鄉鎮紀檢講規矩有紀律發言稿薦讀三篇
2023-12-10 13:22:27 6
「守紀律、講規矩」是確保基層各級領導班子和黨員幹部都能將落實黨風廉政建設責任制放在心上、扛在肩上、落實到行動上的有力保障。下面是小編整理的鄉鎮紀檢講規矩有紀律發言稿，歡迎大家參考!
【鄉鎮紀檢講規矩有紀律發言稿1】
同志們：
縣紀委常委會定於正月十六把我們全縣紀檢監察幹部請回來，共商20xx年紀檢工作大計，是經過慎重考慮的。目的就是希望同志們在新的一年裡，新年有新氣象，新年能夠取得新成績。因此，我借這個機會，代表縣紀委常委會向一年來辛勤奮戰在一線的廣大紀檢監察幹部致以春節的慰問!向受表彰的集體和個人表示祝賀!
剛才聽取了同志們述職述廉報告，因為時間的關係，我們還有部分同志沒有發言，有的同志是去年發的言，有的同志我們請他們交了書面材料，大家回去後，可以繼續認真學習。剛才同志們述職述廉過程中，我也非常認真地拜讀了各位的述職述廉報告，包括剛才的發言，我的感受非常深刻。述職述廉是一個促進工作的重要手段，但它絕不是展示我們工作業績的平臺，我認為它至少有三個方面的好處：一是使我們所有的同志得到相互交流，相互啟發，相互學習;二是通過述職述廉這個形式可以有效地傳導壓力，我們有句俗話說的好：是騾子是馬，拉出來溜溜。那麼20xx年幹了些什麼工作，採取了哪些措施，就應該擺出來、亮出來，讓大家評一評，這樣就無形地把壓力傳給了大家;三是鍛鍊了大家的語言表達能力，剛才述職述廉的同志都比較年輕，在未來的人生道路當中，在未來的職業生涯當中，你們還要擔當很大的重任，走上重要的領導崗位，需要較強的語言表達能力、動手工作能力。我在去年工作會上，強調要做「三能四型」紀檢監察幹部，有的是中央的要求，有的是我對竹溪這支紀檢監察幹部的判斷和要求。實踐證明，我的判斷是正確的。我們關心幹部的成長，不僅要愛護幹部，還要幫助提高我們幹部的能力。
今天的會，有三個好的方面：一是大家的面貌新，說明大家過了一個祥和快樂的春節;二是述職述廉報告的質量有了很大的提高，希望20xx年報告質量更上一層;三是20xx年工作可圈可點，我們所有的鄉鎮都圓滿地完成了20xx年辦案任務，我們許多縣直單位也實現了20xx年辦案工作，這就是一個了不起的成績。
不足的地方是會風不盡人意：還有部分單位有遲到、開小會現象，我們紀檢監察幹部承擔著執紀監督職責，中央、省委、市委、縣委對我們提出了更高的要求，各單位希望紀檢監察幹部能在一起交流學習，這也是這次我們把全縣專兼職紀檢幹部召集在一起開會集中學習的目的，請我們紀檢監察幹部要帶頭自覺地向「鐵軍」看齊。無論是參加上級會議還是本單位會議，請嚴格要求自己，自覺帶頭遵守會風會紀。
下面我講兩個方面的問題：一是20xx年工作怎麼看的問題?二是20xx年工作怎麼辦的問題?
一、20xx年工作怎麼看?
20xx年工作，我想用一句話來概括：即「紮實苦幹，銳意進取，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上了一個新臺階」。20xx年工作有許多可圈可點之處，我主要講以下幾方面：一是堅持層層加壓，推動「兩個責任」落地生根;二是堅持挺紀在前，著力推進正風肅紀常態化;三是堅持提升質效，始終保持懲治腐敗高壓態勢;四是堅持豐富載體，致力營造反腐倡廉「強氣場」;五是堅持管理創新，著力打造紀檢監察品牌亮點;六是堅持深化改革，不斷激發紀檢監察隊伍活力;七是堅持嚴教嚴管，自身隊伍建設持續加強。20xx年，全縣追責問責376人，同比增長144%，其中：黨政紀處分127人，同比增長76%;談話函詢249人，同比增長207%。
二、20xx年工作怎麼幹?
