關於強化宗旨意識聯繫服務群眾發言稿

2023-12-12 01:23:27 1

　　全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨。下面是小編整理的強化宗旨意識聯繫服務群眾發言稿，歡迎大家閱讀!

　　【強化宗旨意識聯繫服務群眾發言稿1】

　　今年以來，永寧街道堅持民生為本，將群眾的滿意度作為一切工作的著力點和落腳點，強化工作舉措，著力加強群眾工作，切實轉變工作作風，為建設「美麗幸福」新永寧凝聚了源源不斷的智慧和力量。

　　一是著力「富民」。將現代農業發展、環境綜合整治、美麗鄉村建設同農民增收致富相結合，加快產業結構調整，建立勞動力就業和農民收入倍增「一戶一檔」的動態管理資源庫，強化農民技能培訓，全面提高農民素質，著力培養「懂技術、善經營、會管理、能致富」的新型農民，鼓勵農民創業就業。

　　二是著力「惠民」。大力抓好民生實事工程，加快推進農民安置小區等民生工程建設，時刻關註失地農民及新安置居民生活保障，加大幫扶救助弱勢群體、困難群眾力度，落實低保、五保等制度，努力提高困難群體生活水平。豐富群眾生活，積極開展健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動。

　　三是著力「便民」。藉助為民服務全程代理、「12345」、居民消費合作社等服務平臺，充分結合「6311」幫扶工程，不斷深化和提升為民服務內涵，探索建立街道和社區幹部分組包戶聯繫機制，通過手牽手幫帶，促進密切聯繫群眾工作常態化，切實搭建起黨群、幹群「連心橋」，確保社會和諧穩定。

　　【強化宗旨意識聯繫服務群眾發言稿2】

　　為進一步改進幹部工作作風,踐行全心全意為人民服務的宗旨,密切黨群幹群關係,鞏固黨執政的群眾基礎，促進社會各項事業協調發展，化解各種社會矛盾,推進和諧屈原建設，營造安定祥和的社會環境,如何把黨員幹部聯繫和服務群眾工作引向深入，不斷探索總結成功經驗，查找存在的問題及原因，尋求解決問題的對策和措施，最近，中共屈原鎮委組織人員就此深入基層進行了專題調研。

　　一、基本情況

　　屈原鎮地處長江西陵峽畔，位於牛肝馬肺峽和兵書寶劍峽之間，地跨長江南北兩岸，是一個典型的沿江臨壩鄉鎮，是世界四大文化名人——屈原的誕生地，也是聞名中外的兩大地質災害——新灘大滑坡和鏈子巖工程治理所在地。現轄12個村，1個居委會，66個村民小組，7902戶，19608人，國土面積217.08平方公裡，耕地面積17460畝，共有13個黨總支，884名黨員。其中有171名幹部職工黨員;有713名農民黨員;

