。如此種種，中國吏治官場加強「環保」、掃除「霧霾」的工作就迫在眉睫了。

　　「三嚴三實」一經提出，既指出了黨員幹部修身律己的要求，又明確了其幹事創業的標準，是黨員幹部立身立業之本。這使得「懶惰者」不得不加強學習、歷練;又幫助「搖擺者」擺正位置，回到初衷;而「庸俗者」則必須在高壓態勢下收起劣行，充實自己。

　　習總書記要求,把學習貫徹焦裕祿精神作為一條紅線貫穿第二批黨的群眾路線教育實踐活動始終,「深學、細照、篤行」,就是要求黨員幹部把焦裕祿同志作為一面鏡子,照出自身的雅俗、美醜和優劣，對照「三嚴三實」與焦裕祿精神,深刻反思自己的差距與不足:

　　一是對自己的要求不再嚴格,思想上有所鬆懈,學習上「蜻蜓點水」,調研中走馬觀花,工作中缺少一絲不苟、精益求精、執著追求的勁頭。二是分管工作有圖形式、走過場,不深不細、不真不實的現象。三是與機關黨員幹部談心交流不夠,對教育理論、教育政策的學習、鑽研、思考不夠，對學校的幫助和指導不夠。四是吃苦耐勞精神有所減弱,艱苦奮鬥工作作風保持不夠。

　　通過學教活動，細讀三嚴三實、獲益多多、感悟多多。

　　作為教育系統一名普通黨員幹部,我們：就要大興學習之風、調查研究之風,做到用心、用腦、用工夫,加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界。作為一名黨員,就要解放思想、實事求是,積極深入基層、深入學校、深入一線,了解教師呼聲、回應社會關切。作為一名黨員,就要艱苦奮鬥、踏實創業,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造實績。作為一名黨員,就要廉潔從政、率先垂範,按規定、按制度行使權力,樹立黨員幹部良好形象。作為一名黨員,就要深刻理解群眾路線的總要求,踐行「三嚴三實」,堅決抵制「四風」,在勤修身上較較真、在慎用權上較較真、在嚴守紀上較較真、在謀實事上較較真、在求實效上較較真。

　　作為教育系統的一名紀檢幹部，這也是一付沉甸甸的擔子，當前面臨著:教育系統黨風廉政建設及反腐倡廉的複雜態勢和規範學校辦學行為、有效整治「亂招生、亂收費、亂補課、亂辦班和亂訂教輔材料」的嚴峻任務。履行職責、履行義務，就要有能擔當，有擔當才能履行職責，為推動我區教育科學發展，完成教育改革任務，提升教育滿意度守好關，有擔當才能為「黨要管黨，從嚴治黨」盡好職。也許這個擔子要得罪上級，惹惱同級，查煩下級，也許讓許多人不舒服，許多人不待見，許多人恨上你，但崗位所在，責任所在，就只有將工作落在實處，幹在實處，盡職盡責、才能營造我區教育系統的風清氣正，辦好人民滿意的教育。


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　　讓「三嚴三實」這一劑終身免疫的預防針，保護著我們廣大的黨員幹部，呵護著我們的健康成長，也推動著我們弋江區教育不斷走向新的輝煌。

　　三嚴三實學習筆記_【2】

　　自4月初以來，我通過集體學習和個人自學多次閱讀了總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的「三嚴三實」要求及相關評論，結合自身在社區工作的實際，有以下幾點體會。

　　一、「三嚴三實」要求為我們指明了做人處世和工作之道

　　總書記「三嚴三實」的精闢論斷，言簡意賅而又內涵深遠，是黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要，同時又是為人處世的鏡子，為官從政的標杆，把中華民族傳統美德和黨的作風建設有機結合起來，有很高的現實指導意義和深遠的歷史意義。

　　在「三嚴三實」要求中，「嚴以修身」居首，充分體現了修身的重要性。我理解，「修身」就是提高個人素質、增強個人修養，這是處世和做工作的前提，一個沒有良好個人修養的人，不可能會有服務群眾的自覺性和熱情，也不可能得到群眾的信任和擁護。《禮記》也說：「修身、齊家、治國、平天下」，可見修身是第一重要的。在嚴以修身的基礎上，即便擁有權力也要嚴以用權，堅持正確的權力觀，權力是人民賦予的，必須全部用在服務人民上，不管職務高低，任何人都沒有特權。嚴以律己，就是在手握權力時要心存敬畏，不放鬆自我反省，不降低自我要求。

　　在「三嚴三實」要求中，嚴是標杆，實是基本。謀事要實，就是要具備實事求是的精神，不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力，切合實際方能心有底氣。創業要實，就是要真抓實幹，以「功成不必在我」的心胸多做打基礎、利長遠的事情，不急功近利，一步一個腳印，紮實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪，能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。

　　二、「三嚴三實」要求為社區幹部樹立了工作標準

　　總書記在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層幹部比喻為黨執政大廈地基中的鋼筋，這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負責人，我們就在群眾的家門口服務，我們的工作成效如何對能否打通「聯繫群眾的最後一公裡」至關重要。怎樣做好社區為民服務的工作?「三嚴三實」要求為我們樹立了標準。