20xx年工作，我想用一句話來管總：即「加強學習，務實創新，堅定不移推進反腐敗鬥爭實現新跨越」。具體要從三個方面抓好工作落實：
(一)把握要領，深入學習貫徹各級紀委全會精神，壓力傳導直達「神經末梢」
1月12日至14日，十八屆中央紀委六次全會召開，會議的主要精神集中體現在「兩個沒有變」、「四個足夠自信」、「五個深切體會」和「七大工作任務」上。今天在這裡，我重點給大家強調一下「兩個沒有變」和「四個足夠自信」。「兩個沒有變」就是黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。「四個足夠自信」就是全黨同志對黨中央在反腐敗鬥爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗鬥爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗鬥爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗鬥爭的光明前景要有足夠自信。隨後，省、市紀委全會也相繼續召開，層層貫徹中央紀委六次全會精神，層層傳遞聲音、傳導壓力，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向、明晰了思路。2月14日，節後上班首日，縣紀委十三屆六次全會召開，會議確定了今年的「七新」工作目標，即：全面落實「兩個責任」，著力形成齊抓共管新局面;全面加強紀律建設，著力營造遵規守紀新氣象;全面推進正風肅紀，著力構建山清水秀新生態;全面運用「四種形態」，著力凸顯紀律審查新效應;全面懲治基層腐敗，著力取得執紀為民新成效;全面推進改革創新，著力激發紀檢監察新活力;全面加強自身建設，著力鑄造紀檢鐵軍新形象。在這裡，我就如何學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神講幾點要求：
1、帶頭學習，準確領會精神實質。全縣紀檢監察幹部要把學習貫徹各級紀委全會精神作為當前一項重要政治任務，通過學習新精神，在工作上調焦對表跟上趟。一是要聯繫思想帶頭學。通過學習領導系列重要講話、紀委工作報告原文、專家權威解讀等武裝思想，在思想上時刻與上級紀委的要求保持高度一致。二是要聯繫實際系統學。結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻複雜，反腐「過頭論」「影響論」等論調和「等待觀望」「消極牴觸」等心態依然存在等現實問題，系統學習全會精神，杜絕斷章取義、似懂非懂，達到刻印在心、融會貫通。三是要聯繫工作深入學。聯繫紀委擔負的監督執紀問責主業、履行黨風廉政建設監督責任的重任、發揮推進全面從嚴治黨的「尖兵」和「利器」作用，真正吃透全會精神，掌握精髓，不搞蜻蜓點水、浮在面上的學習，不說「外行話」，不攬「份外事」。
2、傳遞聲音，促使壓力傳到基層。中央、省、市、縣紀委全會都明確提出了「要推動全面從嚴治黨向基層延伸」的工作目標。這將給我們紀檢監察幹部帶來全新的工作考驗，首要的就是我們怎樣才能把上級的「聲音」準確傳導到基層?第一，用好媒體宣講，傳播精髓。要用好竹溪紀檢監察網、竹溪新聞網、今日竹溪、竹溪電視臺等縣內網絡和平面媒體，播發各級紀委全會工作報告、全會精神解讀等，並開設專欄，報導各鄉鎮、各單位學習貫徹各級紀委全會精神的動態。第二，組團集中宣講，傳遞聲音。由縣紀委統籌安排，從縣委宣傳部、縣委黨校等單位選拔有宣講經驗、有基層經驗的黨員幹部，組成宣講團，深入鄉鎮和系統工委集中宣講全會精神。第三，專題學習宣講，傳導壓力。不管是鄉鎮紀委書記，還是紀工委書記，我們不僅要自己學，還要推動監督範圍內的黨員幹部開展專題學習，把壓力傳導到全體黨員、傳導到基層組織這一「神經末梢」。