　　二、主要做法

　　今年8月份以來，我鎮把黨員聯繫和服務群眾工作作為黨員隊伍建設的重點來抓，對各類黨員分別採取舉措，更好地聯繫和服務群眾。一是推行五項制度。為更好地把握民情、通達民意、化解民怨、解決民困、共建民生，在全鎮推行五項制度：建立聯繫服務群眾責任區制度，以行政村(居)為單位，劃分13個責任區，村「兩委」幹部是聯繫服務群眾的責任主體，聯村領導為該責任區的鎮級責任人，同時配備2—3名機關幹部、一名公安幹警、一名司法幹部，發放聯繫群眾卡，公布服務電話，設立民情意見箱，使每一個幹部都有責任區，架起密切幹群關係的「連心橋」。幹部下隊制度。村(居)幹部每月入戶不得少於8天，鎮幹部每月駐村不得少於3天，村(居)幹部每人每年聯繫群眾15戶，鎮幹部每人每年聯繫群眾10戶，建立下隊工作日誌，村(居)幹部由村(居)書記考核，聯村領導抽查，鎮幹部由黨政辦考核。「五情」報告制度。幹部下隊主要工作內容是摸「五情」，即民情、輿情、警情、災情、孕情，發現異常情況，及時向分管領導報告，並迅速做出回應。民情聯繫會議制度，村級每半個月召開一次，鄉鎮每月召開一次，突發事件、重大事項隨時召開，分別由鎮村兩級的主要負責人組織召開，匯總情況，研究解決問題。聯繫服務群眾工作測評制度。以基層群眾代表為參評主體，對責任區的鎮、村幹部的履職情況及工作作風進行群眾滿意度考核測評，滿意度低於80%，要進行問責。二是健全五大機制。項目安全評估機制。凡在鎮內建設的各類項目，開工之前必須進行安全評估，由鎮安辦牽頭，相關部門共同參與，對項目的過程管理、安全措施進行評估，製作評估報告，安全措施不到位的，政府不申報項目支持、不協調土地、不核批炸藥、不撥付資金、不準開工建設。重大事項信訪穩定評估機制。對黨委政府推出的重大事項、重大節假日及敏感時期，實行社會風險評估，走訪群眾，傾聽民眾呼聲，掌握輿情動態，制定信訪維穩預案，做到未雨綢繆。矛盾糾紛排查預警機制。通過幹部下隊和每月的民情聯繫會議，對13個責任區內的社會矛盾進行分析評判，提前介入，超前預警，限期化解。領導幹部接訪機制。認真落實領導信訪接待日制度，通過開門接訪、現場接訪、帶案下訪、定期回訪、當場交辦、會後督辦等措施，加大工作力度，整合社會力量解決群眾反映的問題。領導幹部包案機制。對於排查和接訪的重點信訪件由鎮綜治信訪辦牽頭分解，實行領導包保責任制，即包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包人員穩控、包息訪罷訴，將職責分解到每個幹部，將任務落實到每個領導。三是做到五個到位。特殊群體聯繫服務到位。責任區的幹部要深入到村組和社區，重點加強對困難戶、低保戶、上訪戶、意見戶、空巢老人、留守兒童、群眾代表、致富能手的聯繫，了解群眾疾苦、問題原由、幫扶需求、社情民意和致富經驗，建立聯繫服務群眾的工作檯帳，做到對象範圍清楚、目標任務清楚、溝通渠道清楚，為他們提供力所能及的幫助和服務。群眾動向掌握到位。了解群眾的所思所盼，掌握多數群眾的訴求，正確研判可能出現矛盾糾紛的性質，把握事態發展的基本趨向，牢牢把握輿情、民情、警情，把握主動權，打好主動仗。合理訴求解決到位。對多數群眾合理合法的訴求，必須堅決解決到位;對合理不合法的說明情況，表明態度，正確引導，用足政策，爭取部分解決;對不合理不合法，但確有困難者，可酌情給予救助。思想工作跟進到位。對群眾的情緒和怨氣，責任區的幹部要及時進行疏導，對黨委政府的重大決策和部署，要做到政策法規宣傳到戶，感情聯繫到人，關心關愛到心，把利弊關係分析透徹，與群眾「面對面、心連心」，做到零距離、零誤解，必要時，對個別人公安派出所要進行法治談話，曉之以理，動之以情，明之以法，以實現教育轉化。法律手段處理到位，事前送政策法律進村入戶，教育群眾知法守法，事中引導群眾表達訴求要合法理性，將各種矛盾化解在萌芽狀態;事後對少數挑釁法律底線、無理取鬧的人要堅決依法處理，決不姑息遷就。

　　通過推行上述做法，取得較明顯的成效。一是黨員幹部先鋒模範作用得到進一步發揮。廣大黨員不僅在本職崗位上發揮模範作用，而且在新農村建設，急難險重任務中彰顯先進本色。二是工作作風得到進一步改進。廣大黨員幹部切身體會到，從關注貧困群眾、解決群眾的實際困難入手，可以清楚地查找工作作風和與群眾感情上的差距，可以更加自覺地端正思想態度，轉變作風，改進工作。形成了一批「想幹事、能幹事、幹成事」的黨員服務群眾隊伍。三是黨組織的凝聚力得到進一步增強。促進了基層組織的自身建設，提高了黨組織凝聚力,使一大批農村優秀青年分子紛紛要求加入黨組織,積極向黨組織靠攏;四是黨群幹群關係得到進一步密切。廣大黨員幹部通過親歷親為，開展扶貧幫困活動，為群眾做實事、辦好事，使群眾經常看到黨員幹部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員幹部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群幹群關係更加融洽。

