嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿【精品】

2025-01-01 07:17:08

　　黨章是管黨治黨的總章程，是全黨必須遵循的根本行為規範。下面是小編收集的嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿，歡迎閱讀。

　　嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿(一)

　　5月20日上午，市委中心組(擴大)舉行「兩學一做」專題學習會。中央紀委副書記張軍就「深入學習黨章黨規，嚴守黨的紀律和規矩」作輔導報告。市委書記孫政才主持學習會。

　　張軍的報告從全面從嚴治黨的高度，緊密結合黨章內容和要求，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》出臺的背景、意義、科學內涵、主要內容以及貫徹執行情況等進行了系統深入的解讀，主題鮮明、內容豐富，既有理論高度、又有實踐深度。他說，《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規治黨、加強黨內監督的重大舉措。兩項黨內法規全面梳理了黨章對黨員幹部的紀律要求和廉潔自律要求，把黨章中的有關要點突出出來，是對黨章的具體化，用嚴明的紀律維護黨章權威。兩者一正一反、相互配套，《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導幹部能夠看得見、夠得著的標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列「負面清單」、重在立規，劃出黨組織和黨員不可觸碰的「底線」。貫徹執行兩項黨內法規，必須牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

　　孫政才在主持講話時指出，黨章是管黨治黨的總章程，是全黨必須遵循的總規矩。黨規黨紀是對黨章的延伸和細化，是規範黨員行為的具體遵循。必須堅持一體化學習、一體化遵循黨章黨規。一要牢固樹立黨章意識。把黨章這個總規矩立起來，尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，把黨章要求具體落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設各個方面，體現到每一個黨的組織、每一名黨員幹部的思想和行動上，真正做到內化於心、外化於行、知行合一。二要嚴守黨的紀律和規矩。做到對黨絕對忠誠，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨內法規和黨的各項制度，腦子裡時刻有盞「紅綠燈」，時刻用黨性原則和紀律規矩來約束規範自己。用好黨紀這把「戒尺」，把紀律和規矩挺在前面，把紀律管到位、嚴到份。三要抓住領導幹部這個「關鍵少數」。各級黨員領導幹部要帶頭學習黨章黨規、遵守黨章黨規，以黨章為標尺認真對照，尤其要在堅定理想信念、樹立宗旨意識、嚴守黨的紀律等方面學在前、用在前，不斷提高自身思想政治素養和理論水平，為全市廣大黨員幹部作出表率、樹立標杆，使好作風成為一種信念、一種習慣、一種風氣、一種氛圍。

　　孫政才強調，要把學習黨章黨規與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神結合起來，與學習貫徹習近平總書記系列重要講話及視察重慶重要講話精神結合起來，不斷強化黨章意識，嚴格遵守黨章黨規，帶著責任去學習，帶著擔當去落實，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，為如期全面建成小康社會提供根本政治保證。

　　嚴守黨章黨規規範黨員日常言行發言稿(二)

　　習近平總書記強調，「從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任」。王岐山書記指出，「黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。」作為組織部長，是管黨員的黨員，管幹部的幹部，在落實管黨治黨責任上，有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規黨紀管好自己，更要用黨章黨規黨紀的要求選人用人，在喚醒黨員幹部的黨章黨規意識上做到「嚴字當頭、以身作則」。要當好一名稱職的組織部長，務必把黨章黨規黨紀挺在前面，自覺認真學習、嚴格遵守，努力做到以下三點。

　　把黨章黨規黨紀作為一面「鏡子」，時常照照自己。習近平總書記指出：照鏡子，主要是以黨章為鏡。把黨章黨規黨紀作為黨員幹部行為規範的鏡子，把自己、思想、工作擺進去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章，視「理想高於天」。「心如水之源，源清則流清，心正則事正」，學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心裡是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有「四風」在作祟，做到入腦入心、啟發自覺、觸及靈魂。二要對照黨規，視「責任重如山」。人不以規矩則廢，國不以規矩則亂。要嚴格按照黨規要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，讓規矩和制度發揮剛性約束作用。盡心盡責選好幹部、管好黨員。三要對照黨紀，視「紀律真如鐵」。習近平總書記告誡領導幹部要「心存敬畏、手握戒尺」。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴於律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌，如「一襲白袍」，防止白袍點墨終不可洗淨，做政治上的明白人。

　　把黨章黨規黨紀作為一桿「標尺」，來量量選人用人。習近平總書記指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿於幹部工作的全過程。重點從三個環節去落實。一要把黨章黨規黨紀作為必修課來教育培訓幹部。要把黨章黨規黨紀的學習教育作為經常性工作來抓，作為黨校培訓幹部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內容，形成學習黨章黨規黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，使黨員幹部真正內化於心、外化於行。二要把黨章黨規黨紀作為根本標準來考察識別幹部。考察識別幹部，既要功夫下在平時，又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在「大事」上看德，又要在「小節」中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規黨紀作為考察識別幹部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規黨紀作為「標尺」選拔任用幹部。要牢固樹立黨章意識和規矩意識，把黨章中關於幹部的要求、《幹部任用條例》中的各項規定以及選人用人的「十嚴禁」紀律要求不折不扣落實到幹部選拔任用的全過程，嚴格按規矩和規則辦事，規範選人用人行為。

　　把黨章黨規黨紀作為一把「戒尺」，來管好幹部。習近平總書記強調，講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規黨紀就是衡量黨員幹部是否講規矩的一把「戒尺」。作為組織部長，要把遵守黨章黨規黨紀作為從嚴管理幹部的主要利器來抓細抓實，牢固樹立從嚴管理就是對幹部最大愛護的理念，切實強化幹部講規矩、守紀律。著力在三個「管」字上下功夫。一要真管，讓「戒尺」有威力。要把「認真」作為幹部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規黨紀相適應的黨員幹部管理、監督、考核、評價體系和問責機制，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治幹部隊伍管理上的「失之於寬」、「失之於軟」問題，把當幹部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管，讓「戒尺」有柔情。幹部管理重在管早、管小、管在平時。多當「保健醫生」，才能少動「外科手術」，對幹部應早打「預防針」、常敲「警示鐘」。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關於組織人事部門對領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》，對黨員幹部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時「咬咬」耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，讓黨員幹部深刻懂得一個道理：遵守黨章黨規黨紀就是自己最好的「護身符」。三要嚴管，讓「戒尺」有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從嚴強化黨員幹部經常化管理監督，從嚴整治不正之風。落實好《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》，把自覺遵守黨章黨規黨紀、敢於擔當、真抓實幹、實績突出的優秀幹部大膽用起來，把政治上不守規矩、廉潔上不乾淨、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導幹部堅決調下去，時刻讓幹部感受到身邊有一把「戒尺」，促使黨員幹部自覺踐行「三嚴三實」要求，營造風清氣正的政治生態環境，使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。