3、抓好結合，學習工作同步推進。一是要把學習貫徹各級紀委全會精神與《準則》、《條例》兩項法規的學習運用相結合，加強紀律教育。要把紀委全會精神和紀律教育一同納入紀檢監察幹部教育培訓和中心學習計劃之中，定期組織學習教育活動。今年，15個鄉鎮黨委、8個縣直系統工委要分別組織開展「黨規黨紀印心中」為主題的兩項法規知識競賽活動，由各鄉鎮、各系統工委比賽決出的冠軍組將在5月份的黨風廉政宣傳教育月活動中參加全縣決賽。此外，要針對兩項法規的學習，開展法規知識百分閉卷測試活動，檢驗全縣黨員幹部學習法規的實際效果，對得分不及格的黨員幹部，全縣點名通報。二是要把學習貫徹各級紀委全會精神與嚴守紀律規矩相結合，堅定理想信念。當前，紀檢監察幹部所處的地位特殊、面臨的形勢特殊、擔負的任務特殊，我們必須保持堅強的政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，敢於擔當，才能做好監督執紀問責工作。從近年來的工作來看，全縣紀檢監察系統幹部政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識較強，能夠講紀律，守規矩，體現了較高的政治素質。希望繼續保持和發揚。三是要把學習貫徹各級紀委全會精神與日常工作相結合，做到學思踐悟。學而不思則罔，我們紀檢監察幹部決不能為了學習而學習，或者為了應付檢查而學習，我們要在學習全會精神的過程中，深入思考我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作如何推進的問題，明白「方向比速度重要」，確保各項工作時刻不偏離航向、不游離中心、不脫離軌道，保證形勢可控、工作可看、成效可見。
(二)挺紀在前，認真落實全面從嚴治黨要求，監督執紀問責「一寸不讓」
1、在壓實黨委主體責任上聚力，強化問責追究。
全面從嚴治黨，必須壓實黨委的主體責任。縣鄉紀委要按照監督責任的責任清單，把協助黨委壓實主體責任作為首要任務來抓。一是協助黨委理清主體責任清單，抓好責任分解、任務落實。對納入黨風廉政建設績效管理的主體責任三級指標進一步修訂、完善，使指標設置更加科學合理、便於操作，更加符合過程管理的要求。二是要推廣責任落實臺帳管理，實行痕跡化管理制度。要根據主體責任清單，建立管理臺帳，細化具體責任內容，明確責任領導、牽頭單位、責任人，定期核查工作完成情況，並分門別類做好臺帳登記，使黨委履行主體責任所做的工作件件有記錄，工作過程一目了然，工作成效清晰可見。三是要深入推進「主體責任問責年」，強化責任追究。要完善定期報告、情況通報、責任考核等制度，了解主體責任落實情況。對因責任落實不力，導致黨員幹部隊伍出現違紀違規問題、「四風」和腐敗問題多發的，要嚴肅追究黨委責任和領導責任，讓失責必問成為常態，促使主體責任真正從實從嚴落地。
2、在深入推進作風建設上發力，嚴防「四風」反彈。
大家都知道，在今年的縣紀委全會上，點名道姓通報了11起群眾身邊的「四風」和腐敗問題的典型案例、4起行政慢作為、亂作為等「為官不為」問題的典型案例。去年我們通報了一批，今年為什麼還要通報、而且還要在大會上通報?這是縣委、縣政府向全縣黨員幹部、向全縣人民群眾表明抓作風建設的堅決態度，指明了新年的工作方向，表明我們對頂風違紀行為堅決查處、毫不手軟的處置態度，也說明了我們作風建設方面還存有差距，「四風」問題還沒有絕跡。作風建設永遠在路上。作風建設必須持之以恆地抓下去，不能一陣緊、一陣松，反對「四風」問題更要弛而不息抓到底，千萬不能搞形式、做樣子。