　　第一，要以「嚴」的標尺提升服務能力。「嚴」字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務，我們更要加強學習，提高黨性修養和業務水平。建設服務型基層黨組織、創新社區治理對我們的工作提出了很多新要求，不堅持學習就會不得要領。「嚴」字要體現在自省上。因為距離群眾最近，我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象，為此，我們更要砥礪個人品質，堅持「三省吾身」，以高尚情操影響人、以誠信品質取信人，以滿腔熱忱服務人。

　　第二，要以「實」的行動做好服務工作。「實」字要體現在聯繫群眾上。在城市社區，居民之間關係疏遠，密切聯繫群眾要探索新方法。去年，我們試著把二級黨支部建在樓棟裡，黨員骨幹很快成為樓棟裡的宣傳員、信息員、調解員、安全員和辦事員，做到小問題不出樓棟、大問題不出社區，有效地把社區服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索，我們建立了一套快速有效的工作機制，實行樓棟支部坐班制，居民議事常態制，黨員和困難群眾結對幫扶制、快速分類處理制等，大大提搞了工作效率、提升了服務水平、改善了幹群關係。去年，樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個，圓滿解決了108個，黨支部在群眾中的威信很高，真正發揮了戰鬥堡壘作用。

　　「實」字要體現在依靠群眾上。今年區政府的老舊小區改造項目把我所在的洪橋社區納入其中，居民非常高興，奔走相告，我們全體社區工作人員也都下決心要把好事辦好，把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始，我們就讓居民廣泛參與進來，5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上，社區分類梳理出36個項目，然後會同物業對每個地點進行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與，監督工程質量，真正把群眾當成園區的主人，調動了居民的積極性。為了尋找更多的社區治理骨幹力量，我把園區內擔任過企事業單位管理職務的退休人員名單整理出來，一個一個登門拜訪，請他們走出家門參與社區治理，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動他們。

　　「實」字要體現在解決困難上。貫徹「三嚴三實」精神，最重要的就是為居民實實在在地做好事，尤其是要關注困難家庭。我們園區有一名居民叫沙學翠，她患有精神病的兒子一把火把家燒了，全家陷入困境。我們在社區廣場專門為她募捐，社區工作者帶頭捐款並請來媒體參與擴大影響。不僅本小區居民參與，外面的市民也特地趕來奉獻愛心，共收到一萬多元善款，解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹，自強努力，成績優異，每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩：用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《蕪湖日報》刊登，引起市民關注，小女孩被評為「蕪湖市首屆十佳自強女孩」，她的家庭也堅定了面對困難的決心。看到自己的工作能為居民解決困難，我們每天都覺得快樂又充實。

　　三、對照「三嚴三實」要求，明確今後工作思路

　　1、加強業務學習，適應新形勢新要求

　　隨著經濟發展和社會轉型，社區治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此，我們必須加強學習，不斷更新知識結構、適應新形勢，才能更好的服務群眾。

　　2、加強隊伍建設，儲備社區幹部力量

　　洪橋社區自2010年成立至今，已陸續招聘10多名社區工作者，大多數都是應屆或歷屆大學畢業生，這些年輕人有工作熱情、有文化修養，但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設中，先派出5位年輕的社區工作者沉下去和黨支部書記「搭班子」，充當園區「小主任」，給他們提供鍛鍊平臺，讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區工作者，一定要把年輕人帶出來，讓社區建設有源源不斷的新生力量。

　　3、強化創新意識，搭建社區工作平臺

　　在社區建設中，要經常創新工作方法，為社區工作搭建各種活動平臺，讓每件服務都落到實處。我們曾在社區開展黨支部進樓棟活動、尋找身邊好人活動、文化社團活動，因為貼近居民生活，廣受歡迎。上周六我們在社區廣場組織了一場大型的志願服務活動，全體社區工作者與居民「集體見面」，分別介紹自己在社區承擔的工作和網格的範圍，實踐證明這種溝通方式效果很好。在今後的工作中，我們要把這些好的做法固定下來，形成活動品牌，還要繼續用創新的方法加以推進。

　　4、做好經驗總結，提升社區工作水平

　　洪橋社區是弋江區較大的安置小區，近年來我們摸索了一些工作方法：如黨支部進樓棟延伸服務、動員居民骨幹參與建設等，為打開工作局面帶來巨大轉機。在教育實踐活動中，我們也摸索出徵求意見箱、集體走訪等聯繫群眾的方式。但這些都還沒有深入系統的進行總結，還不能很好的用來指導今後的工作。接下來，我們一定要進行總結提升，把好的經驗形成制度堅持下來，以居民滿意為標準，進一步提升社區工作水平。

　　三嚴三實學習筆記_【3】

　　如何以焦裕祿和沈浩等先進人物為鏡落實「三嚴三實」精神要求關鍵看我們工作做得怎麼樣，工作做的怎麼樣又取決於我們怎麼樣做工作。在某種意義上來說，只有堅持「五個帶著」，才能把工作抓住、抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

　　一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映，更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。

　　二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

　　三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發出幹勁和活力,感到工作愉悅。如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人，別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

　　四是要帶著清醒。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導幹部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關係上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就;在職務與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，「官大了不等於本事大了，地位高了不等於水平也高了」;在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

　　五是要帶著正氣。有人認為，政治家與科學家的最大區別在於，科學家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領導幹部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，不斷加強黨性鍛鍊，提高修養，不斷地防止和掃除自己身上的政治「灰塵」和「微生物」，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領導幹部廉潔從政的有關規定，力求有本事、能幹事、不出事。


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