論校排薪 盤點中國大學畢業生工資排名
2024-04-04 13:20:05
論校排薪 盤點中國大學畢業生工資排名
近日,在廣東2015屆高校本科畢業生的一場招聘專場中,深圳一家國家級高新技術企業開出的技術類新進應屆生的薪資標準。按照畢業院校等級不同劃分了起薪,「普通院校5000元,重點院校6000元,211工程院校7000元,985工程院校8000元,清華、北大、電子科大9000元。」看上去好像在菜市場的菜價一樣讓人質疑不公平,然而該公司則表示,按不同級別院校區分應屆畢業生起薪,是公司一貫的薪酬制度,不存在不公平。
論校排薪並不稀奇
論校排薪其實在我國貌似不是什麼稀奇的事情,有很多企業甚至是事業單位都會以學歷來劃分薪酬,如專科、本科、研究生、博士生等都有不同的薪酬,所以你會發現有很多人在進了單位後還要回學校繼續進修學歷,為的就是薪酬能更上一個水準。
學歷越高越優秀嗎?
北大等名校培養的畢業生,綜合素質要比普通院校培養的畢業生優秀。應該承認,從總體看,確實如此。但也要看到,普通大學也會出英才,重點大學也有庸才,哪怕清華北大畢業生,日後不一定都比普通院校畢業生更優秀。中國校友會網去年發布的高考狀元調查報告顯示,被名校瘋搶的高考狀元,在職場的表現遠低於預期,大部分狀元的職業成就並不突出,較少有出類拔萃的。
盤點中國大學畢業生工資排名
早前有一份「畢業生工資的25所大學盤點」在網上熱傳,下面我們就來回顧一下吧。
其實小編覺得,學歷如何,在單位可能有所區別,但在很多企業有較好的實習機會,等到經驗多了,羽翼豐滿了薪水自然會提高,這是個過程。
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