關於總經理年終總結的發言稿
2025-01-01 22:52:09
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難的一年。以下是小編為您收集總經理年終總結髮言稿，歡迎閱讀。
總經理年終總結髮言稿(一)
尊敬的各位來賓，各位朋友，大家上午好!
首先，我代表中醫非藥物療法全國推廣基地，代表xx科技公司向大家問好，並對各位朋友的到來表示最最熱烈的歡迎。
今天，我們抖擻著龍馬精神，帶著「馬到成功我最行」的健康激情，匯聚佛山召開2014年弘揚中醫文化，推廣非藥物療法，「我的健康我做主，馬到成功我最行」的年終總結大會，這是一個展示中醫非藥物療法醫療成果的大會，是展示我們xx人精神面貌的大會。是總結經驗繼往開來的大會。
馬年，是奮發向上的一年，是xx人倡導「我的健康我做主」的健康理念向縱深推進的一年。年初，我們向全國發起了「我的健康我做主，馬到成功我最行」的健康活動，得到了各級政府、權威機構、社會各界和廣大民眾的一致擁護和熱情支持!在馬年這一充滿著生命活力的健康歲月中，我們幾乎每天都處在收穫健康成果的喜悅中，我們不斷的收到來自全國各地的健康喜報。事實雄辯的證明，中醫非藥物療法完全能夠解決很多現代主流醫學解決不了的很多慢性疾病、疑難病問題。
在xx掀起的弘揚中醫文化，推廣非藥物療法的健康活動中，我們全國各中醫非藥物療法健康院的負責人及員工都全身心投入到了這項偉大的健康事業中來，他們積極宣傳中醫非藥物療法的好處，為中醫非藥物療法這項事業的發展獻計獻策。期間湧現出了很多的好人好事，湧現出了許多優秀的中醫非藥物療法推廣工作者，湧現出了許多熱愛中醫非藥物療法事業的愛心大使，治癒了很多的慢性病和疑難病患者，深受當地百姓的擁戴。如貴陽中醫非藥物療法健康院的李總，成都中醫非藥物療法健康院的黃總，東莞中醫非藥物療法健康院的劉總，瀋陽中醫非藥物療法健康院的湯總，廣西中醫非藥物療法健康院的邱總，北京中醫非藥物療法健康院的張總、、、他們都在各自的崗位上為這項偉大的健康事業兢兢業業辛勤的工作著。
在這裡，我尤其要表揚的是湖北宜昌的周總，她將自己所有的精神都投入到了中醫非藥物療法這項事業的普及推廣中，在他們的努力下，宜昌地區很多人都知道了看病除了中醫、西醫以外，還有中醫非藥物療法，知道了中醫非藥物療法是人類健康的新選擇，在她和她的團隊熱情宣傳下，很多身患各種慢性病、疑難病的朋友們，相信了中醫非藥物療法，積極的參與到了xx中醫非藥物療法的自我健康中來，與疾病做鬥爭，取得了意想不到的治病功效，如宜昌的彭女士，身患系統性紅斑狼瘡，這是一個世界醫學界為之而煩惱無法治癒的疑難病，在周院長的宣傳下，彭女士加入了xx中醫非藥物療法的康復行列，奇蹟果然在她身上出現了，她的系統性紅斑狼瘡竟奇蹟般的康復了，今天，彭女士也來到了我們的大會現場，讓我們以最熱烈的掌聲向她表示祝賀，
不僅如此，在宜昌xx中醫非藥物療法健康俱樂部的工作開展的也很好，俱樂部的會長和會員們都積極的參與到推廣非藥物療法事業中來，湧現出了一大批健康明星，湧現出一大批熱情、善良、有愛心的好人，他們積極宣傳中醫非藥物療法事業，如宜昌健康會員俱樂部的方會長、毛會長，他們義務地為會員俱樂部辦健康雜誌，義務地做中醫非藥物療法的健康講座，義務地在各種場合做中醫非藥物療法的健康宣傳，幫到了很多的慢性病患者，使很多人在獲得了身體健康的同時，還意外的獲得了心理健康和精神健康。
這次大會他們近40人頂著寒風,帶著久病痊癒的喜悅心情，遠道而來參加大會，在此，讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎他們的遠道而來。
不僅如此，他們還帶來了幾百人籤名的申請書，要求在宜昌建立中醫非藥物療法醫院和中醫非藥物療法養生康復院，在此，我代表xx科技開發有限公司，代表中醫非藥物療法全國推廣基地全體工作人員,向宜昌健康俱樂部的會員們和宜昌中醫非藥物療法推廣中心的夥伴們表示最誠摯的感謝，感謝你們!我們一定盡最快的速度和努力將中醫非藥物療法醫院和養生康復院開到你們那裡去。
在全國，像毛會長、方會長這樣的中醫非藥物療法健康俱樂部會長、會員很多，如成都的劉會長，垂虹健康院的馮會長，天佑健康院的隋會長，東莞的王會長等，他們為中醫非藥物療法事業的發展都辛勤的工作著。
中醫非藥物療法的事業已經紮根於中華大地，從今天的盛會就可以看到，老百姓多麼需要中醫非藥物療法，老百姓多麼熱愛中醫非藥物療法事業，今天有從內蒙古呼和浩特、鄂爾多斯大草原來的合作夥伴，有不畏嚴寒從冰雪覆蓋的黑龍江、遼寧、吉林過來的健康明星和愛心大使，有從首都北京來的加盟夥伴，更有從遙遠的祖國邊疆新疆過來的合作夥伴，在此，我再次代表xx科技開發有限公司、代表中醫非藥物療法全國推廣基地的全體同仁，代表楊董事長、向大家的到來表示熱烈的歡迎，你們辛苦了!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。中醫非藥物療法事業是一項古老而新興的醫學，他來源於古老的中醫學，在太平盛世的今天，必將大放異彩，xx科技公司在中醫非藥物療法事業的推廣普及中，已經走過了9年。在這9年裡，我們積累了豐富的調理各種慢性病、疑難病的經驗，已經形成了一套獨特的診斷技術和治療技術，有些技術已經完全標準化，如楊教授發明的中醫經絡診斷術，xx科技公司發明的玉玄推針術、xx理筋、梳筋、養筋的中醫筋療術以及全球獨家的上醫治未病的中醫診斷和治療術，這些診療技術我們已經廣泛的在全國各中醫非藥物療法健康院推廣運用，取得了可靠的療效。
今天，我們可以自豪的給大家說，xx中醫非藥物療法對各種慢性病和疑難病的治療,確有優於西醫、優於中醫中藥的特殊的治療功效，比方說，對糖尿病、強直性脊柱炎、慢性心血管病、面神經麻痺、帕金森氏症、老年痴呆等慢性病、疑難病有效率達89.5%以上，這是一個保守的說法，中醫非藥物療法是現代醫學的奇蹟，很多人還不相信他，我們現在工作最大的困難是糾正人們的健康思維，很多人不知道中醫還有非藥物療法，很多人還不知道自己的健康根本要靠自己做主。
