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關於崗位競聘演講稿範文

2023-12-11 20:05:12 3

  【篇一】

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛鍊和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

  我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經歷

  我於20XX年畢業於張掖醫專,20XX年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

  (一)政治思想方面:

  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,紮實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

  (二)工作業績方面:

  在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發揮公共衛生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的幹職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現「以人為本」,構建「和諧醫院」的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

  3、發揮公共衛生的長處。以創建「學習型醫院、爭做知識型職工」活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示範崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

  四、我的工作設想

  1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬體落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診,並設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務

  3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發,造成傳染病擴散。

  4.轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;並協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

  【篇二】

  各位領導,評委,同志們:

  大家早上好!

  今天,我競聘的是內勤崗位。

  首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對於我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉眼2年已成為過去,我於XX年11月21日加入人保公司,從加入司後一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗,是因為我具有以下四個方面優勢:

  一、對保險工作有著較為豐富的工作經驗和相關知識,有較強的工作能力。

  從入司以來一直從事理賠工作,並在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式並從事過非車險的接案,理算,醫療核查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

  二、我在日常工作中腳踏實地,誠實待人。

  針對不同的客戶採取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗,從而取得了與客戶良好融洽的關係,維護了公司的形象,促進了各項業務的發展。

  三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  能以工作為先,自覺加班,認真參加公司的各種員工培訓和活動,促進自身業務水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應

  四、是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

  接受能力比較強,對新業務比較敏感,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現自己的人生價值。

  作為一名普通的工作人員,曾經的業績不代表將來的表現,如果這次能競聘成功的話,我願一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬於我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創新,認真積累工作經驗,並不斷學習新的保險知識,法律法規和條款,並虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前,我最想說的話就是:

  不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬於我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

  如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養。

  信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立「以顧客為本」的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

  二、規範信貸運作。

  首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

  無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

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