今年，在作風建設方面我們更要做到精準發力：第一，堅持明確責任主體。縣紀委要把作風建設的具體任務部署到相關部門，把責任交還給主責單位，紀委只做牽頭協調、督辦檢查、收集情況、問責處理等工作，不再大包大攬。比如公車私用、黨員幹部酒駕等問題，由公安交警部門負責，定期給紀委移交線索;「三公經費」管理使用不規範的問題，由財政監督部門負責定期檢查，並給紀委提供檢查匯總情況等。第二，堅持「長、常」二字糾「四風」。針對「四風」問題「三性兩化」新特點，即地點上的隱蔽性、負擔上的轉嫁性、規模上的零散性和方式上的智能化、形式上的合理化等特點，做好打「持久戰」的準備，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，綜合運用專項整治、突擊抽查、明察暗訪、常態巡查等手段，開展全方位、多層次、高密度的監督檢查，對公款報銷玩「變形計」、吃喝玩樂搞「躲貓貓」、公車私奔掛「假牌牌」、發放錢物立「怪名堂」等「四風」隱形問題深挖不放，一查到底，一寸不讓。第三，堅持越往後執紀越嚴。對鄉鎮和縣直單位存在的「四風」問題和黨員幹部違反八項規定的問題，發現一起，處理一起，曝光一起;同時，從嚴追究當事人和負責人的責任。
3、在改進紀律審查方式上努力，遏制腐敗增量。
今年，我們要進一步加強和改進紀律審查方式，堅持「挺紀在前」與「四種形態」有效對接，正確處理「治病樹」與「護森林」的關係，重點抓好四個方面的工作：一要用好《條例》，圍繞「六大紀律」開展紀律審查。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴肅查處黨員幹部違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類紀律的行為，及時運用紀律處分「治病救人」，不能聽之任之、釀成大禍。二要轉變方式，圍繞「四種形態」開展紀律審查。去年9月24日至26日王岐山在福建調研時提出，黨內關係要正常化，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。「四種形態」提出以後，我們有的幹部認為，這是不是意味著反腐要轉向、節奏會放緩、力度需減弱?這種認識是錯誤的，「四種形態」是要求用紀律丈量全體黨員，又要求用紀律盯緊「關鍵少數」，這樣才能體現「全面從嚴」的要求，防止「今天好同志、明天階下囚」。三要把握重點，圍繞「三種人」開展紀律審查。中紀委五次全會、六次全會一直強調，要重點查處十八大後還不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員幹部，形成有力震懾，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。我們要嚴格把握要義，發揮紀律審查治病救人、懲前毖後的作用，繼續保持打「虎」拍「蠅」力度不減，致力實現由「不敢腐」向「不能腐」轉變。與此同時，要切實加強紀律審查安全工作，把好尺度，守住底線，嚴格執紀。
4、在查處群眾身邊腐敗上加力，理順群眾心氣。
習近平總書記在六次全會上強調，民心是最大的政治，正義是最強的力量。當前，發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啃食群眾獲得感，侵蝕黨的執政根基。我們今天在座的都是紀檢監察幹部，大多數幹部都工作在基層或者曾經在基層工作過，對群眾身邊的不正之風和腐敗問題都有不同程度地了解，聯繫近年來特別是去年以來查處的「小官貪腐」案件，我們從案件類別上看，有私分集體財物的，有與民爭利的，有吃拿卡要的，有貪汙挪用的等等;從人員身份上看，有村長、有校長、有院長、有站長、有所長;從危害程度上看，主要是侵害群眾利益，激起群眾心裡不滿，進而影響黨群幹群關係。因此，全縣紀檢監察幹部必須有所作為，必須順應民心，落實好「全面從嚴治黨向基層延伸」的要求，加強對基層黨員幹部的教育監督管理;要繼續深化「7+1」專項整治，突出問題導向，加強問題線索的收集和管理;要用好手中的「利劍」，堅持有腐必反、有貪必肅，對群眾身邊的腐敗問題從嚴查處。這一項工作應當是我們今年重中之重的工作。鄉鎮紀委、紀工委、紀檢監察室要早作準備，提前謀劃，主動參戰。