我們要告訴人們絕症是相對的,就看你找什麼樣的醫生,有的病中醫大夫說是絕症,可用西醫的方法就不是絕症了,比如病毒性痢疾,病人發高燒,拉膿血便,如果你去找中醫,中醫大夫一定會告訴你這個病人沒救了,是絕症,但到西醫大夫那裡就是小問題了,西醫掛上液體加上抗生素,打上退燒針,很容易就冶好了,可有些病西醫可能就沒辦法,比如腦中風、面癱、氣血虛弱等疾病，中醫顯然優於西醫，有些病可能西醫中藥都沒辦法，如強直性脊柱炎、巴金森氏症、頑固性的偏頭痛、糖尿病、痛風、心血管病如早博房顫、高血壓等疑難病、慢性病，可中醫非藥物療法就有辦法。九年來，我們治癒了十多萬這樣的疑難病人，西醫中藥大夫都認為是奇蹟，可我們認為這不是奇蹟，我們本來就能治療，但出血性疾病、發燒感染性疾病我們的非藥物療法就治不了，那是西醫的奇蹟。所以全國政協委員、衛生部付部長孫隆春在北京xx新品發布會上高度的讚揚中醫非藥物療法，他指示國家中管局的領導說：中醫非藥物療法是現代醫學的補充，一定要大力推廣，現在國家衛計委己經把中醫非藥物療法納入全國中醫醫院的考核範圍，我們相信，這項事業一定會逐步被全社會所認可。
我們xx科技九年來每年都要召開這樣的年終總結大會，每年都要為那些被我們治療好的疑難病慢性病人頒獎，我們的影響越來越大，加入我們隊伍的人越來越多，現在我們的中醫非藥物療法健康院已遍及除西藏、青海以外的20多個省，但還沒有成為主流醫學的重要部分，要走的路還很長，希望大家都來為我們宣傳和呼籲非藥物療法事業的普及推廣工作，這是一項造福社會的公益事業，是一項行善積德的愛心事業，並要求大家運用中醫非藥物療法去治療你身上的各種疾病，你的健康就是對中醫非藥物療法的支持，所以我們要給那些獲得健康的朋友們頒獎，你們健康了，我們就高興了，你們的疑難病治好了，健康了，就是對非藥物療法事業的有效證明。你們的健康長壽就是行善積德，我謝謝大家!
最後，我呼籲大家向優秀健康院的總經理們學習，向優秀會員俱樂部會長們學習，向愛心大使們學習，向健康明星們學習，尤其是我們xx現在中醫非藥物療法健康院的同道們，希望大家要努力工作，把你們的熱和光獻給我們的老百姓，獻給中醫非藥物療法事業，老百姓會記得你們、感謝你們的。
總經理年終總結髮言稿(二)
尊敬的董事長、各位領導和同事：
大家好!
2012年是洪達xx起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年裡我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路，圍繞年度經營指標，努力推進維修服務標準化、規範化。為把洪達xx打造成山西高檔車維修行業頂級品牌，為爭取在2013年取得更大的經營成果，獲得長足發展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協助下，通過全體員工的同心同德，真抓實幹，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結如下：
一、順利完成經營指標，經營業績平穩增長。
從5月份正式營業起，我們對主要崗位的員工進行了調整，強調了工作責任落實到崗，同時制定了2012年的各項經營指標，經過多半年的努力，我公司基本實現了本年度的經營指標，整體經營實現扭虧為盈。
二、狠抓細節管理，提高維修質量。
秉承「質量就是生命，產品代表人品」的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質、抓落實，有效的提高了維修質量和服務水平。
三、加強市場營銷，拓展業務範圍
公司緊鄰武宿機場，地處市區邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，[蓮山課件]通過對周邊環境和市場的考量，我們採用了廣告宣傳、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們，在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。
四、強調製度規範，提高員工素質。
在加入xx集團的大家庭以來，集團的規範化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規範管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業的感情都有了很大的提升。
五、提倡「以人為本」，「貼心服務』。
對員工的管理上堅持「以人為本，人人平等」。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著「教育為主，處罰為輔」的原則，和員工交心，做朋友。使員工思想穩定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創造滿意的服務，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目，在這裡，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年裡，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年裡，我們全體員工將繼續在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創新。為給集團創造更大的價值而努力，為把洪達xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!
