幹部集體廉政談話講話稿精選
2023-12-12 13:47:42 1
權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題。小編收集了集體廉政談話講話稿精選，歡迎閱讀。
集體廉政談話講話稿一
同志們：
你們即將走上更重要的崗位擔任更重要的工作任務，我代表縣紀委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領導幹部任前廉政談話的規定，我向大家提幾點廉潔自律和黨風廉政建設方面的要求：
一、要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致當前，我縣抓安民、保穩定、促發展的任務十分繁重，迫切需要黨員領導幹部嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上政治上和行動上同縣委、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位後，務必要繼續保持較高的政治覺悟，身體力行，堅決維護黨的集中統一，維護中央權威，確保政令暢通;務必要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及縣委、縣政府的決議、決定及指示，自覺增強全局觀念和大局意識、責任意識;務必要堅決貫徹執行民主集中制，堅持集體領導。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用，都必須經過集體研究決定，不能個人說了算。重大問題要及時請示報告。
二、要嚴格自律，自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模範以身作則，遵紀守法，廉潔自律，是領導幹部必須具備的基本品格，也是黨和人民對領導幹部的起碼要求。在座的都是新提拔的領導幹部，有的還是部門一把手，務必要自覺用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定來規範自己的行為，起好表率和模範作用。提三點要求：一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念，堅定理想信念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準則》52項廉潔從政行為規範，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，絕不能習慣於小恩小惠，熱衷於吃吃喝喝，甚至放縱於聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀國法紅線。帶頭令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。
三、認真汲取深刻教訓，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政
近年來縣紀委先後查處了一批有影響的違紀違法案件，從中不難看出，我們一些幹部宗旨意識不強、紀律觀念還淡薄、廉潔自律性較差，經受不住執政、改革開放和社會主義市場經濟的考驗，經受不住權力、金錢的誘惑，最終出了問題，受到了黨紀政紀嚴肅處理。我們都是黨培養多年的領導幹部，一定要從中汲取深刻教訓，引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。一定要做好加、減、乘、除「四則運算」。加：就是加強學習，提高素養。減：就是減少應酬，履職盡責。乘：就是不驕不躁，乘勢而上。除：就是除去私心雜念，廉潔自律。要不斷增強拒腐防變的能力，經受住「五大考驗」：一是「利益」的考驗。樹立正確的利益觀，不把權力當作謀取私利的工具;二是「金錢」的考驗。對金錢，要取之有道、求之有度、得之有序，不乾淨的錢堅決不能要。三是「權力」的考驗。正確看待權力，公開用權、公平待人、公正執法;四是「價值」的考驗。把權和利看得淡一點，「人身一世，草木一春，來如風雨，去似微塵」，要正確估價自己，個人價值的實現要靠自身的努力，遇到矛盾和利益誘惑時，能正確對待和妥善處理;五是「交友圈」的考驗。有道是，「有酒有肉多朋友，遇難何曾見一人」，交友一定要謹慎，「酒肉朋友」比例不要太高，尤其那些有求於我們的管理和服務對象。
四、認真履職，嚴於律已，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。大家一定要時刻牢記自己的領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，切實履行「一崗雙責」，「重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦」。一要落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解、責任考核、責任追究等工作。二要抓好結合。要把黨風廉政建設與部門工作涉及的各個領域有機結合。三要加強管理。管好班子，帶好隊伍，對自己職責範圍內的人和事，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，抓好各項制度規定的落實。
同志們，「以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失」。要自覺把廉潔自律作為一種人生追求、一種精神境界、一種行為習慣和一種實踐能力，從清廉做人開始，走好人生每一步，真正做到無愧於組織的重託，無愧於人民的期望，無愧於自己的奮鬥，無愧於家人的付出，以良好務實的作風、實實在在的政績，為圓滿完成縣委縣政府的各項目標任務，在建設四川省城鄉統籌和諧發展山區經濟強縣的過程中努力奮鬥、大顯身手，向全縣人民交一份滿意的答卷。
謝謝大家!
集體廉政談話講話稿二
同志們：
今天，我們在這裡召開20xx年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村幹部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上築牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關係。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就幹事創業本領
領導幹部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導幹部步入新的工作崗位後，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恆心勤於學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才幹。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恆，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、複合型黨員領導幹部。二要突出重點全面學。領導幹部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉情的認識，進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯繫實際潛心學。要善於把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把「雙刃劍」。一個領導幹部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背後可能就是坐牢。現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷敬畏之心，嚴於律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，乾淨幹事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導幹部肩負著組織的重託和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導幹部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的「高壓線」和不可逾越的「紅線」。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現「大道」不偏離、「小節」不喪失。二要畏權。領導幹部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在於民樂，天下可畏在於民怨。領導幹部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方幹群關係緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導幹部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯繫群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善於宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題。領導幹部要在「糖衣炮彈」面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關係，常洗「陽光浴」，常聽「批評語」，常敲「廉政鍾」，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對幹部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非聖賢，孰能無過?一個人有過錯並不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：「讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》」。作為一名新任職的領導幹部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉於心，才能外廉於行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，「愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓」，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對於領導幹部的監督制度越來越規範、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯繫群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇於剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情幹事，勇創一流業績
激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是幹事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想像能把工作幹好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之後，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那麼一股勁、那麼一股熱情，把幹事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在「真幹事」上，把本領用在「多幹事」上，把目標放在「幹成事」上。時刻把發展繫於心弦，永遠把工作放在首位，始終衝在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢幹，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;幹部、幹部，就得先幹一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇於創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的幹事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心繫群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎麼看、怎麼幹。當前，我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如徵地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢於承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關於改進工作作風，密切聯繫群眾的相關要求，心繫百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和幹事創業的舞臺。今年，我們將在全鄉範圍內，針對黨員領導幹部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的幹部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的幹部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，儘快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示於社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重託。