5、在廉潔從政宣傳教育上合力，營造良好氛圍。
一是加強信息宣傳調研工作。堅持「領導帶頭、全員參與」「聯繫工作、注重實效」和「任務到人、責任分明」的「大宣教」格局不變，結合我縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實際，圍繞重點擬題、緊盯熱點命題、抓住難點破題，採寫一批有力度的宣傳稿件，編寫一批深度的工作信息，撰寫一批有高度的調研文章，引導社會輿論，為上級領導決策提供參考依據。二是加強紀律宣傳。要以第十七個黨風廉政宣傳教育月為契機，創新形式，用好載體，深入宣講《準則》《條例》，把紀律刻印到黨員幹部心中。三是加強輿論引導。旗幟鮮明地告訴人民群眾：反腐不是看人下菜的「勢利店」，不是爭權奪利的「紙牌室」，也不是有頭無尾的「爛尾樓」，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭營造良好的氛圍。四是加強警示教育。採取召開集中警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，開展形式多樣、觸及思想的警示教育活動，教育廣大黨員幹部守住道德「高線」，不碰紀律「底線」。五是加強廉潔文化建設。要挖掘傳統文化資源，結合全縣「家規家訓進萬家」、「送理論下基層」、精神文明創建等活動，因勢利導，把廉潔文化融入其中，發揮「以文化人」的作用，增強黨員幹部的廉恥、戒懼、敬畏之心，以廉潔文化引領政風民風和社會新風。
6、在幹部隊伍建設上協力，鍛造「四型」紀檢。
正人者必先正己。我們提出的建設一支忠誠、法治、現代、鐵軍「四型」紀檢監察隊伍的目標已經確定，今年在隊伍建設上要齊心協力，深入實踐，確保「四型」紀檢建設開花結果。具體要做好五項工作：一要堅持「兩為主」工作機制，建強紀檢隊伍。結合今年的縣鄉換屆，配齊配優鄉鎮紀委領導班子，爭取暢通紀檢幹部合理流動渠道，拓寬幹部出路。二要加強對紀檢監察幹部的監督，防止「燈下黑」問題。嚴管就是厚愛，放任貽害無窮。縣紀委常委會要擔負起內部監督的主體責任，健全監督制度，堅持民主集中制，把好選人用人關。對有問題反映的幹部，要不護短、不怕醜，及時查清問題;對履行監督責任不力的，要追究責任;對違反黨紀條規的，要給予紀律處分。三要爭做廉潔自律的表率，樹立「鐵軍」形象。要大力宣傳、帶頭遵守《準則》和《條例》，把自己擺進去，切實做到不能講的堅決不講、不能做的堅決不做、不能去的地方堅決不去，自覺守紀律、講規矩。四要狠抓幹部培訓工作，提升綜合能力。要採取組織本級幹部業務輪訓，選派幹部參加省市調訓，舉行崗位練兵集訓等措施，強化幹部學政治理論、學業務知識、學方法技能的自覺性，為「四型」紀檢建設助力。五是優化幹部考評機制,不讓「老實人」吃虧。樹立正確導向，以工作實績為評判標準，客觀公正評價幹部。今年，縣財政將鄉鎮紀檢津貼實行統一划撥至縣紀委，由縣紀委根據幹部工作績效給紀檢監察幹部發放紀檢津貼。我們將依據常規工作完成情況、崗位職責履行情況、領導測評和群眾測評等逐人進行績效考評，根據考評結果發放不同標準的津貼，不再搞「均等化」「一刀切」，讓任勞任怨做實事的幹部在經濟待遇和政治待遇上優先保障，讓想幹事、能幹事、會幹事的幹部得實惠。