　　三、存在的問題及原因

　　通過調查，筆者發現黨員聯繫和服務群眾工作中還存在一些突出問題：一是部分黨員聯繫和服務群眾的意識不強。機關中有的黨員幹部大局意識、服務意識和群眾觀念較差，仍存在「門難進、臉難看、事難辦」的現象。有的黨員幹部宗旨觀念淡化，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾困難視而不見，對找上門的群眾極力往外推。有的黨員幹部體察民情、了解民意，為群眾解難題堅持不夠到位。少數負責包村的黨員幹部到包村點次數少，辦實事少。二是部分黨員服務群眾的本領不高。一些農村黨員由於年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當地非黨員群眾，更談不上帶領群眾致富，沒有感召力。三是黨員聯繫和服務群眾的考評機制不活。對此項工作布置下去了，真正抓落實和檢查的少，沒有建立行之有效的監督考評制度。

　　分析上述問題的原因，主要有三個方面：一是客觀環境的因素。受市場經濟的負面影響，部分黨員產生了「一切向錢看」的思想，未樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念和宗旨意識淡化，熱衷於實用主義和極端利己主義哲學。二是組織管理的因素。黨員教育管理的形式、內容，還有不能適應新形勢新任務的需要的方面，沒有形成真正的制約激勵機制。三是黨員自身的因素。不少黨員放鬆或忽視對黨的路線、方針、政策、法律法規、科技及業務知識的學習。有些黨員學用脫節;有部分黨員缺乏學習興趣和動力，存在「坐不下來，鑽不進去」的浮躁情緒;有的自知文化水平低，但認為年齡大，不願學。

　　四、對策與措施

　　建立黨員幹部聯繫和服務群眾的長效機制，必須在創新教育管理方式、豐富服務載體、建立制約激勵機制,要從以下五方面去努力。

　　一要端正工作態度。端正工作態度才能形成工作力度，機關幹部下基層不僅僅是簡單的變換空間，更重要的是置換心態，轉換角色。基層艱苦的環境、複雜的問題、現實的困難，需要我們機關幹部要排除牴觸情緒、浮躁心態，用正確的態度去面對，以正確的角色去應對。到基層後，機關幹部要保持謙虛謹慎的態度，甘當「學生」，不恥下問，儘快熟悉基層工作環境，掌握基層工作策略，確保說話說到點子上，幫忙能幫到關鍵處。要帶著「主人翁」的態度，捧著真心、帶著真情到基層，多說基層話，多排基層憂，多解基層難，多交基層友，努力成為農民群眾的「貼心人」，困難百姓的「解困人」，重點項目的「領路人」。要作好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷幹事業的勇氣，只有到條件最艱苦.問題最複雜.工作最困難的基層去，才能在實踐中增長才幹，在困難中迎接挑戰，在奮鬥中收穫果實。

　　二要掌握工作方法。做好基層工作，不僅需要勇氣和信心，更需要策略和方法。到基層後，機關幹部一定要吃透政策，全面把握促進農民增收、調整農業結構、維護農村穩定的方針和措施，深刻領會農民子女就業、扶持困難群眾、推進新農村建設、招商引資的文件和制度，系統掌握國家產業發展、計劃生育、土地使用、農保醫保的法律和規章，牢牢把握執行政策、落實政策的主動權。要充分發揮自身優勢，把黨的創新理論宣講好、傳達好，以此鼓舞群眾、影響群眾、帶動群眾，把自己掌握的技術、經驗毫無保留地傳授給群眾、交流給群眾，要積極向上爭取資金、爭取項目、爭取政策，夯實基層的發展基礎，增強基層的發展後勁。

　　三要轉變工作作風。機關幹部下基層不但「身」要下，更重要的是「心」要下，要真正走進農民的家，邁進百姓的門，貼近田間地頭的人，弄清楚基層群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，把他們的期待反映上去，重視起來，不斷增強服務工作的針對性和服務措施的可行性。到農村，要出實招，要多想辦法調產業、搞建設、保穩定，讓農民的腰包鼓起來;要多出主意抓生產、謀創新、籌資金，讓建設新農村的人多起來;到項目建設一線，要多想點子保物資、保質量、保安全，讓工程進度快起來。