(三)收心歸位，切實抓好當前重點工作，實現今年工作「開門紅」
人們常說：天道酬勤。在這裡給大家通報一個消息，在市紀委四屆六次全會上，竹谿縣紀委監察局被授予「20xx年度縣市區紀委監察局績效考評優勝單位」稱號，這是近年來我縣績效考評在全市排名最好的一次，也是全縣紀檢監察幹部共同努力的結果。我們要以榮譽為動力，適應新常態，立即進入工作狀態;學習新精神，調焦對表趕上趟;力求新突破，實現工作新跨越;錘鍊新作風，打造「三能四型」鐵軍;咬定新目標，確保實現「開門紅」，力爭今年在績效考評中實現新的跨越。
1、抓好春季幹部全員輪訓。今天會後，縣紀委將舉辦為期3天的幹部培訓，主要是圍繞紀檢監察工作具體業務，有針對性地開展《條例》解讀、兩個責任、紀律審查、信息寫作、信訪初核等知識培訓，具有很強的適用性。給我們講課的都是業務骨幹或者叫作「土專家」，希望各位幹部把這次培訓當作一次提升能力的機遇，尊重他人勞動，遵守學習紀律，集中精力參學，不得隨意請假或缺課，學習情況由辦公室和組宣部負責統計、通報。
2、抓好績效管理指標修訂。結合中央和省市縣紀委全會精神，及早制定下發全年工作要點，明確具體工作任務，修訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作的考核評價指標，把「網際網路+痕跡管理」的考評方式抓上手，加強日常動態管理，隨時掌握工作情況，為紀委常委會科學決策提供參考依據。
3、抓好作風建設明察暗訪。由作風辦牽頭，發動8個察訪組迅速行動，針對春節期間各鄉鎮、各單位執行財經紀律、工作紀律、公車管理規定、津補貼發放以及黨員幹部帶彩娛樂、參加非組織活動等重點，採取不固定人員、不固定時間、不固定單位開展明察暗訪。要嚴肅明察暗訪工作紀律，發現問題及時報告，任何人不得私自「消化」，把好監督檢查的「第一關」。
4、抓好一季度「開門紅」各項工作。一是紀律建設要抓好「兩學一做」尤其是《準則》和《條例》兩項法規的學習貫徹。二是落實好「兩責」，重點抓好《問責辦法》的學習，建立責任清單，健全責任體系。三是作風建設要創新方法，做到露頭就打，重點盯緊「小五長」，解決群眾辦事「中梗阻」。四是紀律審查在實踐「四種形態」上要有新突破，當前要抓緊案件線索初核。五是反腐要向基層延伸，重點抓好「三資監管」和「基層巡察」。
5、抓好特色亮點力推新成效。一是構建「大宣教」，營造「強氣場」：確保信息宣傳排名全市第一、《中紀報》上稿2篇以上。二是作風建設求創新：運用好「網際網路+過程管理」、探索開展好巡察制度，確保出經驗。三是落實「兩責」清單化，進一步完善責任體系。四是在運用「四種形態」方面要出經驗。五是反腐向基層延伸要有機制、有舉措、有效果，做到特色鮮明、亮點突出。六是審理工作要出成果，總結推介「查審互評」、回訪教育、審理規範化等方面的經驗。七是信訪工作要上臺階。八是精準監督要深入推進。
6、抓好中心工作紀律保障。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，帶頭落實好精準扶貧、城市規劃建設管理、六城聯創等工作任務，並開展紀律監督，抓好執紀問責，為縣委、縣政府中心工作的順利推進提供堅強紀律保證。
同志們，作風建設永遠在路上，反腐敗鬥爭沒有休止符。我們肩負著全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史使命，任務艱巨，責任重大。我們要以「忠誠」為立身之本，以「法治」為職業遵循，以「現代」為創新動力，以「鐵軍」為人格魅力，精誠團結，同心合力，紮實苦幹，為推動竹溪全面從嚴治黨和經濟社會全面發展提供有力的紀律保障!
【鄉鎮紀檢講規矩有紀律發言稿2】
加強黨員領導幹部紀律意識、規矩意識、擔當意識，履行好主體責任和監督責任，抓好基層黨風廉政建設，關鍵在落實，在不折不扣履行好上級要求。
一、堅持層層加壓、從嚴落實，把守紀律講規矩體現在抓幹部廉潔從政的各個環節中
「守紀律、講規矩」是確保基層各級領導班子和黨員幹部都能將落實黨風廉政建設責任制放在心上、扛在肩上、落實到行動上的有力保障。因此，我們需要切實找準工作的著力點和突破口，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
一是抓教育。我們認真組織全區黨員幹部進行專題學習，把廉潔從政教育作為全區中心組學習重要內容。今年以來，邀請自治區紀委領導為全區黨員幹部做了反腐倡廉專題報告，轉發了市委、市紀委通報的60起典型案件。二是抓管理。新城區在大力推進黨員領導幹部教育的基礎上，全面實行領導幹部個人有關事項和組織工作重要事項請示報告等制度，開展幹部人事檔案專項審核，認真排查「吃空餉」、違規兼職任職等問題。三是抓監督。我們把年度實績考核與黨風廉政建設考核進行整合，對黨風廉政建設責任制落實情況實行「一票否決」，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、堅持強化責任、攻堅克難，把敢擔當體現在落實主體責任和第一責任人職責中
「敢擔當」就是要敢於承擔責任，尤其在落實黨風廉政建設方面更是如此。作為基層，我們要始終堅持從落實黨要管黨、從嚴治黨的高度，深刻認識落實黨委主體責任的極端重要性，堅守責任擔當，在任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠。
一是切實推動主體責任落實。在教育實踐活動建章立制環節中，建立健全了黨風廉政建設制度11項。按照自治區黨委、市委的部署，出臺了新城區委《關於落實黨風廉政建設「兩個責任」的實施意見》、《關於推進紀檢監察派駐機構全覆蓋的實施意見》、《黨風廉政建設「兩個責任」考評細則》和《關於全面推動紀檢監察機關「三轉」實施意見》四個文件。二是認真履行第一責任人職責。作為縣一級，尤其要從黨委常委班子自身抓起。去年以來，我作為區黨委「一把手」，成立了由我擔任組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，做到了對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，切實擔負起從嚴管黨治黨的第一責任。區委常委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，閱批督辦重大違紀違法問題線索6件。
三、堅持令行禁止、不打折扣，把作表率體現到帶頭遵守廉潔從政各項規定中
「作表率」就是要領導幹部帶頭嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央八項規定，向焦裕祿、牛玉儒等先進典型看齊，切實踐行「三嚴三實」要求，嚴守政治紀律、組織紀律、財經紀律，不搞特殊，不以權謀私，守住思想行為底線。
一是嚴肅黨內政治生活。健全完善黨內生活制度，制定新制度，完善已有制度，廢止不適用的制度。健全完善民主決策機制，促進形成批評和自我批評的常態化，真正在每一次黨內生活中都能有所悟、有所得。二是帶頭做到令行禁止。堅持以身作則、嚴於律己，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。在落實黨風廉政建設主體責任上當表率作示範，敢於較真碰硬。三是切實做到「八個管住」。切實管住自己的親屬、家屬、身邊工作人員，對子女、配偶、親戚、朋友經常進行交流談話，對身邊的工作人員經常進行提醒教育，決不允許他們打著自己的旗號辦事，決不允許他們利用職務之便做違反規定的事情。