　　四要嚴格自我要求。機關幹部到農村，社會關注度比較高。如果機關幹部對自己要求不嚴，自身形象不好，就會影響黨群關係、幹群關係，影響群眾對機關幹部的總體評價，所以廣大機關幹部一定要珍惜機會、嚴於律己，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、飽滿的工作熱情投入到活動中去。要堅持與基層幹部、群眾同吃同住，不搞特殊化，不佔百姓便宜。要保證在基層的時間，不準無故離開崗位。要擺正位置，放低姿態，主動當好配角，當好助手，當好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺遵守各項規章制度和規定，堅持服從黨委、政府的管理，主動接受基層幹部和群眾的監督。

　　五要加強組織領導.幹部聯繫服務群眾工作,是全體幹部的主要職責，關係到人心向背，意義重大，使命光榮。鎮黨委要把此項工作列入重要議程，高度重視，精心組織，腳踏實地，務求實效，主要領導要深入一線，率先垂範，形成制度，抓出效果，班子成員和責任區負責人要認真履責，把聯繫服務群眾工作真正辦成一項民心工程，讓幹部轉變作風，群眾拍手稱好。要通過幹部聯繫服務群眾的開展,使全鎮的幹群關係進一步融洽，信訪秩序明顯好轉，各種矛盾有效化解，經濟發展步伐加快，群眾生活更加幸福，社會管理規範有序，努力開創全鎮群眾工作的新局面。

　　【強化宗旨意識聯繫服務群眾發言稿3】

　　近日，市公安局發出通知，在全市公安機關開展「我是誰、為了誰、依靠誰」專題討論，結合實際，查擺問題，創新舉措，錘鍊隊伍，改進服務，切實增強群眾意識，提高服務發展、服務群眾的能力和水平，確保專題活動收到實效。

　　近年來，全市公安機關傳承和發揚優良的光榮傳統，務實踐行「人民警察核心價值觀」，以實際行動較好地回答了「我是誰、為了誰、依靠誰」這一事關公安工作的根本問題，在鑄煉宜興公安鐵軍精兵隊伍的徵途上，實現了精神面貌和整體形象的明顯提升、執法能力和服務水平的明顯提升、警務執行力和綜合績效的明顯提升。

　　面對人民群眾對平安宜興建設的新期待、新要求，面對我市公安隊伍建設及服務群眾、服務發展過程中的一些問題和不足，我市警方主動擔當，自我加壓，結合上級要求，將以開展此次專題討論活動為契機，自覺對照「宜興公安鐵軍精兵」的標準要求，圍繞三個方面的問題進行排查和整改，進一步提升服務群眾的能力。即：重點解決「怎麼看」的問題，達到統一思想、凝聚共識的目的;解決「怎麼辦」的問題，討論如何以民意為導向定政策、抓業務、帶隊伍、考實績的思路和辦法;解決「怎麼改」的問題，在討論中深入排查特權思想、脫離群眾、執法不規範、服務效率不高等問題，剖析原因，明確整改方向，以實事求是的態度，放大自身問題、細緻查找不足。

　　全市公安機關將緊緊抓住解決突出問題這個關鍵，把「專題討論」活動的積極因素轉化為「保穩定、保平安」的實際行動和效果，把這一過程作為查擺問題、創新服務、提高群眾安全感和滿意度的過程。首先全力以赴保民平安。著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴打暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和涉槍涉爆犯罪，嚴厲打擊事關群眾切身利益的「兩搶一盜」、電信詐騙、涉眾型經濟犯罪，全力開展好打防電動自行車被盜專項行動;加強對消防、交通、危化品管理等公共安全重點領域的監管，深化「乾淨餐桌」、「打四黑除四害」專項行動，全力維護群眾合法權益。其次，要堅定不移以鐵的紀律打造鐵的隊伍。要進一步落實隊伍管理責任制和問責制、倒查制等制度規定，狠抓執法標準規範執行，讓執法權力在陽光下運行、在制度的籠子裡運行、在公正執法者的手中運行，以優良警風贏得群眾滿意。同時，通過專題討論，各級公安機關將積極回應人民群眾對公安機關的新要求、新期待，進一步探索新形勢下公安群眾工作的新路子，創新管理方式和服務手段，提升服務質量和效率。建立健全聯繫服務群眾的長效機制，深入推進「交朋友」活動，根據群眾意願適時推出新的便民服務舉措。建立健全群眾監督評判的長效機制，深化政務公開、警務公開、執法公開，把評判權更多地交給群眾，從而使專題討論活動收到實實在在的效果。